回答者：
説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三徳の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三徳の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三徳の 社員・元社員による会社の評価
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三徳の 学生による会社の評価
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3.0
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2.8
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三徳の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
月7,000円程度の給料天引きで、社員食堂が使える。
栄養バランスもとれるため、非常に良いと思う。
食堂がない店舗においては、店で一定額まで...続きを読む(全203文字)
回答者：
地域の人の支えとなることと、仕入れの際にそこの取り引き先の人との交渉によって値段を決めることから、そこにやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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やる気があれば昇格できると言っていたが具体的にはどうすれば昇格できるのかを明言したいなかったから。続きを読む(全49文字)
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ローテーション方式で休みが付与されるため私生活とのバランスがとれないと思う。続きを読む(全38文字)
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回答者：
パートには女性がいるが管理職や新卒ではあまり見かけないとおっしゃっていたことから。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
個人の裁量で売り場を作ったりできるところ。売り上げを作ることができれば評価され給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身が働いていた時期は、ワークライフバランスは存在しなかった。
シフト勤務で常にカツカツの人数で回していることもあり、当日の体調不良では基本...続きを読む(全255文字)
回答者：
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【良い点】
上司にもよると思うが、若いうちからいろいろと仕事を任せてもらえるので、やりがいはある仕事ではある。
ただし、パワハラ気質な人もいるので注意。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい人もそこそこいる。若手もやる気のある子が一定数いたので彼らと働くのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
肉体労働なので体力は随分つく。なお朝早いのでおkスパよくお金を稼ぎ、そこから他の職場に行くことも容易だった。なお人によっては1人で黙々と作業...続きを読む(全219文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
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明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
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地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
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タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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回答者：
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
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店舗主導型の経営であり、現場での裁量は各店舗の店長に最終的な決。定権があるのが特徴である。続きを読む(全45文字)
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回答者：
お客様第一で、堅実な印象。面接時には地域への愛も伝えられるといいと思う。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三徳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三徳 |
|---|---|
| フリガナ | サントク |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀内謙介 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3203-3111 |
| URL | https://santoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579745
