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【良い点】
入社後、新入社員は月に一回本部で数値研修を受けます。利益の計算や歩留まりの計算など、チーフに必須の知識を学びます。
そして、日本スーパーマー...続きを読む(全173文字)
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三徳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三徳のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三徳で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三徳の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、三徳塾という会長のお話を聞くだけの半日程度の研修(講習会？)がある。公休を使って出なければならなくて、...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ある意味専門的な業務であることには違いない上、必ずお客様と折衝することが求められるので、どの部署に入っても対人折衝について学ぶ事は大いにある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は毎年何かしらの資格の取得をしなければならない。人事評価の項目にも資格取得有無があり成績に直結する。ものによっては合格した際に資格補助金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社オリジナルの教育制度や昇進制度が存在するので非常に勉強になると思う。たとえば食料品部門ならワイン工場の見学など部門ごとに多様な教育を行...続きを読む(全152文字)
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急がしですが、やりがいのある会社です。毎日お祭りです。一生懸命マイクなどで売り込みなどたくさん経験しました。
各部門、販売タイムになるとガンガン売り込...続きを読む(全155文字)
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キャリア開発について、会社が加盟するボランタリーチェーンの通信教育講座を受講し業界資格や法律系資格を取得することができる。尚、資格試験に合格した暁には会...続きを読む(全152文字)
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キャリアップは教室が3つしかなく、副教室長⇒教室長しかなく、教室を新設する予定もなかった。また、アットフォームだが、特に具体的な成長へのアドバイスはなく...続きを読む(全150文字)
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創業者が出家しており、毎朝、お経を唱えさせられる。社員教育のツールとしても宗教が使われており、そのため宗教を理解しないと出世できない。勤務時間は朝7時く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月7,000円程度の給料天引きで、社員食堂が使える。
栄養バランスもとれるため、非常に良いと思う。
食堂がない店舗においては、店で一定額まで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人の裁量で売り場を作ったりできるところ。売り上げを作ることができれば評価され給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自身が働いていた時期は、ワークライフバランスは存在しなかった。
シフト勤務で常にカツカツの人数で回していることもあり、当日の体調不良では基本...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、若いうちからいろいろと仕事を任せてもらえるので、やりがいはある仕事ではある。
ただし、パワハラ気質な人もいるので注意。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい人もそこそこいる。若手もやる気のある子が一定数いたので彼らと働くのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職が...続きを読む(全112文字)
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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
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昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)
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非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)
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特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三徳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三徳 |
|---|---|
| フリガナ | サントク |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀内謙介 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3203-3111 |
| URL | https://santoku.co.jp/ |
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