この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、新入社員は月に一回本部で数値研修を受けます。利益の計算や歩留まりの計算など、チーフに必須の知識を学びます。
そして、日本スーパーマーケ...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三徳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三徳のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三徳の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
三徳の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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三徳の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、三徳塾という会長のお話を聞くだけの半日程度の研修(講習会？)がある。公休を使って出なければならなくて、こ...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味専門的な業務であることには違いない上、必ずお客様と折衝することが求められるので、どの部署に入っても対人折衝について学ぶ事は大いにあると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は毎年何かしらの資格の取得をしなければならない。人事評価の項目にも資格取得有無があり成績に直結する。ものによっては合格した際に資格補助金が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社オリジナルの教育制度や昇進制度が存在するので非常に勉強になると思う。たとえば食料品部門ならワイン工場の見学など部門ごとに多様な教育を行っ...続きを読む(全152文字)
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急がしですが、やりがいのある会社です。毎日お祭りです。一生懸命マイクなどで売り込みなどたくさん経験しました。
各部門、販売タイムになるとガンガン売り込み...続きを読む(全155文字)
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キャリア開発について、会社が加盟するボランタリーチェーンの通信教育講座を受講し業界資格や法律系資格を取得することができる。尚、資格試験に合格した暁には会社...続きを読む(全152文字)
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キャリアップは教室が3つしかなく、副教室長⇒教室長しかなく、教室を新設する予定もなかった。また、アットフォームだが、特に具体的な成長へのアドバイスはなく、...続きを読む(全150文字)
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創業者が出家しており、毎朝、お経を唱えさせられる。社員教育のツールとしても宗教が使われており、そのため宗教を理解しないと出世できない。勤務時間は朝7時くら...続きを読む(全154文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三徳の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
個人の裁量で売り場を作ったりできるところ。売り上げを作ることができれば評価され給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身が働いていた時期は、ワークライフバランスは存在しなかった。
シフト勤務で常にカツカツの人数で回していることもあり、当日の体調不良では基本的...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、若いうちからいろいろと仕事を任せてもらえるので、やりがいはある仕事ではある。
ただし、パワハラ気質な人もいるので注意。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい人もそこそこいる。若手もやる気のある子が一定数いたので彼らと働くのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職が仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
肉体労働なので体力は随分つく。なお朝早いのでおkスパよくお金を稼ぎ、そこから他の職場に行くことも容易だった。なお人によっては1人で黙々と作業す...続きを読む(全219文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
e-learningを用いたスキルアップなどは提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自分で学んで改善していくこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通信教育を利用できるので興味のある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しい反面、パートさんに関しては問...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所属する部署や部門によって大きく異なりますが、小売業において必要な知識や経験は取得できるカリキュラムになっています。また、希望すれば全国各地の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がこの会社でどのような仕事をしたいか、を真剣に考えてくれる印象。本気で上に上がりたい人に対してはしっかりと成長の機会を与えてくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得の際の費用は会社がいくらか負担してくれる。
部門研修は比較的多いので本当に初心者でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ないです。終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部です。全て改善した方がいいと思います。マネージメントもないですしスキルア...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できなくはないですが、中途採用であればキャリアアップは長い道のりかと思います。
腰を据えて働こうと思うなら、給料的...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三徳の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三徳 |
|---|---|
| フリガナ | サントク |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀内謙介 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3203-3111 |
| URL | https://santoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579745
