この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言が発令されていれば、リモートワークすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が発令されていなければ...続きを読む(全188文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
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【良い点】
緊急事態宣言が発令されていれば、リモートワークすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が発令されていなければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
形骸化しているものの、研修の斡旋をするサービスがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望制の異動を使うことができると...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社のCSR目標で、女性管理職の増加を謳っているので、男性社員と女性社員でほとんど同じくらいの業務量や実績であれば、優先的に女性が課長職に上が...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
転職することを宣言して、堂々と有給や欠勤を認めてくれたことはとてもありがたいと思った。
ワークライフのバランスを唯一感じれたのではないかと評価...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
面接時に、昇給はほとんどないから入社時に希望額を伝えた方がいいと、言われていたが、本当に忠告されていたと思ったときは驚いた。そんなことを教えて...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
事業としては、自社発電設備を多数持っているので、FITの売電収入が入ってくる間は、ゾンビのように生き残ることが出来るかもしれない。
【気になる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
数少ない優良なスタッフのおかげで、200億円企業が出来上がっているんだなー。と思わせてくれたことがこの会社に入って良かったと思えたことです。
...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
基本的には、スキルアップやキャリア開発とは無縁の会社だと思っているが、希望すれば、有料のサービスを受けることもできないこともない。
【気になる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職するにあたって、月の半ばに申し入れを行っても、有給消化と合わせて、当月中に辞めることが出来た。また、引継ぎもほとんどしなくてよかったので、...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
過去の経歴を見て、業務経験が薄くても意外な点で評価されたら、スタートのベースはとても上げてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が主任以上の役職に就くことは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が無くても社歴が長くて上の人間が辞めていけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が無い部署や少ない部署は休みもしっかりとれて、環境はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場準備にかかわっている部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場を見ている主任や係長・課長代理などは基本的に良い人が多い印象がある。また、課長職でもプレイヤーよりの人は相談に乗ってくれることが多々ある。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
FITの買取が続く限りは自社で持っている発電所がお金を生み続けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の固定買取が無くなる可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
できる人間にはとことん仕事を振ってくるので嫌でも成長せざる得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる人材を成長させて、人材の層を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業込みの給料を支給されるので、残業が少ない部署や休日出勤をしなくてもいいような閑職であれば、実質的な手取りが増えてとても満足いくと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場準備企業ということもあり、上場後の会社や上場を目指していない中小企業では味わえないような経験が出来る。人数も多くないので色々な仕事を良くも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職に関しては比較的寛容な風土があると思います。役職者や役員レベルでも引継や後腐れなくやってくれたら、辞めさせてくれる環境があります。
【気に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給与面が事務職としては比較的良いと感じた。見込み残業込みとはいえ、フルで残業することは少ないですし、割が良いと感じます。
また、面接の時にやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全に部署に依存するかもしれませんが、営業以外の女性社員は各部署で蝶よ花よと可愛がられます。
少々のミスや我儘は聞いてもらうことが出来ると感じ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
どうしても施工部門・営業部門・管理部門と関わる場面の多さにばらつきはあるものの、変な対応をする人はほとんどいない。また、管理職に関しても下から...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電力発電の施工と自社物件の売電収入の二つの柱で運営されている。FITが終了することに伴って施工件数はどうしても減ってくることは否定できないが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制に関してはとても充実していると思う。積極的に会社負担で様々な研修やセミナーに参加することが推奨されている。また、キャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公認会計士や税理士などの上級資格を持っていない社員でも、年収400万近くまで貰うことが出来るのはとても恵まれていると思います。また、昇給も基本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気のある人や能力があると見込まれた人にはどんどん仕事を任せてもらえるので、とても充実して仕事を行える。また、良くも悪くもまだまだ改善の余地...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 267億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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