
株式会社ビューカード
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、リーダーシップを発揮しながら周囲を巻き込み、組織を活性化させる力です。大学の〇〇サークルでは、廃部寸前の状況から復興に取り組みました。まず、SNSを活用して魅力を発信し、フォロワーを〇〇人以上増加させました。その結果、新メンバー約〇〇人の加入につながり...続きを読む(全388文字)
株式会社ビューカード
株式会社ビューカードの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数171件)。ESや本選考体験記は74件あります。基本情報のほか、株式会社ビューカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビューカードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビューカードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、リーダーシップを発揮しながら周囲を巻き込み、組織を活性化させる力です。大学の〇〇サークルでは、廃部寸前の状況から復興に取り組みました。まず、SNSを活用して魅力を発信し、フォロワーを〇〇人以上増加させました。その結果、新メンバー約〇〇人の加入につながり...続きを読む(全388文字)

出来事の背景を想像する力が自分の強みであると考える。例えば私は〇〇でアルバイトをしているが、お客様に「ナイフはありますか?」と聞かれた時、「ありません」と答えるのではなく、お連れの方と分けて食べるのだと想像して「ナイフはありませんが、半分に切ってそれぞれお包みしま...続きを読む(全380文字)

私はコミュニケーション能力と協調性を活かし、組織の課題を改善する力を持っています。私は大学2年の1月から現在にかけて雑貨屋でアルバイトをしています。入社した当初は、アルバイト同士の会話が少なく、業務においてお互いを頼らない風潮が強かったため、困った際は忙しい社員の...続きを読む(全399文字)

私は、貴社での業務を通じて社会の発展に貢献するためには、「顧客満足の向上」と「社会貢献活動」の両立が重要であると考えています。私の強みである問題解決力と柔軟な思考を活かし、一人ひとりのニーズを丁寧に捉えた最適なサービスを提供することで、日常の中で価値を実感できる体...続きを読む(全380文字)

キャッシュレス化の推進を通じて消費者と企業の双方に利益をもたらし、社会の発展に貢献したい。アルバイト先の競技場では、キャッシュレス決済によるスムーズな会計は待ち時間短縮を実現し、消費者と企業双方に恩恵をもたらしていると感じた。この経験から消費者の生活を快適にするだ...続きを読む(全397文字)

私は相手の立場から考えることが出来る人間です。
所属しているブラスバンド部で広報を務めていた際、部員数の減少が問題視されていました。そこで、部員獲得のための方法を部員と話し合い、例年通りの新入生に加え、在校生の部員獲得についても目標とし、体験会の実施、それに伴う...続きを読む(全378文字)

私は学生の本文である勉強を真面目に行うことで高いGPAを獲得しました。
高いGPAに拘る理由に大学1年次の春学期に学科内下位50%に位置するGPAをとってしまったことが影響しています。真面目に日々の課題に取り組んだのにも関わらず下位に位置したことが悔しかったため...続きを読む(全413文字)

私のPRポイントは、リーダーシップがありチームをまとめられることです。代表として活動を始めた当初から、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。出席率が悪いことで、行いたいイベントの準備が間に合わず、満足のいく形で開催することができませんでした。問題の原因は...続きを読む(全398文字)

強みは1人1人に誠実に向き合うリーダーシップを発揮する所だ。これは高校時代オーケストラの指揮者として50人の部員を巻き込み県大会優勝に貢献した経験で発揮した。当初部員の個々の課題が明確化しておらず、また合奏の際の場の雰囲気が固い状況で、和やかな雰囲気で部員に楽しく...続きを読む(全360文字)

私の強みはリーダーシップを発揮して課題解決する力です。ゼミ活動では複数人で資料をまとめ提出する必要がありましたが、メンバーの課外活動の事情のため、意思疎通の不足や作業量の偏りといった課題が生じていました。私はゼミ長という立場であり責任感から、作業の効率化と情報交換...続きを読む(全385文字)

私は貴社のサービスが日常生活の利便性を高めるだけでなく、人々に新たな価値や楽しさを提供している点に魅力を感じ、対面仕事体験に応募しました。交通系電子マネーとクレジットカードを一体化させた利便性に加え、商業施設や航空会社など多様な企業との連携によって、幅広いシーンで...続きを読む(全335文字)

JR東日本グループの決済事業を一手に担う貴社に、大きな魅力を感じ志望いたしました。
なかでも、駅ビルを中心とした小売事業との連携や、Suicaといった交通系ICとの結びつきにより、日常生活に密着した多様な顧客接点を持つ点が、他社にはない強みであると感じています。...続きを読む(全331文字)

私は貴社のサービスに強く魅力を感じ、対面仕事体験に応募した。交通系電子マネーとクレジットカードが一体化した利便性に加え、商業施設や航空会社などと提携した独自のカード展開によって、日常生活の中で「お得」と「快適さ」を提供している点に関心を持った。また、以前参加したオ...続きを読む(全314文字)

もともとクレジットカードの業界に興味があり、成長を続ける業界で働いてみたいと思っていたことに加えてJRという他社にはな...続きを読む(全124文字)

クレジットカードを利用する側ではなく、提供する側の立場を体験してみたいと考えたからです。特に貴社が提供しているカードは定期券機能がついているなど特徴的だと感じ、そうした特徴は業務にも影響してくるのか、どのような業務をしているのか気になりました。そのため、ホームペー...続きを読む(全254文字)

JR東日本グループの鉄道事業による顧客基盤や膨大なデータ量という他社には無い強みがある貴社で、デジタルマーケティングや不正利用検知に関するワークを通して顧客やサービスに対する取り組み方や考え方を学ぶと共に、座談会で社員の方々の意見を頂いて貴社の特徴や雰囲気について...続きを読む(全295文字)

①社会科学 - 経済学 - 財政学・金融論 - 金融論
〇〇等の金融システムが果たす役割や○○について学ぶ。
②社会科学 - 経済学 - 経済政策 - 経済政策
〇〇や〇〇が決定する政策と〇〇の相互作用について学ぶ。
③社会科学 - 経済学 - 応用経済学...続きを読む(全168文字)

私は、将来「サービスを通じて世の中に豊かな価値を与えたい」と考えています。クレジットカードというキャッシュレス決済の役割だけでなく、付加価値を付けて会員様の生活の向上を行っている点に魅力を感じました。貴社のカードは、Suicaと一体化しているため、クレジットカード...続きを読む(全426文字)

カード業界の更なる理解と今後の可能性を間近で体感したく志望する。私は貴社のオートチャージサービスの利用から、買い物だけでなく通勤通学にも関わるクレジットカードの可能性の大きさを実感した。そこで、Suica等と連携したサービスやカード種類の多様さ等の豊富なアセットを...続きを読む(全195文字)

社員の方との交流を通じて、貴社への理解を深めたいからだ。私は、サークルを立ち上げた経験を通じて、唯一無二のサービスを作る仕事をしたいと考えている。そのため貴社のSuicaや駅ビルとの連携の通じた独自のサービスに魅力に感じている。そのため、貴社のインターンシップを通...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思い...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
住宅補助あり。単体でも持ち家でも対象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系(書籍購入代、資格試験の費用)のはあまりなかっ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
プライベート仕事のバランスはとりやすいと思う。有休消化率も高かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では土日祝に仕...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
社員の方は良い人が多く、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の不透明さや、ジョブローテの仕組みが自分に合わないと感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
性別で差別されることもなく、産休育休後も復職される方がほとんどだったと思う。男性でも長期(1ヶ月〜)の育休を取得しているケースも多かった。
【...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
年功序列。新卒で入社した社員は基本的に同タイミングで昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。中途社員は前職の年収がかな...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
コミュニケーションは円滑に行われており、協力的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、モチベーションが高く、改革を...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
ビューカードは、JR東日本グループの安定ベースを活かしながら、IT・デジタル分野への挑戦やフレンドリーな社風、柔軟な働き方を推進している企業で...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
管理職も女性でいる。管理職になればお金はあがるため、狙うなら管理職。ただ仕事も倍以上にあり、負担も倍以上になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
昇給は全くしないのでいい点はなし。
しいていうならみんなそれは理解しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最低すぎ...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月01日
Suicaや町屋駅で使えら...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月01日
JR東日本グループの唯一の金融...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月01日
課長になるまでは年収は5,000...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月01日
東日本で使える百貨店の商品券を受け...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月01日
フレックスやリモートワークとい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年10月11日
クレジットカードを通じてJR東日本グループ全体のサービス向上に貢献できる...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年10月11日
Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年10月11日
JR東日本グループの一員として福利厚生は非常に整っている。休暇...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年10月11日
残業は部署によって差があるが、全体的に少なめで有給も取りやすい雰...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年10月11日
研修制度は基本的な内容が中心で、若手のうちはサポートが手厚い。ただし...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ビューカード |
|---|---|
| フリガナ | ビューカード |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井健一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6275-3069 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3624億900万 | 3875億9900万 | 4461億7000万 | 4875億4600万 | 5275億3900万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
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|
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|
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|
----
|
|
売上高
(円)
|
433億2100万 | 326億1200万 | 391億3500万 | 441億7900万 | 477億7900万 |
|
営業利益
(円)
|
- 30億300万 | - 2900万 | 14億5400万 | 16億5300万 | 10億9500万 |
|
経常利益
(円)
|
- 30億200万 | - 1800万 | 14億5400万 | 16億5300万 | 10億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 20億9300万 | - 6300万 | 14億400万 | 11億9100万 | 7億6100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
125億9300万 | 114億7000万 | 128億7500万 | 135億500万 | 137億8900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 20.11 | - 24.72 | 20.0 | 12.89 | 8.15 |
|
営業利益率
(%)
|
- 6.93 | - 0.09 | 3.72 | 3.74 | 2.29 |
|
経常利益率
(%)
|
- 6.93 | - 0.06 | 3.72 | 3.74 | 2.29 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。