
株式会社ビューカード
- Q. ご自身の強みや今までの経験を活かし、ビューカードでどのように世の中の発展に貢献したいか(400以内)
-
A.
日本のキャッシュレス化を進め、現金による決済損失を減らしたいです。私は飲食店のアルバイトで、大量の小銭による自動釣銭機の停止、新硬貨の未対応を経験し、企業の生産性向上にはキャッシュレスが必要不可欠だと実感しました。また、消費者の利便性向上にも貢献しているため、今後...続きを読む(全377文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
株式会社ビューカードの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数162件)。ESや本選考体験記は59件あります。基本情報のほか、株式会社ビューカードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビューカードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビューカードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私は相手の立場から考えることが出来る人間です。
所属しているブラスバンド部で広報を務めていた際、部員数の減少が問題視されていました。そこで、部員獲得のための方法を部員と話し合い、例年通りの新入生に加え、在校生の部員獲得についても目標とし、体験会の実施、それに伴う...続きを読む(全378文字)
私は学生の本文である勉強を真面目に行うことで高いGPAを獲得しました。
高いGPAに拘る理由に大学1年次の春学期に学科内下位50%に位置するGPAをとってしまったことが影響しています。真面目に日々の課題に取り組んだのにも関わらず下位に位置したことが悔しかったため...続きを読む(全413文字)
私のPRポイントは、リーダーシップがありチームをまとめられることです。代表として活動を始めた当初から、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。出席率が悪いことで、行いたいイベントの準備が間に合わず、満足のいく形で開催することができませんでした。問題の原因は...続きを読む(全398文字)
強みは1人1人に誠実に向き合うリーダーシップを発揮する所だ。これは高校時代オーケストラの指揮者として50人の部員を巻き込み県大会優勝に貢献した経験で発揮した。当初部員の個々の課題が明確化しておらず、また合奏の際の場の雰囲気が固い状況で、和やかな雰囲気で部員に楽しく...続きを読む(全360文字)
私の強みはリーダーシップを発揮して課題解決する力です。ゼミ活動では複数人で資料をまとめ提出する必要がありましたが、メンバーの課外活動の事情のため、意思疎通の不足や作業量の偏りといった課題が生じていました。私はゼミ長という立場であり責任感から、作業の効率化と情報交換...続きを読む(全385文字)
私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対...続きを読む(全399文字)
ビューカードを通じて、人々の快適な暮らしの実現に貢献したい。スーパーマーケットのアルバイト経験から、クレジットカード決済やQRコード決済を使用する人が増加していることを実感し、今後さらにキャッシュレス決済を利用する人が増えるのではないかと考えている。そのため、クレ...続きを読む(全363文字)
趣味はテニスです。週に4日ほどのペースで硬式テニスをするサークルに所属しています。高校時代から続けた...続きを読む(全107文字)
キャッシュレス市場を拡大し、利便性の高い世の中に貢献したいという思いがあります。アルバイトでのレジ業務や釣り銭管理などを通じて現金の煩雑性を感じていたことから、キャッシュレスを拡大し個人・法人問わず利便性の高い世の中に貢献したいと考えます。貴社はJR東日本グループ...続きを読む(全424文字)
日本のキャッシュレス化を進め、現金による決済損失を減らしたいです。私は飲食店のアルバイトで、大量の小銭による自動釣銭機の停止、新硬貨の未対応を経験し、企業の生産性向上にはキャッシュレスが必要不可欠だと実感しました。また、消費者の利便性向上にも貢献しているため、今後...続きを読む(全377文字)
私は相手の立場から考えることが出来る人間です。
所属しているブラスバンド部で広報を務めていた際、部員数の減少が問題視されていました。そこで、部員獲得のための方法を部員と話し合い、例年通りの新入生に加え、在校生の部員獲得についても目標とし、体験会の実施、それに伴う...続きを読む(全378文字)
私は学生の本文である勉強を真面目に行うことで高いGPAを獲得しました。
高いGPAに拘る理由に大学1年次の春学期に学科内下位50%に位置するGPAをとってしまったことが影響しています。真面目に日々の課題に取り組んだのにも関わらず下位に位置したことが悔しかったため...続きを読む(全413文字)
私のPRポイントは、リーダーシップがありチームをまとめられることです。代表として活動を始めた当初から、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。出席率が悪いことで、行いたいイベントの準備が間に合わず、満足のいく形で開催することができませんでした。問題の原因は...続きを読む(全398文字)
強みは1人1人に誠実に向き合うリーダーシップを発揮する所だ。これは高校時代オーケストラの指揮者として50人の部員を巻き込み県大会優勝に貢献した経験で発揮した。当初部員の個々の課題が明確化しておらず、また合奏の際の場の雰囲気が固い状況で、和やかな雰囲気で部員に楽しく...続きを読む(全360文字)
私の強みはリーダーシップを発揮して課題解決する力です。ゼミ活動では複数人で資料をまとめ提出する必要がありましたが、メンバーの課外活動の事情のため、意思疎通の不足や作業量の偏りといった課題が生じていました。私はゼミ長という立場であり責任感から、作業の効率化と情報交換...続きを読む(全385文字)
私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対...続きを読む(全399文字)
ビューカードを通じて、人々の快適な暮らしの実現に貢献したい。スーパーマーケットのアルバイト経験から、クレジットカード決済やQRコード決済を使用する人が増加していることを実感し、今後さらにキャッシュレス決済を利用する人が増えるのではないかと考えている。そのため、クレ...続きを読む(全363文字)
趣味はテニスです。週に4日ほどのペースで硬式テニスをするサークルに所属しています。高校時代から続けた...続きを読む(全107文字)
キャッシュレス市場を拡大し、利便性の高い世の中に貢献したいという思いがあります。アルバイトでのレジ業務や釣り銭管理などを通じて現金の煩雑性を感じていたことから、キャッシュレスを拡大し個人・法人問わず利便性の高い世の中に貢献したいと考えます。貴社はJR東日本グループ...続きを読む(全424文字)
日本のキャッシュレス化を進め、現金による決済損失を減らしたいです。私は飲食店のアルバイトで、大量の小銭による自動釣銭機の停止、新硬貨の未対応を経験し、企業の生産性向上にはキャッシュレスが必要不可欠だと実感しました。また、消費者の利便性向上にも貢献しているため、今後...続きを読む(全377文字)
「誰しもが決済時に困らない社会」を実現したく、御社を志望します。
以前、アルバイトを行なっていたドラッグストアでは、キャッシュレス決済が導入されておらず、現金を持たずに来店されたお客様が商品を買えずに買えるという姿を多く見てきました。また、私自身、生まれも育ちも...続きを読む(全418文字)
貴社を志望する理由は、JRグループとの協業を活かした多様な提案が可能であり、消費者の生活をより便利にする商品展開に魅力を感じたためです。 例えば、駅構内のATMや定期券付きのクレジットカードなど、鉄道インフラと金融サービスを組み合わせた取り組みは、貴社ならで...続きを読む(全327文字)
世の中のキャッシュレス化を推進することで人々の生活を豊かにしたいと思ったからです。飲食店のアルバイトを行なっていた際にキャッシュレス決済が導入され、利便性を感じたことをきっかけにキャッシュレス業界に興味を持ちました。その中でも御社はJR東日本という大きな会社のグル...続きを読む(全235文字)
「誰しもが決済時に困らない社会」を実現したく、御社を志望します。
以前、アルバイトを行なっていたドラッグストアでは、キャッシュレス決済が導入されておらず、現金を持たずに来店されたお客様が商品を買えずに買えるという姿を多く見てきました。また、私自身、生まれも育ちも...続きを読む(全418文字)
貴社を志望する理由は、JRグループとの協業を活かした多様な提案が可能であり、消費者の生活をより便利にする商品展開に魅力を感じたためです。 例えば、駅構内のATMや定期券付きのクレジットカードなど、鉄道インフラと金融サービスを組み合わせた取り組みは、貴社ならで...続きを読む(全327文字)
世の中のキャッシュレス化を推進することで人々の生活を豊かにしたいと思ったからです。飲食店のアルバイトを行なっていた際にキャッシュレス決済が導入され、利便性を感じたことをきっかけにキャッシュレス業界に興味を持ちました。その中でも御社はJR東日本という大きな会社のグル...続きを読む(全235文字)
「誰しもが決済時に困らない社会」を実現したく、御社を志望します。
以前、アルバイトを行なっていたドラッグストアでは、キャッシュレス決済が導入されておらず、現金を持たずに来店されたお客様が商品を買えずに買えるという姿を多く見てきました。また、私自身、生まれも育ちも...続きを読む(全418文字)
カード業界並びに貴社への理解を深めるためだ。ゼミナール活動を通じて、購買データを用いたマーケティングに興味を持ち、決済業界を志望している。そこで、貴社のインターンシップを通じて、カード業界の全体像を理解するとともに、Suicaを軸とした決済機能に強みを持つ貴社なら...続きを読む(全168文字)
もともとクレジットカードの業界に興味があり、成長を続ける業界で働いてみたいと思っていたことに加えてJRという他社にはな...続きを読む(全124文字)
クレジットカードを利用する側ではなく、提供する側の立場を体験してみたいと考えたからです。特に貴社が提供しているカードは定期券機能がついているなど特徴的だと感じ、そうした特徴は業務にも影響してくるのか、どのような業務をしているのか気になりました。そのため、ホームペー...続きを読む(全254文字)
JR東日本グループの鉄道事業による顧客基盤や膨大なデータ量という他社には無い強みがある貴社で、デジタルマーケティングや不正利用検知に関するワークを通して顧客やサービスに対する取り組み方や考え方を学ぶと共に、座談会で社員の方々の意見を頂いて貴社の特徴や雰囲気について...続きを読む(全295文字)
①社会科学 - 経済学 - 財政学・金融論 - 金融論
〇〇等の金融システムが果たす役割や○○について学ぶ。
②社会科学 - 経済学 - 経済政策 - 経済政策
〇〇や〇〇が決定する政策と〇〇の相互作用について学ぶ。
③社会科学 - 経済学 - 応用経済学...続きを読む(全168文字)
私は、将来「サービスを通じて世の中に豊かな価値を与えたい」と考えています。クレジットカードというキャッシュレス決済の役割だけでなく、付加価値を付けて会員様の生活の向上を行っている点に魅力を感じました。貴社のカードは、Suicaと一体化しているため、クレジットカード...続きを読む(全426文字)
カード業界の更なる理解と今後の可能性を間近で体感したく志望する。私は貴社のオートチャージサービスの利用から、買い物だけでなく通勤通学にも関わるクレジットカードの可能性の大きさを実感した。そこで、Suica等と連携したサービスやカード種類の多様さ等の豊富なアセットを...続きを読む(全195文字)
社員の方との交流を通じて、貴社への理解を深めたいからだ。私は、サークルを立ち上げた経験を通じて、唯一無二のサービスを作る仕事をしたいと考えている。そのため貴社のSuicaや駅ビルとの連携の通じた独自のサービスに魅力に感じている。そのため、貴社のインターンシップを通...続きを読む(全196文字)
貴社での業務を実務レベルで理解するためである。日本は海外に比べカード決済が浸透しておらず、今後は独創的な工夫が必要だと考えている。その中で貴社はsuica一体型カード等の、他社とは異なる独自路線で柔軟な対応を行う点に魅力を感じている。私もアルバイトで培った「新たな...続きを読む(全196文字)
志望した理由は2点あります。1点目が、カード業界に興味があり、インターンシップを通して、キャッシュレスの現状や課題、さらに今後の展望を把握し、課題解決に向けて自分が貴社にどんな貢献をもたらせるか自分の役割を見つけたいと思ったからです。2点目が、社員との座談会を通じ...続きを読む(全197文字)
カード業界並びに貴社への理解を深めるためだ。ゼミナール活動を通じて、購買データを用いたマーケティングに興味を持ち、決済業界を志望している。そこで、貴社のインターンシップを通じて、カード業界の全体像を理解するとともに、Suicaを軸とした決済機能に強みを持つ貴社なら...続きを読む(全168文字)
もともとクレジットカードの業界に興味があり、成長を続ける業界で働いてみたいと思っていたことに加えてJRという他社にはな...続きを読む(全124文字)
クレジットカードを利用する側ではなく、提供する側の立場を体験してみたいと考えたからです。特に貴社が提供しているカードは定期券機能がついているなど特徴的だと感じ、そうした特徴は業務にも影響してくるのか、どのような業務をしているのか気になりました。そのため、ホームペー...続きを読む(全254文字)
JR東日本グループの鉄道事業による顧客基盤や膨大なデータ量という他社には無い強みがある貴社で、デジタルマーケティングや不正利用検知に関するワークを通して顧客やサービスに対する取り組み方や考え方を学ぶと共に、座談会で社員の方々の意見を頂いて貴社の特徴や雰囲気について...続きを読む(全295文字)
①社会科学 - 経済学 - 財政学・金融論 - 金融論
〇〇等の金融システムが果たす役割や○○について学ぶ。
②社会科学 - 経済学 - 経済政策 - 経済政策
〇〇や〇〇が決定する政策と〇〇の相互作用について学ぶ。
③社会科学 - 経済学 - 応用経済学...続きを読む(全168文字)
私は、将来「サービスを通じて世の中に豊かな価値を与えたい」と考えています。クレジットカードというキャッシュレス決済の役割だけでなく、付加価値を付けて会員様の生活の向上を行っている点に魅力を感じました。貴社のカードは、Suicaと一体化しているため、クレジットカード...続きを読む(全426文字)
カード業界の更なる理解と今後の可能性を間近で体感したく志望する。私は貴社のオートチャージサービスの利用から、買い物だけでなく通勤通学にも関わるクレジットカードの可能性の大きさを実感した。そこで、Suica等と連携したサービスやカード種類の多様さ等の豊富なアセットを...続きを読む(全195文字)
社員の方との交流を通じて、貴社への理解を深めたいからだ。私は、サークルを立ち上げた経験を通じて、唯一無二のサービスを作る仕事をしたいと考えている。そのため貴社のSuicaや駅ビルとの連携の通じた独自のサービスに魅力に感じている。そのため、貴社のインターンシップを通...続きを読む(全196文字)
貴社での業務を実務レベルで理解するためである。日本は海外に比べカード決済が浸透しておらず、今後は独創的な工夫が必要だと考えている。その中で貴社はsuica一体型カード等の、他社とは異なる独自路線で柔軟な対応を行う点に魅力を感じている。私もアルバイトで培った「新たな...続きを読む(全196文字)
志望した理由は2点あります。1点目が、カード業界に興味があり、インターンシップを通して、キャッシュレスの現状や課題、さらに今後の展望を把握し、課題解決に向けて自分が貴社にどんな貢献をもたらせるか自分の役割を見つけたいと思ったからです。2点目が、社員との座談会を通じ...続きを読む(全197文字)
カード業界並びに貴社への理解を深めるためだ。ゼミナール活動を通じて、購買データを用いたマーケティングに興味を持ち、決済業界を志望している。そこで、貴社のインターンシップを通じて、カード業界の全体像を理解するとともに、Suicaを軸とした決済機能に強みを持つ貴社なら...続きを読む(全168文字)
もともと金融業界全般と少しだけインフラ系にも興味があったので、金融のクレジットカード会社であり...続きを読む(全101文字)
普段からポイ活目的でクレジットカードをよく活用していて、そこから金融業界やカード業界に興味が湧く...続きを読む(全102文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは志望業界がキャッシュレス業界であるからだ。JR東日本グループのグループ会社...続きを読む(全119文字)
株式会社ビューカードのインターンシップに興味を持ったきっかけは興味のあったクレジットカード業界の中...続きを読む(全105文字)
元々金融業界に興味があったこともあり、特に銀行・カード会社に興味がありました。その中でも、自分の身近なカード会社であ...続きを読む(全122文字)
興味としてはインターン応募時には幅広く業界をみようと金融系も見ていた。その中でカード会社は身近な...続きを読む(全103文字)
自分はクレジットカード業界の中でも特に交通系のクレジットカードに興味があったのでビューカードのイ...続きを読む(全103文字)
参加した理由は、志望業界(クレジットカード、信販業界)の研究と企業研究。
特には企業へのこだわりがなかったため、...続きを読む(全120文字)
参加理由は2つある。1つ目はクレジットカードに関する業界研究をしたいと思い、参加したこと。2つ目は年々利用者が増加す...続きを読む(全122文字)
クレジットカード業界を志望しており、中でもJR東日本グループの交通系クレジットカード会社という点...続きを読む(全102文字)
もともと金融業界全般と少しだけインフラ系にも興味があったので、金融のクレジットカード会社であり...続きを読む(全101文字)
普段からポイ活目的でクレジットカードをよく活用していて、そこから金融業界やカード業界に興味が湧く...続きを読む(全102文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは志望業界がキャッシュレス業界であるからだ。JR東日本グループのグループ会社...続きを読む(全119文字)
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興味としてはインターン応募時には幅広く業界をみようと金融系も見ていた。その中でカード会社は身近な...続きを読む(全103文字)
自分はクレジットカード業界の中でも特に交通系のクレジットカードに興味があったのでビューカードのイ...続きを読む(全103文字)
参加した理由は、志望業界(クレジットカード、信販業界)の研究と企業研究。
特には企業へのこだわりがなかったため、...続きを読む(全120文字)
参加理由は2つある。1つ目はクレジットカードに関する業界研究をしたいと思い、参加したこと。2つ目は年々利用者が増加す...続きを読む(全122文字)
クレジットカード業界を志望しており、中でもJR東日本グループの交通系クレジットカード会社という点...続きを読む(全102文字)
もともと金融業界全般と少しだけインフラ系にも興味があったので、金融のクレジットカード会社であり...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の会社というよりかは鉄道会社の社風雰囲気を感じる。多様性を受け入れる姿勢も感じられず親会社を敬うことが正し...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
昇給は全くしないのでいい点はなし。
しいていうならみんなそれは理解しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最低すぎ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
ルーテンワークなところ。
自由休憩あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。役員からなにやらみんな会社全体を見ていなさすぎて面白い...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
ビューカード株式会社のカルチャー・社風は、「挑戦」と「成長」を重視する風土が特徴です。JR東日本グループの一員として、安定した経営基盤を持ちな...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ベースアップがあるのは良いが、ボー...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
新規事業はやりがいがあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定や決裁までの時間が非常に長いこと。また決裁書は電子化し...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の会社というよりかは鉄道会社の社風雰囲気を感じる。多様性を受け入れる姿勢も感じられず親会社を敬うことが正し...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
昇給は全くしないのでいい点はなし。
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【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
ビューカード株式会社のカルチャー・社風は、「挑戦」と「成長」を重視する風土が特徴です。JR東日本グループの一員として、安定した経営基盤を持ちな...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ベースアップがあるのは良いが、ボー...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の会社というよりかは鉄道会社の社風雰囲気を感じる。多様性を受け入れる姿勢も感じられず親会社を敬うことが正し...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
研修に力を入れてい...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年02月15日
JRグループと協業できる...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月15日
銀行事業など、様々な新サービス...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月15日
拠点が一つ(大崎)しか無いため...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月15日
部署にもよるが、残業時間は1日1時間~1...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月15日
優しい人、和やかな雰囲...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月20日
現在社会に普及しているSuica事業に携われる...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年06月20日
今後もクレジットカードは必要になるどこ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月20日
大企業であるため...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月20日
残業時間は少なめでありプライベート...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月20日
研修に力を入れてい...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年02月15日
JRグループと協業できる...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月15日
銀行事業など、様々な新サービス...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月15日
拠点が一つ(大崎)しか無いため...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年02月15日
部署にもよるが、残業時間は1日1時間~1...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月15日
優しい人、和やかな雰囲...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月20日
現在社会に普及しているSuica事業に携われる...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年06月20日
今後もクレジットカードは必要になるどこ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月20日
大企業であるため...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月20日
残業時間は少なめでありプライベート...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月20日
研修に力を入れてい...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社ビューカード |
---|---|
フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 441億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3940億3900万 | 3624億900万 | 3875億9900万 | 4461億7000万 | 4875億4600万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
542億2900万 | 433億2100万 | 326億1200万 | 391億3500万 | 441億7900万 |
営業利益
(円)
|
26億7400万 | - 30億300万 | - 2900万 | 14億5400万 | 16億5300万 |
経常利益
(円)
|
26億8100万 | - 30億200万 | - 1800万 | 14億5400万 | 16億5300万 |
当期純利益
(円)
|
18億5800万 | - 20億9300万 | - 6300万 | 14億400万 | 11億9100万 |
利益余剰金
(円)
|
154億2900万 | 125億9300万 | 114億7000万 | 128億7500万 | 135億500万 |
売上伸び率
(%)
|
4.86 | - 20.11 | - 24.72 | 20.0 | 12.89 |
営業利益率
(%)
|
4.93 | - 6.93 | - 0.09 | 3.72 | 3.74 |
経常利益率
(%)
|
4.94 | - 6.93 | - 0.06 | 3.72 | 3.74 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
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