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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイトナ・インターナショナル
社員・元社員による株式会社デイトナ・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイトナ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を全て消化してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃から有給消化ができない事が多いので、日頃から有給消化を取り入れる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員試験などの制度があるので、やる気がある人にとってはいいと思うが、なかなか受からない、中途で正社員になる方が簡単なので、なりたいのであれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
所属している店舗にもよるが働いていた店舗では引き留めはなく個人の意見を尊重してくれた。逆にエールを送るような仲間思いの社員の方々が多い。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い意味で店舗によっていい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に挙げた通り、店舗によって人の良し悪しがかなりバラバラなた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりないのと、昇級もしにくい。また、全国転勤の可能性があると同時に、異動が急に発生し、女性としては働...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。1日12時間勤務は当たり前で繁忙期は20時間ほどの勤務があり、休憩時間もほとんどありませ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後から、働きにくさを感じている。評価制度や通勤時間、店舗だからこそ土日休みではない状況もこれから将来長く...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分都合で退職することを決意したが、後押ししてくれた。面談も素早く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の本当にした...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いやりのある会社で退職の際はこちらに親身になって対応いただけました。なので出戻りの方も多い印象でした。
私はかなり有休が残っていたので、有...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品の質踏まえ悪い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長筆頭にその他メンズスタッフのパワハラにより、身体だけではなく心に...続きを読む(全712文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の拡大による、社員の質(人間力)の低下や、風通しの悪さ、部署同士のいざこざ、派閥、残業には厳しいが業務は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
挑戦したいことを親身になって一緒に考えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人によっては抱える責任が大き...続きを読む(全80文字)
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なかなか上に上がる事が難しく昔の体育会計のイメージ続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり見えない
役職者と同じ仕事量をしていても給料が反映されないことは多々ある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一致団結感があり活気のある環境で仲間思いのいい会社でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い。にも関わらず残業することに対して厳しい。時間外労働が良しとされる風潮が消えない。プライベートの時間を潰してでも仕事をし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就きたい役職ややりたいことなどがはっきりしている方には良い会社ですが、それが無いとただただ業務量に忙殺されてしま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
転職先が決まっており、自身の将来ビジョンも明確だったため退職することに対してマイナスになる事はなかった。
頑張る人に対しては応援するスタンス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やる気と体力と上司に気に入られる素質があればやりたい事にチャレンジさせてもらえる環境ではあります。ただ、それもやり始めたら丸投げ状態なので結...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事業が伸びているが、リスクヘッジされた経営がされていないため、昇給や、ボーナスの安定性には欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、古い体制で全てが未整備。悪い意味の体育会系で、全くもってロジカルさが無かった。問題なのが、店長陣が論理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非正規にはとても厳しい会社。社員登用制度もあるが倍率がかなり高く、ほぼ受かる可能性がない。またタイムカードがなく出勤簿というエクセル入力方式...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりたいことや、将来の目標などこういったことをやりたいという明確な像があればやりがいはある会社だと思います。比較的若い年齢から色々なことに挑...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全社通じて率直で人柄が良い人が多く、職場の雰囲気はとても良い。女性・若年者だからと分け隔てられることは無かったように記憶している。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
普通の会社では、当たり前ですが、育休などはあり、お給料を貰いながら長期休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらも取れるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回に受けれるので、何度も挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の担当者によって、好き嫌いなどがあり内容がどう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い方にとっては、年齢が近い方が多いので、話や空気感が合うので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年歳が離れすぎていると話が合わない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い人が多い
人で採用する、入社する人が多い印象
店舗間での違いもそうなく、良い人が多いがそれだけになってしまっている気がする
仲がいい職場...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いろんな企業ブランドとコラボしているので、繋がりは多くなる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店ばかりにイベントが多く集...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
転勤をする方限定で二年から三年ほど2万円の補助がでる。就活時には説明なし。勤務店舗が決定してから初めて知らされた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手の子会社になり経営としては安定軌道に乗ると考えられる。しかし上場に向けて動いているとお伺いしたのに結果として子会社化、多くの新卒のキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の割に社員との仕事量が一緒。
教育も力に入れてはいるが、社員も
理解してないことが多く、マニュアルも
変...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕事量の多さで自分がやりたい仕事ができなくなる
ポジションを上げたくても枠が空か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | デイトナインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5770-8798 |
| URL | https://daytonajp.com/ |
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