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吸収合併
2021/12/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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デイトナ・インターナショナルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社デイトナ・インターナショナルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社デイトナ・インターナショナルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

デイトナ・インターナショナルの インターン

デイトナ・インターナショナルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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株式会社デイトナ・インターナショナルの
インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ 新ブランドを設立せよ
会場 オンライン
参加人数 学生24人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

デイトナ・インターナショナルの インターンの内容(1件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ
5.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
新ブランドを設立せよ

午前はインプット、午後はアウトプットという流れで進んだ。はじめに社員の方から企業で大切にしていることなど、働く環境についての説明がある。その後、マーケティング部長から分析法などの基礎知識を教えていただき、午後はその知識を活用してグループワークを行った。

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公開日:2021年8月5日

デイトナ・インターナショナルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ

インターンシップの内容が非常に完成度の高いものだったからです。正直、先着順のインターンだったので期待していなかったのですが、想像以上にマーケティングの知識を学べましたし、ブランドづくりの疑似体験もできたため、かなり学びの多い時間でした。このような体験を提供して下さる企業の姿勢に好感度が上がったからです。本選考で受けるつもりはありませんでしたが、視野に入れようかと考えるようになりました。

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デイトナ・インターナショナルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ

インターンシップ参加者限定で、本選考の一次選考が免除になるからです。また、人事の方や面接官である社員の方と顔見知りになれるので、面接でも話しやすくなると思われるからです。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前の志望業界としては、化粧品・繊維・素材メーカー、繊維専門商社、アパレルといった感じでした。自分の興味のある商材を扱いたいと思っていたからです。ただ漠然とアパレル産業に関わりたいと考えていた中で、川上から川下どの段階でどういった関わり方で誰にどのような影響を与えたいのか、は不明確なまま志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加によって、良く知らないアパレルブランドという位置づけから、「社員さんが楽しそうに働いている」といった企業イメージに変わりました。業務内容に関しては比較的裁量を持って働けると知った一方で、やはり店頭に立って働くことは必須だと実感し、サービス業を本業とする覚悟が必要だと感じました。自分はデスクワークを希望していたため、アパレルブランドへの就職志望度は減少しました。

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デイトナ・インターナショナルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ

ブランディングの基礎を学べたことが良かった点である。大手企業の1DAYインターンでは企業紹介のような内容が多いのに対し、こちらは本当に議論を重ねる面白くも難しい経験が出来たと感じる。論点を意識し続けることや、目的を明確にすることの重要性を身にしみて感じた。

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参加して大変だったこと

22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ

最も大変だったことは、6時間の議論でいかにクリエイティブかつ論理的な答えを作り出せるかということであった。時間が長いことに対する集中力はもちろん必要となる。その上で、全くの白紙の状態からブランドコンセプトを考えていく際に、互いの意見の相違をうまく融合させていくことも難しかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 新ブランド設立ワークショップ

社員の方は気さくに話して下さる方が多く、インターンシップ中に打ち解けられるような関わりがあった。グループワークに入る前に、昼食の時間を含めざっくばらんに雑談をしてくださった。

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デイトナ・インターナショナルの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

デイトナ・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイトナ・インターナショナル
フリガナ デイトナインターナショナル
設立日 1986年10月
資本金 3300万円
従業員数 386人
決算月 2月
代表者 佐々木聡
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番15号
電話番号 03-5770-8798
URL https://daytonajp.com/

デイトナ・インターナショナルの 選考対策

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