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便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る

ペイクラウドホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

ペイクラウドホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、ペイクラウドホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ペイクラウドホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

\ 世界をもっとハッピーに!/
◆…………………………………
 アイディアとテクノロジーで
 革新的なサービスを提供し、
  “便利” で “楽しい” 、
みんながハッピーになる社会を創る。
…………………………………◆

アララ株式会社は、サービス提供者「企業」⇔ サービスを受ける「ユーザー」の架け橋となる
《BtoBtoC》のソリューションを提供している会社です。
両者の関係を良好に、そして親密にする役割を担っています。

私たちがやることは「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、
世界中の人々に届ける」ということ。
ひとことで言えば、便利で楽しく “ドキドキ・ワクワク” するサービス。
それは、大人になるとすっかり忘れてしまう「子どもの頃に憧れていた未来の姿」や、
まだ見ぬ未来の姿を創っていくビジネスです。

お客様 ⇔ 取引先 ⇔ 社員 ⇔ 株主 ⇔ 関係者各位 ⇔ 応援してくれている方々 ───。
すべての人たちを「ハッピー」にする = みんなが「ハッピー」になるビジネスの創造を、
ずっとずっと続けていきます◎

◆「遊べ・挑め・成功をつかめ!」
━━━━━━━━━━━━━━━━
代表をはじめ、仕事以外の何かにも “ 熱 ” を持っているメンバーが多く活躍している当社。
「思いっきり遊べるヤツは、思いっきり仕事ができるヤツだ!」
私たちは、そう信じています。
アララのサービスや社風に、少しでも興味が湧いてきたあなた。
一度、遊びに来てみませんか?
ぜひそこで、あなたが持っている “ 熱 ” を、聞かせてください◎

意欲的なあなたからのチャレンジを、心待ちにしています!

  • ペイクラウドホールディングス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • ペイクラウドホールディングス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

●グロース市場上場!経営統合でさらなる成長へ

メッセージング、データセキュリティなど様々なITサービスを全て自社で開発しているため、お客様をHappyにするサービスを、自らのアイディアとテクノロジーで実現できます!
そして各サービスは業種・業界問わず多くの企業様に導入され、支持をいただいています。
事業の主軸はキャッシュレスやメッセージングサービスですが、その他ARサービスやブロックチェーンの研究開発など、様々な分野に挑戦しています。

事業・収益モデルは、長期的かつ継続的に利益を生み出すことができる「リカーリング型」が大半を占め、盤石な経営体制を築いています。

会社としてもグロース市場(旧:東証マザーズ)へ上場し、2022年には株式会社バリューデザインとの経営統合を行い、これから更なる成長フェーズに入っています。

●働きやすい職場環境

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◆通勤ラクラク!「外苑前駅」から徒歩1分の好立地!
◆開放感が心地よい×綺麗なオフィスで気持ちよく働ける
◆社内イベントが充実!自由に使えるフリースペースも◎
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そのほか《土日祝休み×完全週休2日制》《オールシーズン休暇 (4日) 》《インフルエンザ休暇》《資格取得支援制度》《1食200円の社内食堂「Happy食堂」》《手厚い研修制度》などの各種制度が充実!
自分らしく輝きながらも、安心して活躍できる職場を選んでみませんか?

・当社の課題

.

.

・向いている人

●当社の理念に共感できる方
●チャレンジ意欲を持って仕事に取り組める方
●自ら考え、自ら行動できる方
●組織とともに成長していける方
●何か世の中に提供したい!と思える方

・向いていない人

●主体性なく、常に指示を待っている人
→私たちはアイディアとテクノロジーで成長して来ました。
社員みんなが「これをやってみたい!」「あれをやってみたい!」
という自分の考えを持って活動しています。
そのため、自分の意見すら出さず常に指示を待っているだけの方より、主体性を持ち何事にも積極的に取り組める方を求めています!

ペイクラウドホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したペイクラウドホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したペイクラウドホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ペイクラウドホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ペイクラウドホールディングス株式会社

営業職
通過
Q. 志望動機
A. 私が営業を志望する理由は、大別して二点ある。  第一に、貴社における営業職の担う役割に魅力を感じているからだ。まず、貴社は「みんながハッピーになる」を掲げ、革新的なサービスを提供している。私自身も人の幸せを探求したいという思いを抱いて政治学を勉強することを選んだ。そのため、貴社の掲げるその価値観に対して共感を抱いており、その事業に関わることで共に人の幸せを実現していきたいと感じている。そして、営業職というのは、生み出したもの、または今後生み出されるものを、それを必要としている人に届ける仕事であると理解しているのだが、これはつまり、ものに価値を与えることと同義だと私は考えている。どれだけ優れたサービスや事業、物、プログラムが生み出されても、必要とされなければその価値は失われてしまう。それを役立てるためになくてはならないのが営業職であり、私もその仕事に就くことで、みんなをハッピーにするために生み出されたサービスに価値を付与することに貢献したい。  二点目は、私の能力が、営業に向いていると考えているためだ。私自身話すのも聞くのも、会話が得意だ。また、問題解決能力が高い。例えば、授業で海外との売買契約を結ぶ課題を課されたときには、グループ全体の方向性をまとめ、一人ひとりの意見や教科書、資料、レジュメの内容などを照らし合わせて何が求められているか理解し、契約上の穴や不利な点を一つ一つ埋めながら最終的には担当教授にも褒められる契約書を完成させた。このように、何が問題なのか、それを解決するにはどうしたらいいのかを見つける洞察に優れ、さらに人との意思の擦り合わせができるという点で、自分は営業職に適性があると考えているため、営業を志望する。
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公開日:2021年6月14日
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ペイクラウドホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 入社したらやりたいこと(レポートで選択式)
A. 私は将来、マーケティングや企画を通して会社の売上に貢献したいと思っています。 私は、1年間韓国インテリアを販売するベンチャー企業でメディア事業の長期インターンに取り組みました。投稿の世界観を作り出せる家具の魅力と常に新しいものが発信されていくツールのインスタグラムに自身も関わり、多くの人に影響を与えたいという思いがきっかけです。まずフォロワーが9万人から伸び悩んでいたため、10万人を目標とし、課題解決に取り組みました。社長から「ビジネスとは数字のエビデンスが大事」と言われたため、フォロワーの年代層や人気商品、アクセス数の多い時間帯などのマーケティング調査を行いました。例えばアクセス数については、今までは私のシフトが入っていた際に投稿をしていましたが、実際にインスタグラム自体を利用するお客様は、仕事や学校が終わった夜の遅い時間帯が多いことが分かり、時間帯の変更を行いました。またその中でもさらに細かく、毎日投稿する時間を同じにし、規則性を持たせることでよりフォロワー向上につなげることができ、結果として一ヶ月で一万人フォロワーを伸ばし、目標を達成することができました。また、常にお客様目線に立って仕事をすることを心がけており、メール対応においても商品に不具合があった際にどう対応してもらえたら次も利用したいと思えるか、対応のレスポンスを早くしたり、テンプレは使わずお客様に合わせて自分の言葉で返信するなどを考えながら取り組みました。 会社の中では社長以外の5人がインターン生で、一人一人に対しての裁量権が大きく、立場にかかわらず自分の意見を言い合える環境にありました。このような環境で仕事をやらせていただいていたため、自分の意見を持ち、やりたいことには積極的に行えていたこともあり、アイデアを出すことが得意になり、それが本当に実現可能で会社やお客様に貢献することにつなげられるのか、毎週考えたアイデアをもとにプレゼンをすることで全員の意見が一致し、事業に取り組み成果が出ることで働くことの楽しさとやりがいを感じました。御社では企画提案会が行われていたり、どんなことにも挑戦できるような環境が整っており、主体的に行動できるという点が魅力的だと感じ、そのような場で活躍し業務に活かしていきたいと考えています。
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公開日:2021年5月1日
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ペイクラウドホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. なぜ我が社なのですか?
A. 貴社を志望する理由は、貴社でなら「キャッシュレスを通じて無駄を減らし、世の中をより効率的にしたい」という私の想いが実現できると考えているからです。無駄を減らし、世の中をより効率的にしたいという価値観の形成には、幼少期からせっかちな性格の父に行動を合わせている内に、世の中の無駄な時間に疑問を感じるようになったことが影響していると思っています。そのような価値観を持ちながら、私は大学2年生の春学期、授業に講師として登壇された某クレジットカード会社の社長の方からキャッシュレス化や会社の事業に関するお話を伺いました。授業の最後には、学生向けのキャンペーンを実施してくださり、私はそれを機にクレジットカードを作成。旅行先やECサイトなど様々な場面でスムーズな決済を経験しています。この経験から、人々の生活と密接に関わり、普段の生活から依然として無駄を感じる決済という切り口から世の中を便利にしたいと思うようになりました。  今までキャッシュレス化を推し進めるのはクレジットカード業界のイメージが強く、クレジットカード会社を中心に企業研究を行なってきました。しかし、業界・企業研究を進めていく内に、ITはキャッシュレス化に必要不可欠であり、陰でキャッシュレス化を後押ししていることに気付きました。現在ではキャッシュレス化を推進するIT業界にも視野を広げて就職活動をしています。その中でも、電子マネー事業だけでなく、データセキュリティ事業にも注力していて、お客様のセキュリティ問題に直接対応できる貴社に魅力を感じております。データセキュリティ市場でシェアが高く、大手企業にも導入実績がある貴社ならば安心・安全を確保した上で真に世の中を豊かにすることができると考えます。また、「無駄を減らし、世の中をより効率的にしたい」という私の価値観は、貴社の他の事業目的とも合致すると感じています。メッセージング事業では、高速かつ確実に相手にメールを届けることで無駄を無くし、AR事業では、教育や建築現場などの現実空間にデジタル情報を加えて作業効率を上げることができます。私は貴社でなら上述した想いを実現し高いモチベーションで働き続けることができると考え、貴社を志望しております。
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公開日:2021年4月3日
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ペイクラウドホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. なぜ我が社なのですか?
A. 私が貴社を志望する理由は、貴社の「みんながハッピーになる社会を創る」という企業理念に惹かれたからです。なぜなら私には就職活動において「人を幸せにする、人のためになる会社に就きたい」というポリシーがあるからです。私は幼い頃からバスケットボールを始め部長という立場で皆を引っ張ってきました。例えば、選手一人一人の個性を見ながら、どのような練習メニュ―が効率的であるか、どのようにチームが強くなれるかを考え、妥協することなく実行に移してきました。時には反発されることもありくじけそうになってしまいそうになったこともありましたが、それを乗り越えて、試合に勝った時だけではなく、チームメンバーが嬉しそうに喜んでいる姿にやりがいを感じ、その経験から、人のためになることがしたいと強く感じるようになりました。大学のサークル活動では小中学生の子供たちに英語を教え、アルバイトでは塾講師として、生徒がいかに効率的に、かつ楽しく学ぶことが出来るかを模索しながら人の成長に貢献してきました。そんな中、就職活動をしていく中でエージェントさんから貴社を紹介させていただきました。貴社は、お客様や取引先、社員など様々な角度から見た、「人」のハッピーを実現させていて、まさに私の就職軸にぴったりだという印象を持ちました。貴社の事業内容の中では特に、ハウス型電子マネー事業です。従来のお客様の利便性ではなく、企業側のキャッシュフローを重要視していて非常に新鮮なアイデアでぜひ携わってみたいと思いました。また、私は新規事業であるQRコードや指Payなどの生体認証決済の取り組みにも非常に興味があります。これら全ての事業は人のためになる、人を幸せにするものばかりです。貴社に入社した際には、自身の粘り強さと行動力でいち早く業務内容に慣れ、技術を磨き、より多くの人々をハッピーにさせていきたいと思っています。
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公開日:2020年6月16日
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ペイクラウドホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ペイクラウドホールディングス株式会社

エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. IT企業に行きたいと考えていたためこのインターンに参加しました。この企業では何をしているのか、どんなスキルが身につくのか勉強がてら企業を選んでいこうと考えていました。なので企業のインターンは気になれば参加していこうと考えています。
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公開日:2020年12月14日

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ペイクラウドホールディングスの みんなの就活速報

ペイクラウドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペイクラウドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ペイクラウドホールディングスの 社員の口コミ・評判

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全117文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全150文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...
続きを読む(全188文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流...
続きを読む(全149文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月14日
回答者:

【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づく...
続きを読む(全220文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月19日
回答者:

【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...
続きを読む(全181文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月19日
回答者:

【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...
続きを読む(全208文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月19日
回答者:

【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...
続きを読む(全185文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月27日
回答者:

【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善し...
続きを読む(全198文字)

ペイクラウドホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月27日
回答者:

【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペイクラウドホールディングスの 学生の口コミ・評判

まだペイクラウドホールディングス株式会社に関する口コミはありません。

ペイクラウドホールディングスについて 就活会議AIに相談

ペイクラウドホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ペイクラウドホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ペイクラウドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ペイクラウドホールディングス株式会社
フリガナ ペイクラウドホールディングス
事業内容 ●【メッセージングサービス事業】
高速メール配信サービス「アララ メッセージ」の開発・提供

●【データセキュリティサービス事業】
個人情報検出・管理ソリューション「P-Pointerシリーズ」の開発・提供

●【その他の事業(ARサービス)】
Instagram及びFacebookで使用可能なARカメラエフェクト、ARプラットフォームアプリ「ARAPPLI」、及びAR施策に関わる企画・開発・提供

●【キャッシュレスサービス事業】※株式会社バリューデザイン(100子会社)
電子マネー管理、ポイント管理、会員管理、メール配信等を含む統合型販促パッケージ「アララ キャッシュレス」、及びスマートフォン向けアプリ「クルクル QR コードリーダー」及びQRコード作成サイト「クルクル マネージャー」の開発・提供
設立日 2006年8月
資本金 6億9400万円
従業員数 97人
※2022年8月末時点
売上高 11億6500万円
※2022年8月末時点
株式市場 東証グロース
決算月 8月
代表者 代表取締役社長 尾上 徹
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
事業所 ■本社
東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
男女比 男性 60% : 女性 40%
※ 2022年8月末時点
平均年齢 34.0歳
平均給与 703万円
平均残業時間(月) 16時間
有給消化日数 9.0日
※ 2021年度実績
電話番号 03-3746-3622
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
TEL:03-5414-3666
アドレス:saiyo.gr@arara.com
人事総務部(採用担当)
URL https://www.paycloud.inc/
自社採用ページURL https://www.arara.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1572549

ペイクラウドホールディングスの 業績データの推移

ペイクラウドホールディングス株式会社の2025年8月期
売上高
102億3400万円
営業利益
7億3100万円
21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期 25年8月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
33億8600万 38億5600万 44億100万 82億6200万 94億900万
純資産
(円)
13億1000万 14億3100万 21億6300万 42億1500万 45億3000万
売上高
(円)
14億6100万 11億6500万 44億7600万 68億5300万 102億3400万
営業利益
(円)
3億500万 - 1億6000万 1億6300万 3億3700万 7億3100万
経常利益
(円)
2億8000万 - 15億600万 1億3300万 3億2000万 7億1400万
当期純利益
(円)
2億2900万 - 18億3400万 1億1400万 7400万 1億4300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
40.11 - 20.26 284.21 53.11 49.34
営業利益率
(%)
20.88 - 13.73 3.64 4.92 7.14
経常利益率
(%)
19.16 - 129.27 2.97 4.67 6.98

※参照元:NOKIZAL

ペイクラウドホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。