ペイクラウドホールディングス株式会社
営業職
- Q. 志望動機
-
A.
私が営業を志望する理由は、大別して二点ある。
第一に、貴社における営業職の担う役割に魅力を感じているからだ。まず、貴社は「みんながハッピーになる」を掲げ、革新的なサービスを提供している。私自身も人の幸せを探求したいという思いを抱いて政治学を勉強することを選んだ...続きを読む(全725文字)
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ペイクラウドホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
ペイクラウドホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、ペイクラウドホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ペイクラウドホールディングス株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
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ペイクラウドホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
＼ 世界をもっとハッピーに！／
◆…………………………………
アイディアとテクノロジーで
革新的なサービスを提供し、
“便利” で “楽しい” 、
みんながハッピーになる社会を創る。
…………………………………◆
アララ株式会社は、サービス提供者「企業」⇔ サービスを受ける「ユーザー」の架け橋となる
《BtoBtoC》のソリューションを提供している会社です。
両者の関係を良好に、そして親密にする役割を担っています。
私たちがやることは「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、
世界中の人々に届ける」ということ。
ひとことで言えば、便利で楽しく “ドキドキ・ワクワク” するサービス。
それは、大人になるとすっかり忘れてしまう「子どもの頃に憧れていた未来の姿」や、
まだ見ぬ未来の姿を創っていくビジネスです。
お客様 ⇔ 取引先 ⇔ 社員 ⇔ 株主 ⇔ 関係者各位 ⇔ 応援してくれている方々 ───。
すべての人たちを「ハッピー」にする ＝ みんなが「ハッピー」になるビジネスの創造を、
ずっとずっと続けていきます◎
◆「遊べ・挑め・成功をつかめ！」
━━━━━━━━━━━━━━━━
代表をはじめ、仕事以外の何かにも “ 熱 ” を持っているメンバーが多く活躍している当社。
「思いっきり遊べるヤツは、思いっきり仕事ができるヤツだ！」
私たちは、そう信じています。
アララのサービスや社風に、少しでも興味が湧いてきたあなた。
一度、遊びに来てみませんか？
ぜひそこで、あなたが持っている “ 熱 ” を、聞かせてください◎
意欲的なあなたからのチャレンジを、心待ちにしています！
・当社の強み
●グロース市場上場！経営統合でさらなる成長へ
メッセージング、データセキュリティなど様々なITサービスを全て自社で開発しているため、お客様をHappyにするサービスを、自らのアイディアとテクノロジーで実現できます！
そして各サービスは業種・業界問わず多くの企業様に導入され、支持をいただいています。
事業の主軸はキャッシュレスやメッセージングサービスですが、その他ARサービスやブロックチェーンの研究開発など、様々な分野に挑戦しています。
事業･収益モデルは、長期的かつ継続的に利益を生み出すことができる「リカーリング型」が大半を占め、盤石な経営体制を築いています。
会社としてもグロース市場（旧：東証マザーズ）へ上場し、2022年には株式会社バリューデザインとの経営統合を行い、これから更なる成長フェーズに入っています。
●働きやすい職場環境
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◆通勤ラクラク！「外苑前駅」から徒歩1分の好立地！
◆開放感が心地よい×綺麗なオフィスで気持ちよく働ける
◆社内イベントが充実！自由に使えるフリースペースも◎
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そのほか《土日祝休み×完全週休2日制》《オールシーズン休暇 (4日) 》《インフルエンザ休暇》《資格取得支援制度》《1食200円の社内食堂「Happy食堂」》《手厚い研修制度》などの各種制度が充実！
自分らしく輝きながらも、安心して活躍できる職場を選んでみませんか？
・当社の課題
.
.
・向いている人
●当社の理念に共感できる方
●チャレンジ意欲を持って仕事に取り組める方
●自ら考え、自ら行動できる方
●組織とともに成長していける方
●何か世の中に提供したい！と思える方
・向いていない人
●主体性なく、常に指示を待っている人
→私たちはアイディアとテクノロジーで成長して来ました。
社員みんなが「これをやってみたい！」「あれをやってみたい！」
という自分の考えを持って活動しています。
そのため、自分の意見すら出さず常に指示を待っているだけの方より、主体性を持ち何事にも積極的に取り組める方を求めています！
ペイクラウドホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したペイクラウドホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したペイクラウドホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ペイクラウドホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ペイクラウドホールディングス株式会社
総合職
- Q. 入社したらやりたいこと（レポートで選択式）
-
A.
私は将来、マーケティングや企画を通して会社の売上に貢献したいと思っています。
私は、1年間韓国インテリアを販売するベンチャー企業でメディア事業の長期インターンに取り組みました。投稿の世界観を作り出せる家具の魅力と常に新しいものが発信されていくツールのインスタグラ...続きを読む(全960文字)
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ペイクラウドホールディングス株式会社
総合職
- Q. なぜ我が社なのですか？
-
A.
貴社を志望する理由は、貴社でなら「キャッシュレスを通じて無駄を減らし、世の中をより効率的にしたい」という私の想いが実現できると考えているからです。無駄を減らし、世の中をより効率的にしたいという価値観の形成には、幼少期からせっかちな性格の父に行動を合わせている内に、...続きを読む(全929文字)
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ペイクラウドホールディングス株式会社
総合職
- Q. なぜ我が社なのですか？
-
A.
私が貴社を志望する理由は、貴社の「みんながハッピーになる社会を創る」という企業理念に惹かれたからです。なぜなら私には就職活動において「人を幸せにする、人のためになる会社に就きたい」というポリシーがあるからです。私は幼い頃からバスケットボールを始め部長という立場で皆...続きを読む(全785文字)
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ペイクラウドホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ペイクラウドホールディングス株式会社
エンジニア
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT企業に行きたいと考えていたためこのインターンに参加しました。この企業では何をしているのか、どんなスキルが...続きを読む(全115文字)
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ペイクラウドホールディングスの みんなの就活速報
24卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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21卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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ペイクラウドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ペイクラウドホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ペイクラウドホールディングス株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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ペイクラウドホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月21日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず活躍できる場かと思います。産休を取っている方も多く、取得しやすい雰囲気です。復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フルフレックス制なので、通院がある人や体調が悪い日などは調整がつけやすいです。また在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ジョブローテーションがあるので、スキル、キャリア形成はできると思います。ただ、必ずできるというわけでは無いので、しっかり自分の培ってきたスキル...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マッサージが月に数回無料で受けれるのは良かったです。副業も申請したらできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人との交流...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月14日【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑であること。コミュニケーションツールが充実していることや福利厚生がよい。ランチも補助があるため心地よい環境づく...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月19日【良い点】
男性・女性問わず育児休暇を取得していて、その後現場復帰をしているケースがよくあるのでライフステージの変化にも対応できる会社だと思います。
また...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月19日【良い点】
職場内の人間関係は良好で上司や経営層とも気軽に会話をすることができる。
福利厚生も時勢に合わせて追加削除等更新していてより働きやすい環境になる...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月19日【良い点】
自分で立てた目標に対する進捗に応じて、半年に1回給与査定がある。
業務をこなしてある程度成果を出すことができれば給与が上がるようになっている。...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月27日【良い点】
管理職の年齢が若く、基本的に相談しやすい状況です。
個人の状況にも理解が高いため、出勤時間などに融通がききやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月27日【良い点】
社員(メンバー)の平均年齢が低いため、リーダーにすぐなる人が多い状態です。
ある程度裁量がまかせられ、自分たちのやりやすいように仕事をすすめる...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ペイクラウドホールディングスの 学生の口コミ・評判
まだペイクラウドホールディングス株式会社に関する口コミはありません。
ペイクラウドホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ペイクラウドホールディングスの 職種別年収
ペイクラウドホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ペイクラウドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイクラウドホールディングス |
| 事業内容 | ●【メッセージングサービス事業】 高速メール配信サービス「アララ メッセージ」の開発・提供 ●【データセキュリティサービス事業】 個人情報検出・管理ソリューション「P-Pointerシリーズ」の開発・提供 ●【その他の事業(ARサービス)】 Instagram及びFacebookで使用可能なARカメラエフェクト、ARプラットフォームアプリ「ARAPPLI」、及びAR施策に関わる企画・開発・提供 ●【キャッシュレスサービス事業】※株式会社バリューデザイン（100子会社） 電子マネー管理、ポイント管理、会員管理、メール配信等を含む統合型販促パッケージ「アララ キャッシュレス」、及びスマートフォン向けアプリ「クルクル QR コードリーダー」及びQRコード作成サイト「クルクル マネージャー」の開発・提供 |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 6億9400万円 |
| 従業員数 | 97人 ※2022年8月末時点 |
| 売上高 | 11億6500万円 ※2022年8月末時点 |
| 株式市場 | 東証グロース |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾上 徹 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2022年8月末時点 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 平均残業時間（月） | 16時間 |
| 有給消化日数 | 9.0日 ※ 2021年度実績 |
| 電話番号 | 03-3746-3622 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関する問い合わせ先＞ TEL：03-5414-3666 アドレス：saiyo.gr@arara.com 人事総務部（採用担当） |
| URL | https://www.paycloud.inc/ |
| 自社採用ページURL | https://www.arara.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1572549
ペイクラウドホールディングスの 業績データの推移
ペイクラウドホールディングス株式会社の2024年8月期
- 売上高
- 68億5300万円
- 営業利益
- 3億3700万円
| 19年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
5億5555万 | 33億8600万 | 38億5600万 | 44億100万 | 82億6200万 |
|
純資産
（円）
|
2億7665万 | 13億1000万 | 14億3100万 | 21億6300万 | 42億1500万 |
|
売上高
（円）
|
10億4277万 | 14億6100万 | 11億6500万 | 44億7600万 | 68億5300万 |
|
営業利益
（円）
|
1億590万 | 3億500万 | - 1億6000万 | 1億6300万 | 3億3700万 |
|
経常利益
（円）
|
1億1184万 | 2億8000万 | - 15億600万 | 1億3300万 | 3億2000万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億1479万 | 2億2900万 | - 18億3400万 | 1億1400万 | 7400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 3億8654万 |
----
|
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|
売上伸び率
（％）
|
1.45 | 40.11 | - 20.26 | 284.21 | 53.11 |
|
営業利益率
（％）
|
10.16 | 20.88 | - 13.73 | 3.64 | 4.92 |
|
経常利益率
（％）
|
10.73 | 19.16 | - 129.27 | 2.97 | 4.67 |
※参照元：NOKIZAL
ペイクラウドホールディングスの 選考対策
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