デイトナ・インターナショナルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
デイトナ・インターナショナルの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
デイトナ・インターナショナルの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月、6月
- WEBテスト
- 2025年12月、2026年6月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2025年12月
- 3次面接以降
- 2026年7月
- 内定
- 2026年7月
デイトナ・インターナショナルの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
デイトナ・インターナショナルの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
デイトナ・インターナショナルのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
デイトナ・インターナショナルの 本選考対策
志望動機
データがありません
エントリーシート
総合職
25卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの日々を振り返り、「あなたらしさ」が表れていると思う具体的なエピソードを6つ、各80字以内で教えてください。※「あなたらしさ」が表れているものであればどんな些細なことでも構いません。良い面だけを書くのではなく、嫌いなことや苦手なことも含めて、あなたらしいエピソードを書いてください。
-
0
-
0
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR (300字)
-
A. 私の強みは「相手の立場で考え・行動できる」ことです。高校時代のダンス部での経験で培い、大学では2つの取り組みで発揮しました。1つ目は、大学祭実行委員として企画を成功に導いたことです。舞台に立つ出演者の視点で進行を考え、行動したことによる結果です。2つ目はアルバイトです。お客様と従業員双方の立場で状況把握し、お客様から多くの感謝の言葉をいただくことができました。以上の取り組みから、「相手の立場で考え・行動できる」ことが強みだと考えております。この強みは、貴社の商材を通して新しい価値を提供することや、接客でお客様に最高の顧客体験を提供することにおいても必ず生かされ、貢献できると確信しております。
-
0
-
0
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己pr
-
A. 私の強みは、コミュニケーション能力があることです。私は、13年間バレーボールを続け、中、高、大学生で副キャプテンを務めました。チームワークを高めるために積極的に声をかけ、学年関係なく信頼し合える関係を築きました。一人ひとり違い、話しやすい人もいればそうではない人もいました。そこで、声のかけ方などを変えて、話しやすいと思ってもらえるように工夫しました。 その結果、様子の変化に早く気づき、相談に乗るなどの機会が増え、頼ってもらえる存在となりました。この経験を活かし、貴社での接客を通して、お客様のニーズに合った価値あるものを提供するだけではなく、お客様から頼られるような存在になりたいと考えます。
-
0
-
1
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 趣味、特技 Open ES使用
-
A. 趣味は被らないようにファッション以外のものに。 特技はスポーツとし、体力などをアピールした。 OpenES使用
-
0
-
0
総合職
23卒 / 同志社大学 / 性別非公開
- Q. 自己PR(Carrer Box)
-
A. 私は「タフさ」では誰にも負けません。飲食店のアルバイトでは、仕事が上手くできず上司にきつく叱られることもありました。しかし、私は「次は絶対完璧にやってやる」という思いで、注意されたことを家で復習するということを繰り返しました。また、挨拶だけは誰よりも大きな声でしようと意識していました。この姿勢が認められ、上司が叱責ではなくアドバイスをくれるようになり、今では重要な仕事を任せてもらえるまでになりまし た。また、ボランティアサークルでネパールに2週間ほど滞在した際、慣れていない食事や気候、ストレスなどで半数以上が体調を崩す中、私は2週間何の問題もなく過ごすことができました。このように、私はどのような逆境も耐え抜くタフさを持っています。仕事をする中で失敗やトラブルは多くあると思いますが、どのような場面でも狼狽えることなく気持ちを強く持ち、乗り越える自信があります。
-
0
-
0
面接
データがありません
デイトナ・インターナショナルの 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
デイトナ・インターナショナルの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
デイトナ・インターナショナルの 選考対策
デイトナ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | デイトナインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5770-8798 |
| URL | https://daytonajp.com/ |