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株式会社パワー・インタラクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワー・インタラクティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワー・インタラクティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワー・インタラクティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワー・インタラクティブの 社員・元社員による会社の評価

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パワー・インタラクティブの 学生による会社の評価

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パワー・インタラクティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放任主義なので、まったくほったらかされます。またできる人もいますが、ほとどは他社からの転職組で、転職した会社ごとに仲間意識ができていますので、自...続きを読む(全160文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

web業界では、技術の進化のスピードが早く、それについていくことが重要になってきます。パワーインタラクティブでは、社員各人が情報感度を高く持ち、メールを...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パワー・インタラクティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生といったものは何もなかったように思います。当時は人数も少なかったですし、フロアもせまかった。個室のミ...続きを読む(全197文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない中、様々な業務をやらなければならなかったので、瞬時に優先順位を考えて業務を実施することができるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が少なかったのでマーケティング業務以外の雑務も多くやらなければならなかったです。また、そもそもクライアント相手の仕事のため、急なクライアントのスケジ...続きを読む(全162文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年在籍していましたが、入社時に決定した給与から上がることはありませんでした。逆に下がることもありませんでした。評価制度も整っていなかったため、どうすれ...続きを読む(全171文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案活動から納品活動まで幅広く任されるために非常にやりがいがある職場。Web制作を柱としてきた体制からWebコンサルティングを柱とした事業構造に変革を進...続きを読む(全193文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはありませんでした。
面接で話していたとおりの組織体制、業務内容、雇用条件、社風です。
キャリアパスについては、現在の組織体制などを確認...続きを読む(全187文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントの要望以上に社内のクオリティに対する要求が高く、勉強になる反面、給与との釣り合いが取れていない感じでした。
サービス残業も多く、日付が変わ...続きを読む(全187文字)

株式会社パワー・インタラクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業に所属し、権限を任されながら仕事をしてきた方には正直向きません。チームで仕事は動いていきますので、プロジェクトが進んでいくのはやりがいを感...続きを読む(全210文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
1。資料作成のスキル
2。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

    VMware株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)

    パワー・インタラクティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パワー・インタラクティブ
    フリガナ パワーインタラクティブ
    設立日 1997年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 23人
    代表者 岡本充智
    本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ27階WeWork
    電話番号 06-6282-7596
    URL https://www.powerweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575903

    パワー・インタラクティブの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。