東京管理の評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員のほかにアルバイトさんも何人かおり、社内は明るい雰囲気がありました。わからないことも優しく教えていただけました。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤怠管理が緩いので、前日に申請しても休むことができます。
また、タイムカードがないため、自己申告による勤怠報告となっています。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前職で経験がある方には、自分のペースで仕事ができるので、やりやすいと思います。契約書の作成、重要事項調査依頼など他の会社では専門部署が行う業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
マンション管理という仕事で建築関係かと思ったが、あまりそちらの知識は管方なかった。在職している人の勧めがあったが、なぜ勧められたのかなあと、時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長く続けている社員さんもいた。契約社員さんや、アルバイトさんもおおく在籍していた。
全く別の業種に転職したり、社内結婚などでの退職している人も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内のふんいきは悪くはなかった。
むしろ仲が良い感じもあった。
事務職はルーティーンな仕事内容だったため、日々の業務をしゅくしゅくとしていくな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に際立っていいところはありません。基本何か起きてからでないと動きだしません。動き出してもすべての対応が遅いです。
リスク回避など事前に何かを...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分のスケジュール管理能力次第で、まとめた連休も作ることができます。
有給の取得にもそんなにうるさくないほうではないでしょうか・・・。
仕事も...続きを読む(全200文字)

残業代は出ないが、定時に上がることも可能。
有給もなんなく取れる。部署にもよるが、分譲のフロントは理事会などが夜にあれば帰りは遅くなる。フレックス制度もあ...続きを読む(全133文字)

会長のワンマン企業、社長も雇われの為実質的な経営権は皆無。
組織としてはザル(コンプライアンス等)。基本は担当者ベースで1から10まで行うことが殆ど。
...続きを読む(全218文字)

・昭和の体育会系的社風が色濃く、いまだに鉄建制裁も見られる。
・タイムカードは出勤時のみしか記録されず、残業代が出ない。
・全体朝礼と呼ばれるアムスグ...続きを読む(全210文字)

・隔週週休2日制。毎週日曜日と祝日は原則休みで、毎月2日程度ローテ休と呼ばれる休日を取得できる。
・しかし、忙しいため休日出勤した場合の振替休日を消化で...続きを読む(全154文字)

・事業の成長性に乏しい。
・親会社やアムスグループの社風なのか、とにかく目先の数字の事しか考えられない。
・将来の成長ビジョンが無い。
・品質管理機...続きを読む(全168文字)

・個人のスキルアップはあまり期待できない。
・ノウハウを持っている社員が少ない。
・キャリア開発に関しては、本人の希望にある程度沿ったキャリアを用意し...続きを読む(全164文字)

・本人のやる気次第で仕事を任せてくれる。
・工事をとってきた時は、それなりに評価してくれる。
・意見をある程度聞いてくれる。
・若手を積極的に登用し...続きを読む(全169文字)