東京管理の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勤怠管理が緩いので、前日に申請しても休むことができます。
また、タイムカードがないため、自己申告による勤怠報告となっています。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前職で経験がある方には、自分のペースで仕事ができるので、やりやすいと思います。契約書の作成、重要事項調査依頼など他の会社では専門部署が行う業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
マンション管理という仕事で建築関係かと思ったが、あまりそちらの知識は管方なかった。在職している人の勧めがあったが、なぜ勧められたのかなあと、時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長く続けている社員さんもいた。契約社員さんや、アルバイトさんもおおく在籍していた。
全く別の業種に転職したり、社内結婚などでの退職している人も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内のふんいきは悪くはなかった。
むしろ仲が良い感じもあった。
事務職はルーティーンな仕事内容だったため、日々の業務をしゅくしゅくとしていくな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に際立っていいところはありません。基本何か起きてからでないと動きだしません。動き出してもすべての対応が遅いです。
リスク回避など事前に何かを...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分のスケジュール管理能力次第で、まとめた連休も作ることができます。
有給の取得にもそんなにうるさくないほうではないでしょうか・・・。
仕事も...続きを読む(全200文字)

残業代は出ないが、定時に上がることも可能。
有給もなんなく取れる。部署にもよるが、分譲のフロントは理事会などが夜にあれば帰りは遅くなる。フレックス制度もあ...続きを読む(全133文字)

会長のワンマン企業、社長も雇われの為実質的な経営権は皆無。
組織としてはザル(コンプライアンス等)。基本は担当者ベースで1から10まで行うことが殆ど。
...続きを読む(全218文字)

・昭和の体育会系的社風が色濃く、いまだに鉄建制裁も見られる。
・タイムカードは出勤時のみしか記録されず、残業代が出ない。
・全体朝礼と呼ばれるアムスグ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関わったことのない業種の人達と話す機会があることはとても良かった。
買わないと言っていた人が買いますと言ってくれるような営業トークを上長から学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報され...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な人と関われるというのはいい経験になったと思います。社員だけでなく、グループ会社社員、業者さん、オーナーさん、入居者さんなど、老若男女問わ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住居を決める重大な場面に携わるため、責任は大きいですが、感謝されたり喜んでいただけるとやりがいを感じることができます。ただ、これはこの会社だか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕入から販売まで一連の流れを経験することが出来る。若手のうちから裁量を持って仕事を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新築マンションを購入されるお客様に最初から最後までサポートが出来るため、分業でないことに非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)