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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が掲げる戦略はあるが、常に具体的ではない(中身がない)のが一番の理由です。半期ごとに全社会議はあるものの、そこで発表された会社の経営方針や目的は具体...続きを読む(全187文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社が掲げる戦略はあるが、常に具体的ではない(中身がない)のが一番の理由です。半期ごとに全社会議はあるものの、そこで発表された会社の経営方針や目的は具体...続きを読む(全187文字)
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現場スタッフ用には店長候補研修や店長研修など用意されていますが、本社で働く専門スタッフには何も用意されていません。2~3年は本を読んだりインターネットや...続きを読む(全157文字)
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マネージャーをマネジメントする人がいないので課によってその裁量や基準など全てバラバラ。有給の取り方から災害時の考え方まで、バラバラです。災害時にそれは顕...続きを読む(全183文字)
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店舗によって異なると思います。
店長の人柄が、店の組織風土に影響します。
店舗によっては、店長不在の期間が長く、組織としてピラミッド型になっていない...続きを読む(全236文字)
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音楽好きには、働くにあたって、早朝の研修など苦にはならないと思います。
ただ音楽が好きぐらいでは、こなす業務の多さに驚くのではないでしょうか。
広く...続きを読む(全215文字)
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早朝の商品搬入や早朝の楽器研修・会議など、1人がこなす業務は多いのですが、
そのわりには、低いと思います。
昇級などは、管理職と面接をし、自分の業務...続きを読む(全163文字)
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イベントの企画・運営などを任せてもらえるので、やる気のある人には良い環境だと思う。また自分に会いに来てくれる、自分から買いに来てくれる顧客が増えると楽し...続きを読む(全186文字)
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サービス残業は当たり前。労働時間は基本7.5時間だが、時には10時間以上働かされることもある。休暇は月に8日か9日となっているが、店舗によっては7日の月...続きを読む(全154文字)
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完全成果主義なので、正社員で何年勤めていようと売れていなければ給料は初任給のまま、もしくは初任給よりも下がる。賞与に関しても実績によって差が激しく、店長...続きを読む(全173文字)
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音楽が好きであれば楽しい職場だと思います。
楽器に触れていられて、音楽に興味のある人と話ができる。
私はアルバイトでの勤務だったので、それだけで頑張...続きを読む(全179文字)
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私が働いていた店舗では、男女の比率は6:4くらいだったと思います。
ただ、女性の社員はいませんでした。
男性も若い人はほぼ契約社員でした。
アルバ...続きを読む(全159文字)
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風通しが良いので、自分の企画した企画が良ければ実施できることが多いように感じる。
新しいことにチャレンジできるフィールドがある。
自分で経験を積みた...続きを読む(全151文字)
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残業を推奨していないため、定時で帰るのが通常となっている。
時間管理を上手くできれば、とても良いワークライフバランスで生活できる。
しかし、業務時間...続きを読む(全155文字)
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業界全体の傾向もあると思うが、年収は高くはない。
個人差はあるかもしれないが昇給もあまりないように感じる。
この業界でやっていきたいという強い意志が必...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白みはかなりあります。特に自分の営業成績のデータが毎日更新され、全国の数字と比較もできることから、上を目指したい、一位をとりたいという...続きを読む(全189文字)
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SPA企業としてこの業界の中ではもっとも将来性のある会社だと思います。もともと他の小売とは違いかなり特殊な業界なので利益構造など今から取り組むべき問題、...続きを読む(全175文字)
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正直なところ、キャリアが上がるほどプライベートが無くなっていく職場でした。
サービス残業、休日出勤は当たり前のようにしていました。
ワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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準社員(パートタイマー)としては比較的良い給料を頂きました。
しかし、評価制度が機能しておらずかなり不満の残る評価になる事が多くあります。
自分が出...続きを読む(全224文字)
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休暇はキャリアに関係なく週休2日、夏季・冬期休暇を取得する事が出来ます。
ただし、土日祝日・繁忙期は除きます。
冠婚葬祭の有給取得ですら嫌な顔をされ...続きを読む(全231文字)
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商売人としてだけではなく、人として成長できます。
それは社長の人柄、経営理念が素晴らしいからです。
全て理にかなっていると思いました。
間違いなく...続きを読む(全211文字)
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賞与は年2回、そのタイミングで給与の改定もあります。
昇進に関しては年1回です。
決して給料は高いとは言えません。社員クラスだと生活に
支障が出る...続きを読む(全162文字)
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昨今はネットビジネスが激化しており価格競争も進んでいます。
この業種の場合のメリットはアパレル同様、一度手に取って見てみないと
1クリックで買い物す...続きを読む(全437文字)
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音楽をやるお客様が接客の対象なので
接客は面白くモチベーションも上がります。
音楽の話が合うお客様は何度も自分のもとに足を
運んで下さいますし、や...続きを読む(全154文字)
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商品研修や営業研修はあります。
積極的に参加すれば身につくものも多く役立ちます。
通常の小売店よりも、提案接客に注力しているため
ホスピタリティや...続きを読む(全157文字)
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楽器小売店としては独壇場、しばらくは成長していくと思います。
自社商品もでていますし、経営戦略は
しっかりした基盤があるように思います。
ライバル...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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