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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりライバル企業は気になりません。しかし近隣に自社の他店舗が多くありそこと戦っているという感じです。現在は今まであまり介入していなかった中古楽器やオン...続きを読む(全156文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あまりライバル企業は気になりません。しかし近隣に自社の他店舗が多くありそこと戦っているという感じです。現在は今まであまり介入していなかった中古楽器やオン...続きを読む(全156文字)
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音楽という特性から、女性の従業員も多く、働きやすい環境にあると思います。また、販売した金額により少なからずボーナスに繁栄します。また、楽器を教える立場の...続きを読む(全157文字)
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休暇・労働時間においては50点。月8~9回の会休と2・8月に1週間の長期休暇があります。労働時間は基本的に7.5時間ですが定時に帰れることはごくまれだと...続きを読む(全154文字)
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楽器の知識は最大限に付けられます。会社を通しての研修、また店舗ごとにさまざまな楽器の研修が実施されています。また接客・販売というカテゴリーにおいても研修...続きを読む(全174文字)
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給与・賞与に関しては40点程度。しかし実績を出せば特に賞与においては1年目から満足の金額をもらえることも。昇進は年1回。通期に渡って結果を残さなければい...続きを読む(全173文字)
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完全成果主義であり、販売で実績を出せば出すほど評価され、店長への道が開けます。実績を出したスタッフは実績に対しての発表を全社員の前で発表できる機会があり...続きを読む(全161文字)
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音楽や楽器が好きで入社した方には少々キツイのかも知れません。アルバイト・社員含め、入れ替わりが多い為、ギャップの違いに落胆するのではないでしょうか?逆に...続きを読む(全208文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたときは、売上が順調に伸びてきたとき。お客様に自分を覚えて頂いたとき。クルーに教育を行い、成長してくれたときです。
企...続きを読む(全203文字)
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既存店の近くに同業他社が出店しそうになると、その場所に新店をオープンさせている。また、業績が良いというわけではないのに、新入社員は毎年数十人を採用、であ...続きを読む(全192文字)
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店舗ではとにかく接客、販売を優先するため、終わらなかった仕事を家に持ち帰ってすることも多かった。販売自体を犠牲にさえすれば、家で仕事をする必要もなくなる...続きを読む(全174文字)
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完全成果主義、成果に応じて賞与もなし、減給普通にあり。それならまだしも、同じ店舗の同期の1.5倍も販売を行っているのに、賞与・給与査定が同額だった日には...続きを読む(全205文字)
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出るはずの手当(住宅関連)が、「規定に合わないため支給できない」と上司から言われていたにも関わらず、半年後にじつは無条件で支給されるものだったと判明。そ...続きを読む(全155文字)
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お客様の好みに合う提案ができたとき。どんな会社でもそうだと思うが、やっぱり重要なのは人柄。あまり値引きをしない原則があるので「他店より高い値段でも、店員...続きを読む(全152文字)
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仕事数はかなりの数をこなさなければなりません。完全実力主義で、成績が良いと給料がプラスされ成績が悪いと入社半年から減給されます。
専門性よりは販売員と...続きを読む(全198文字)
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正直、給与水準が低すぎて仕事との割りに合っていません。若い社員は皆それで辞めています。大卒の人間がする仕事ではないと思います。アルバイトから契約社員を経...続きを読む(全302文字)
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業界内ではかなり良い方だと思います。正社員のみですが、交通費支給、住宅手当、慶弔金、家族手当(配偶者、子供)などあります。公休は完全消化が原則です。繁忙...続きを読む(全151文字)
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給与は、非常に低いです。役職も、ほぼ成長期の人々で埋まっており、キャリアアップは期待できません。評価は、売れば売っただけで評価してるので、モノ、人の管理...続きを読む(全172文字)
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お客様を満足にするという接客や、一人でも多くの人に音楽の素晴らしさを広めるということに共感し入社を決意したのですが、かなりがっつりした営業の仕方にギャッ...続きを読む(全192文字)
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新入社員として入社した後に行われた、ビジネスマナーの研修は厳しいものでした。その研修は外部に委託したものです。ですが、毎年恒例となっている模様です。先輩...続きを読む(全155文字)
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基本的にはどこのサービス業界も変わらないと思いますが、基本的に平日休みのシフト制となっています。連休があまりとれないので、連休がいい人は一般企業をお薦め...続きを読む(全167文字)
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社風および労働環境が納得できなかったという点。当たり前の話だが販売職やサービス業というのは世の中が休日のときが一番の稼ぎ時。自分は世の中一般に合わせたラ...続きを読む(全175文字)
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販売職で面白いのはやっぱり顧客と仲良くなるということ。これは掛け値なしに魅力的である。自分を信頼していろいろ相談してくれて、結果的にこちらの提案に納得し...続きを読む(全159文字)
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基本的にストアブランドを売った人間が一番評価される。当然だ。粗利率が段違いなんだから。あとは音楽教室等に何人入会させたかもおおきい。当然だ。原価きわめて...続きを読む(全162文字)
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給料が安い。
バリバリ体育会系のノリで(マネージャーにもよる)上司・本社からの業務が多忙
経営理念は素晴らしいが、オリジナルブランドの物も悪いものが...続きを読む(全167文字)
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楽器販売業界ではトップを走っているので、業界内での将来性は高いでしょう。
業界として、会社の利益を出しにくい業界であるので、オリジナルブランド等の戦略...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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