回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので融通が効きやすく予定は作りやすかった。社員には有給を使用した1週間の長期休み制度があった。続きを読む(全58文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
シフト制なので融通が効きやすく予定は作りやすかった。社員には有給を使用した1週間の長期休み制度があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートであっても、受付、事務、イベントの企画、運営などなんでもやらせてもらえた。自分の頑張りが教室の業績アップにつながるなど、やりがいがある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
音楽教室で生徒さんは幼児が多かったのでむしろ女性ほうがはたらきやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室のセッティング...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
さまざまな業務の経験が出来、スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーが揃うと、企業理念の朗読、そこから自分...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、結局は販売額で本社には評価される。社員にしたい若い子にお客を担当させ販売業績にするなど、お客...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートであっても社員と同じようになんでもさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に考えると、パートなのに社員と同じ業務で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私のチームは
お客様の対応チームで、電話やメールでの問い合わせ対応を行ったり、修理手配など行...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人間関係については改善した方がいいかと思います。
チーム内や、チーム別でも一定数仲が
悪かったり、社員さんと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様が楽器の不良についての問い合わせで困っていたり、新しい商品を購入するのにどれがいいのか迷っている時に、
お客様からのお話しを詳しくお伺...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの新人のノルマが一月250万円あり、楽器で一月250万はかなり無理がある。お客さんも少ないし、楽器自体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長がとにかくひどかった。
上に立つ素質のない人間に役職をつけても下は育たない。かな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるようで実際はない。
やはりノルマの250万は少々キツすぎるかなと思う。新人で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勧め方が上手かったとしてもそこまでの金額を出せるかどうかにもよるし。
高い商品が売れればそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はほとんどなく、暇な時間の方が多い。なぜなら客が少ないから。
楽器の需要が落ちてき...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や接客に関する研修はあるが、仕事の進め方や考え方、数値分析などについての研修はほぼない。
上司も10年以...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店が家から遠く、通勤含め拘束時間が多い割に、イベント準備等自宅で用意が必要なものも多く疲弊した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インストラクター職は女性も多く、困った事がある時に気楽に相談しやすい環境が整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物腰柔かく相談しやすい環境。ただインストラクター職での採用であるにも関わらず、店舗の売り上げばかりを気にしていた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚く程低く、生徒数に応じて変わるがほぼ会社がもっていく。
本来の職種の中身を判断する事はなく、売り上げ、生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生徒数に応じて給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
前退職者を引き継ぎ何人かの生徒を受け持ったが、他社員は、その引継ぎ人数が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる割に拘束時間が長い。配属先によっては通勤でも時間を取られ、副業も不可で生活が成り立たない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、何のための研修なのかが明確ではない。
個人での売り上げを張り出し、競争心を煽っているが、本来の職種...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に個人の売上のみでの評価のため、明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の売上ノルマが決まっており、常に繁忙期との扱い(ボ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
楽器が好きで、特にメンテナンスが好きな人は向いているかもしれない。営業終了後、少しだけスタッフ同士で遊んだり、飲みに行ったりもよくしていた。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ゆるい店長のもとに配属されれば、好きな楽器をメンテナンスという名目で触っていれば1日が終わる。顧客も顔馴染みになってくると、好きな音楽談義を...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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