イシカワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年1回、リフレッシュ休暇が取得出来る。
(最大土日挟んで9連休)取得率はほぼ100%。毎年旅行に行けるので満足してます。有給も気兼ね無く取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジしている。
建築業界としての芯はずらさずそれを多角的に考え新たな売上を作る仕組みを作ろうとしている所。時代に取り残されな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様へヒヤリングしてお客様が求めてる事を聞き出し解決するという営業力が身に付けられる。営業成績が良かったり上司から認められると自由に営業活...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は必ず取るように会社側からの働き掛けがあり取得しやすく、基本、休日出勤などもしないように言われます。残業も激しくないです。社内のオリエン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高付加価値商材の発掘と情報収集力により、お得意先様より高評価を頂いている。他社にないものを取り扱い、満足を頂けている。
流通業界は大手資本の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
明確な評価制度というようなものは、なく営業であれば営業実績特に荒利高の確保を求められる。基本的にはルート営業なので効率を考えた営業の仕方と相...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しの良い会社で社長から平社員に至るまで情報共有がされる。
家族的な雰囲気の会社でアットホーム感があってよい。
休日などでも会社の人やその...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様へ提案をして上手く行ったり『この前の商品良かったよありがとう』とお礼を言われたりすることがあり、そのときはやりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事制度が変わり若手が昇給しやすくなった。以前は昇給しても5000円以下だったが2～3年目でも役職がつくようになったのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働き方は、数年前までは結婚したら寿退社という、昔ながらの事務員さんというイメージでしたが、産休、育休制度が出来てからは、ほとんどのかた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)