イシカワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年1回、リフレッシュ休暇が取得出来る。
(最大土日挟んで9連休)取得率はほぼ100%。毎年旅行に行けるので満足してます。有給も気兼ね無く取得出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジしている。
建築業界としての芯はずらさずそれを多角的に考え新たな売上を作る仕組みを作ろうとしている所。時代に取り残されない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様へヒヤリングしてお客様が求めてる事を聞き出し解決するという営業力が身に付けられる。営業成績が良かったり上司から認められると自由に営業活動...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は必ず取るように会社側からの働き掛けがあり取得しやすく、基本、休日出勤などもしないように言われます。残業も激しくないです。社内のオリエンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高付加価値商材の発掘と情報収集力により、お得意先様より高評価を頂いている。他社にないものを取り扱い、満足を頂けている。
流通業界は大手資本の中...続きを読む(全193文字)

【良い点】
明確な評価制度というようなものは、なく営業であれば営業実績特に荒利高の確保を求められる。基本的にはルート営業なので効率を考えた営業の仕方と相手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しの良い会社で社長から平社員に至るまで情報共有がされる。
家族的な雰囲気の会社でアットホーム感があってよい。
休日などでも会社の人やその家...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様へ提案をして上手く行ったり『この前の商品良かったよありがとう』とお礼を言われたりすることがあり、そのときはやりがいを感じます。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一年に一度リフレッシュ休暇があり最大9日間の休みが取れる点は良かったです。保養所もあり福利厚生はかなり満足していました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事制度が変わり若手が昇給しやすくなった。以前は昇給しても5000円以下だったが2～3年目でも役職がつくようになったのは良い。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)