大手広告通信社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて改善しないと今後が思いやられる。
完全に会社の上の人が、気にいる人のみを評価す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途が多いからか、上下関係の変な隔たりはそれほど感じない。
体育系な人がいないため、のんびりとした空間が好きな人は向いているといえる。
【気に...続きを読む(全195文字)

大手企業とのタイアッププロジェクトの契約社員として勤務していました。求人広告には具体的な給与記載はされておらず、契約社員としての雇用なので給与面に関しそれ...続きを読む(全171文字)

リーマンショックに重なったのもあるが、売上の減少による人件費のカットと、
早期退職制度により仕事自体のやりがいが以前より減ったのは否めない。
ただし、...続きを読む(全192文字)

良い意味でそれほど上下の関係が厳しくなく、
年功序列もそこそこなくなっているので、
ある程度実力主義である。
管理職教育を特別行ってはいないが、OJ...続きを読む(全178文字)

その当時は利益の実績を残せば、それなりに評価され
給与という形でちゃんと支給されていた。
年功序列がなく、担当しているクライアントの成績が
良ければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも出入りが激しい会社のため、「次の会社でも頑張って」というように暖かく送り出していただけました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職について相談すると、会社からの意見では無く人としてキャリアアップ
の道筋を考えてくれとても参考になった。他にも今後キャリアを見つけていくう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント予...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば仕方ない続きを読む(全80文字)