共同ピーアールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
働きやすく人材は流動的な為、出戻り社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに合わせて年間スケジュールが決まるので数...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司があまりいない。今残っている人はイエスマンばかり。仕事をあまりしていなくても上司に取り入るのがうま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常にフラットな組織で人間関係で悩むことはまずなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒者の年収が一定年次まで上がらないの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初よりたくさんの仕事に関われてとても成長できた、やり切ったと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとの相性...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不満から、同じ部署の同僚が大量に退職した。今自分も抜けないとまずいと思い、退職を決意した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に生え抜きを大事にしてくれる感謝だったように思う。だからといって中途に対する扱いがひどいということは全くない。同じく新卒入社の先輩が率先し...続きを読む(全530文字)

【良い点】
自由な雰囲気で自身のやりたいことが自由にやらせてもらえる雰囲気がある。局毎に別れており、各局長によってその部署の方針やスタンスも変わってくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトで正社員同等以上の仕事をする事が多く、給与面で不満をかんじるようになったため。正社員の方は、コネ入社が多く、役員の関係者がいます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色んな業界、企業の広報業務に携われる点は代理店の立場のメリットかと思います。一方で、側面支援の立場から業務に対する責任度合いも異なります。そ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事ができていれば、比較的自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
PR代理店ではあるが、Webのリテラシーの低い社員が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロキシファイトに負けて、企業文化がかなり変わった。以前は自由だったが、今では何でも社長のＯＫが必要で息苦しい。それに、「ボーナスを貰ったら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
老舗らしく、良くも悪くもアットホームでゆったりした社風。担当するクライアント次第だが、比較的自由に企画などを提案できる。大手なので優良クライ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の財務的な不祥事が原因で社長が不信任となり、失脚。次期社長をめぐって内部紛争が起こったため社内の雰囲気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どのクライアントへも共通したサービスを提供することもできるため効率化も可能。大手の企業や大型のイベント企画にもかかわることができるため、達成...続きを読む(全189文字)

特定の出来る社員に集中して仕事が集まる印象でした。特にPR以外に、それに付随した独自の能力(語学力、webのスキル、イベントなどのプロデュース力)を持つ...続きを読む(全232文字)

大手のクライアントも多く、成長できる環境にあると感じながらも、会社全体の士気の低さ(制度の変更や経営陣の指針のなさによる)によって転職を検討するようにな...続きを読む(全168文字)

引き合いや営業案件数は上向き傾向にある。しかし、通例では退職者の数だけ経験者を採用していたが、直近の赤字を補填するため現在はほとんど採用を実施していない...続きを読む(全198文字)

クライアントに対して企画提案して実施までにいたることもあったが、基本的には依頼された業務を実施することが多く、あくまで「広報サポート」という側面が強かっ...続きを読む(全161文字)