この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が危ういためか人件費削減を大きく掲げ、強引な方法で削減を断行しているようです。
業務内容を15分単位でExcelで報告して提出させる、次...続きを読む(全224文字)
株式会社光文書院 報酬UP
株式会社光文書院の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光文書院の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光文書院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績が危ういためか人件費削減を大きく掲げ、強引な方法で削減を断行しているようです。
業務内容を15分単位でExcelで報告して提出させる、次...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員なでわからな分からないのですが、ゃやしいせしいせ。良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
高そうないめイメージでした。な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無理な休日出勤はほとんどなく、プライベートは十分に守られます。営業職でしたが、無理なノルマが課されるわけではなく、いわゆる「ブラック企業」とは...続きを読む(全185文字)
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評価というものは一切なし。給与、賞与も一律。売れてても売れてなくても、同じだけ貰えるシステムになっている。入社した時点で、定年時の月給が分かる仕組みになっ...続きを読む(全119文字)
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営業手当、出張などの際の宿泊手当、必要経費等手当が厚い。賞与が他業界に比べ安定している。年間2回の賞与で半年分(3か月分を7月、12月に支給)と多い。固定...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役員がスピリチュアル系の活動を行っており、Twitterで一般的には理解に苦しむ、魂や宇宙、パラレル世界、周波数、胆力といったパワーワードに関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制作する内容は、教科書からはみ出すことができないため、企画や創意工夫をしようにもたかが知れており、ルール通りに作ること、ルールから外れないこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく皆が業務に忙殺されているのですが、その割に業績は上がらずむしろ下がる一方で、頑張るところが思い切りズレているようです。
しかし、誰も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学校現場のデジタル化の普及により、大きく打撃を受けているようです。商品の販路としては各地域の教材店しかないため、今後は廃刊を含めかなり厳しい立...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ルールを守ろうとするあまり、融通が効かず、気遣いやあたたかみのあるコミュニケーションは全く取れないように思います。
これが社風というもので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある大手企業から独立したコンサル集団が採用と教育、評価を仕切っていますが、現場を見る機会が全くないため、的外れな舵取りを繰り返しています。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役員がスピリチュアル系のセミナーを開いており、ツイッターでは一般的な人には理解できないような、レベルが高く意味の分からないツイートが連日投稿さ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
どの部署の方も、人柄が良い人ばかりで穏やかでした。また、福利厚生なども充実しており、リモートワークが中心のため社員は残業が多くてもプライベート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育関係に興味がある人はやりがいを感じやすいと思います。また、紙の質、コストなども打ち合わせすることが多く、意外と学びになることは多いと思いま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気が互いに気遣い合う風土が作られていたので、転職活動をしながら円満退社出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態上仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代が出る職種の場合は満額支払われる。
交通費も満額支払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
評価制度も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社光文書院 |
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フリガナ | コウブンショイン |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 長谷川知彦 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町14番地 |
電話番号 | 03-3262-3271 |
URL | https://www.kobun.co.jp/ |
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