この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣との距離は会社の規模の割に近い会社なので、会社の動きはつかみやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホー...続きを読む(全188文字)
株式会社Success Holders 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Success Holdersの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Success Holdersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣との距離は会社の規模の割に近い会社なので、会社の動きはつかみやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく何でも自分で決めて動くことができ、さらに広告についてもすべてのスキームで自分が介入できます。
つまり自分の思い通りに事を進めることも、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
紙の媒体がメインのため、先々は厳しい。新聞ほどではないが、フリーペーパー業界自体の部数減は確実である。ただ、その中で紙からwebへの誘導に取り...続きを読む(全227文字)
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もう右下がりをし続けてるので、本当に今を脱却しないと先はない。紙からネットってよく言うんだけど、そんな個人店の情報を紙からネットで検索する?というのが結果...続きを読む(全157文字)
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紙媒体の需要が縮小している中、なんとか食いつないでるが現状。長い社員は既存のお客様で売上を保っているが、新人や中途採用は新規開拓がメインとなるため予算達成...続きを読む(全211文字)
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事業に関しては全くといっていいほど成長性は感じられません。ただ採用を増やして学歴、社歴のない人をやたらめたらに採用し、会社の成長がないためか人の成長も感じ...続きを読む(全153文字)
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紙媒体の反響はどんどん厳しくなっている。ネット媒体と比較した時の費用対効果の見せ方を工夫しないと顧客に受け入れらない。最近では単純な純広だけでなく、タイア...続きを読む(全156文字)
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フリーペーパー発行媒体としては先駆け的な会社。ただ近年のネットブームには置いてきぼりになっている状況。潜在ニーズに働きかける宅配型モデルは非常に関心するが...続きを読む(全153文字)
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紙媒体の成長は今後まず厳しいだろうが、紙媒体育ちの社風のため改善される傾向なし。ウェブにも特化しようとするが中途半端な感じはする。マーケティングが不透明す...続きを読む(全152文字)
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フリーペーパー自体が非常に増え始め、テレビなどのマスコミでも注目されはじめたこともあったとので、当時は成長市場であったと思いますが、紙媒体メインの事業を展...続きを読む(全164文字)
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営業補佐の仕事をしておりましたが、主な仕事は担当地域の自営店舗・企業へのアポなし飛び込みでフリーペーパーへの広告出資者の募集をすることです。初日から地域を...続きを読む(全190文字)
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家庭に直接配布するフリーペーパーが主力商品ですが、材料費の高騰やマンションでの配布禁止など逆風が多い状況です。
事業部長クラスにおいても、優秀な人は限ら...続きを読む(全169文字)
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フリーペーパー事業に未来は無い。優秀な上司の方がフリーペーパーは必要な物、人の役に立っていると説いていました。この方の言っている内容は理屈的にはわかること...続きを読む(全172文字)
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フリーペーパーはだいぶ下火になっており、年々売上が下がっていた印象がある。毎週が隔週になったり、隔週が月刊になったりと、徐々に発行部数を減らしてコストを削...続きを読む(全169文字)
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フリーペーパーの草分け的存在の会社。個性的な従業員が多く、明るい社風。良い点としては飛び込み営業のスキルは身に付く。デメリットとしては、事業の定義と市場の...続きを読む(全344文字)
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事業の将来性については、他ではあまりできない、やらない事業ということもあり、うまく継続していくことも出来るかと思います。ただし、市場自体が縮小していること...続きを読む(全152文字)
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フリーペーパーももう成熟期を過ぎ、衰退期へ突入している。顧客の継続率が低く、効果の薄さがうかがえる。新規事業についても、立ち上がっては自然消滅を繰り返して...続きを読む(全150文字)
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紙の媒体「ぱど」をメインに取り扱っていますが、IT時流をとても感じます。ぐるめぱど、きれいぱどというIT商品を取り扱っていますが、ITリテラシーの低い市場...続きを読む(全336文字)
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紙とWEBとのクロスメディアを実現しようとしていますが、いまいち上手くいってなかった印象。紙はともかく、WEBコンテンツがまだ未熟なのでそこを強化しようと...続きを読む(全170文字)
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フリーペーパー事業からなかなか脱却できない。美容外科のクライアントの売上が多い。美容外科が次々、紙媒体からネットに移ってきているため売上は減少傾向にある。...続きを読む(全157文字)
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一時代を築いた会社ではあるが、今の時代にはうまく適応できていない。ネット商材も弱く、紙媒体で食ってきたが、それももう厳しくなってきていると思う。人は全体的...続きを読む(全181文字)
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宅配型フリーペーパーの『ぱど』の広告企画営業が主力事業。
今後の新規事業の展開として、メール配信やポイントサービスを強化。
紙媒体一辺倒からの脱却を図り...続きを読む(全164文字)
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地域密着型のライバル誌が1社あるが、広告料金が高いので、
より地域の個人事業主などと密着に仕事ができやすい。
全国組織の会社なので、大手企業にも話しが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
面接の際に話してくださった方の印象がとても良かったから また、ワークライフバランスが整っていると感じたから続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の間に非常に距離があるように感じた 自分の発言があまり聞き入れてもらえず風通りが悪いように感じた 労力と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育に非常に力を入れており、上司の方がわかりやすく丁寧に教えてくださったおかげでスキルアップできたと感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就職活動がうまくいっている方もいれば、何らかの課題をご自身で感じている方も多いのではないでしょうか。皆さんそれぞれに大変な日々を過ごされている...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
結果が全ての風土が強く、結果さえ出していればあまり細かな事は指摘されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を重視するあま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業、編集、事務系において女性の管理職がいて女性も活躍をしていた。休職などもあり、産後に戻ってきた社員もいた。女性にとっては働きやすい職場であ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業で入社しましたが、掲載基準、審査基準に抵触しない業種であればあらゆるクライアントにアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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地域情報誌の営業でしたが、担当する地域が広告費など考える余裕のない個人商店ばかりのエリアに当たり、企業同士が活発に営業競争をしているエリアの担当と目標設定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フィットネスという分野はかなり明るいです。パーソナル事業もかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ずっと「雑誌...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては斬新な取り組みで注目を集めているが、業界全体が不況なのはかわらず、web事業はまだまだ弱い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断に疑問を感じることがよくある。現場に無理が課せられることも多く現場と経営層との現状認識にギャップが感じ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の媒体やメディアの分野以外にも、サウナなど世間の流行に合わせた内容のムック本を刊行しており、新しいことにもアンテナを張っている点。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体が真面目な社風。現場レベルでリーダーシップを取れる社員が適宜配置され面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の理念はとても素敵で、一定数需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、理念とあっていないようなことが見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも出版業界が斜陽傾向にあるるため、将来性は望めないように思う。
上の人間の中には編集をやったことがない人もお...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の年賀状印刷事業が年々先細り、有能な社員が退職し、パートが溢れている。新規事業を次々に立ち上げるが、戦略がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育事業は少子化とはいえ、専門分野に特化するなど適切な対策により対応していけば成長の幅は大きいと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社Success Holders |
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フリガナ | サクセスホルダーズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億6800万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 6億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村優太 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-5786-3800 |
URL | https://success-holders.inc/ |
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