ネクスコ東日本エリアサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも一律なので何か大きな問題でも起こさない限りは一年に一度おおよそ数千円の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全239文字)

【良い点】
流通業があることで一定の収入は得ているものと思う。
また事業自体は成長性、将来性があるか分からないが高速道路の利用は一定数あるので収入はある...続きを読む(全245文字)

【良い点】
土日休みと住宅手当があり福利厚生がしっかりしている。残業代が必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほぼ無く、施工...続きを読む(全182文字)

親会社、他のグループ会社から見下される位置にある会社。
社長〜役員は、親会社からなどの天下り。
上層部は、自分の保身のみを第一に考え、社員を駒のよう...続きを読む(全161文字)

資格の取得にかなり力を入れています。
上限はありますが、月額で資格手当がかなり多くもらえるので、資格取得者は年収も増えます。
仕事を通じてのスキルアッ...続きを読む(全175文字)

完全なる年功序列。
ボーナスも支給されるが、業績はほとんど関係なく個人の成績もほとんど関係ない。
真面目でも真面目じゃなくても金額はほとんど変わらな...続きを読む(全167文字)

サービスエリアに関われるのはモチベーションがかなり上がる。
遠い場所に現地調査に行くときなど軽い旅行気分になる。
しかし設計といっても設備設計がほとん...続きを読む(全161文字)

基本給が低い。
ボーナスは仕事ができようとできなかろうとほぼ一律。(もらえるだけいいが)
なので社員のモチベーションは低い。
仕事のやりがいはほぼな...続きを読む(全462文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

【良い点】
部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
しっかりと何も家でしないで仕事が生き甲斐ならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は現場によって取れないことがあるから気をつけて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
何も仕事がなければ相談すれば休めることが多いが繁忙期では厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。日曜日しか基本的には...続きを読む(全119文字)