ネクスコ東日本エリアサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日休みと住宅手当があり福利厚生がしっかりしている。残業代が必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほぼ無く、施工管...続きを読む(全182文字)

親会社、他のグループ会社から見下される位置にある会社。
社長〜役員は、親会社からなどの天下り。
上層部は、自分の保身のみを第一に考え、社員を駒のように...続きを読む(全161文字)

完全なる年功序列。
ボーナスも支給されるが、業績はほとんど関係なく個人の成績もほとんど関係ない。
真面目でも真面目じゃなくても金額はほとんど変わらない...続きを読む(全167文字)

サービスエリアに関われるのはモチベーションがかなり上がる。
遠い場所に現地調査に行くときなど軽い旅行気分になる。
しかし設計といっても設備設計がほとんど...続きを読む(全161文字)

基本給が低い。
ボーナスは仕事ができようとできなかろうとほぼ一律。(もらえるだけいいが)
なので社員のモチベーションは低い。
仕事のやりがいはほぼない...続きを読む(全462文字)

【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)

【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)