ハミルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時通っていた専門学校と前から繋がりがあり、そこで紹介してもらった。特にギャップなどは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
テーマパークのアトラクションの補修、整備、造形なので、好きなアトラクションにかかわることができるのが魅力。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メンテナンス部は1〜2ヶ月に1度、5日間の夜勤があり、最初は睡眠時間の調整に手こずるかもしれないが慣れたら苦ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
専門卒で手取りが17万ほどだった。
年収で言えば賞与(その時の会社の売り上げ次第？)も含めて一年目で240万ほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
条件次第で住宅補助はでる。
福利厚生や社内制度は退社してから翌年度からより良くなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人的にやりたい事ができたので退職させてもらった。
退職したい旨を伝えるなら2ヶ月ほど前から伝えていた方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりと研修期間（６ヶ月）あり、覚える事は多いが、丁寧に細かく指導してくれる。人として成長したい人は、頑張れると思うが、未熟な人は大変だと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
人と接する事が好きで、お話好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはありません。個人の売上が賞与...続きを読む(全127文字)

【良い点】
固定客がいますから、その方と深い接客をしてリピートしていただける店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、社長や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルなので、女性社員は多かったと思います。当時では、珍しかった育児休暇等もとっている方がたくさんいたと記憶しています。営業部隊でも女性の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)