ハミルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時通っていた専門学校と前から繋がりがあり、そこで紹介してもらった。特にギャップなどは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
テーマパークのアトラクションの補修、整備、造形なので、好きなアトラクションにかかわることができるのが魅力。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メンテナンス部は1〜2ヶ月に1度、5日間の夜勤があり、最初は睡眠時間の調整に手こずるかもしれないが慣れたら苦ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
専門卒で手取りが17万ほどだった。
年収で言えば賞与(その時の会社の売り上げ次第？)も含めて一年目で240万ほど。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
条件次第で住宅補助はでる。
福利厚生や社内制度は退社してから翌年度からより良くなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人的にやりたい事ができたので退職させてもらった。
退職したい旨を伝えるなら2ヶ月ほど前から伝えていた方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりと研修期間（６ヶ月）あり、覚える事は多いが、丁寧に細かく指導してくれる。人として成長したい人は、頑張れると思うが、未熟な人は大変だと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
人と接する事が好きで、お話好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはありません。個人の売上が賞与...続きを読む(全127文字)

【良い点】
固定客がいますから、その方と深い接客をしてリピートしていただける店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、社長や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルなので、女性社員は多かったと思います。当時では、珍しかった育児休暇等もとっている方がたくさんいたと記憶しています。営業部隊でも女性の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)