ハミルトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ファッション好きの方には、アパレルなので良いと思います。また、海外ブランドも扱っていたので、数年に一度、海外出張があったようです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
百貨店周りのルート営業。良い担当者と会えると、良い人間関係を築けて良かったと思います。セール協力等でヘルプして、その後の皆での飲み会はとても楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いろいろと資格は取らせてもらえます。
最低限、仕事に関係する資格、免許は、会社の負担で取らせていただけますが
負担は1回のみで、その後は全額負...続きを読む(全242文字)

【良い点】
在籍中に、給料体制の見直しがされて、基本給は下がってしまいましたが
支給額は思ったより下がりはしませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期や自分の任されている仕事の状況によりますが、比較的休暇は取りやすく
年に1回は通常の休日と有給を合わせて、10日程の旅行に行けるくらいで...続きを読む(全294文字)

評価制度は、現場の全職員の面談のなかのそれぞれの目線から見た評価によって相対評価される。しかし、現場でどんなに評価が上がっても、承認を出す上役が現場を分か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)