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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトマネキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトマネキンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトマネキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトマネキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ヤマトマネキンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマトマネキンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目の方には優しい会社かと思います。またこのような業者にありがちな残業代がフルに出ないという問題はありますが、社風が緩いところが救いとい...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマトマネキンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
店舗設計・内装
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は就業時間も長いが、残業代は出ます。また、手当も出るのである程度給料はいただけます。また、残業手当のほかに現場などで朝が早かった時の為に...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、社員全員良い人達でした。
入社して何も分からない私をなるべく私のペースで仕事の仕方、あり方を教えて頂き、7年間でしたが一度も嫌だと思う...続きを読む(全218文字)

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にノウハウがない為、全て個人の力量が問われる。その分大変やり甲斐を感じる。一から物件を企画しクライアントとミーティングを重ね、協力会社と作...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を拡大したため会社の業績が悪くなり、その後規模を縮小しているようです。それ以前の会社内の雰囲気はとても良く、上司、先輩が後輩の指導をしなが...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業なので人材不足。その分個人にかかる責任範囲も広く、充実感は味わえる。
百貨店で自分が携わった商品・ディスプレイが確認できるので満足はします。
...続きを読む(全165文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エビス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

株式会社学習調査エデュフロントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

株式会社中谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

株式会社ミルクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

株式会社幸和製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

ヤマトマネキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマトマネキン
フリガナ ヤマトマネキン
設立日 1949年10月
資本金 4500万円
従業員数 80人
決算月 2月
代表者 柴田兼吾
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目28番6号タニビル
電話番号 03-5836-0850
URL https://www.yamato-mannequin.com/
NOKIZAL ID: 1400362

ヤマトマネキンの 選考対策

  • 株式会社ヤマトマネキンのインターン
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  • 株式会社ヤマトマネキンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヤマトマネキンのインターンの面接
  • 株式会社ヤマトマネキンの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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