ＳＭＢＣ日興証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全226件）

【良い点】
女性は働きやすく男性と同じパフォーマンスが出せるなら早期に登用されるためむしろ女性の方が優遇されている印象続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別差別がなく、仕事の裁量が与えられる。女性でもガンガン仕事を振られるし、アサインしてもらえる。男性と全く同じに扱われるため昇進スピードも早い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全国型である。女性も男性と同じくらい評価してもらえるように感じる。続きを読む(全39文字)

女性の割合は低いものの、一定数いる。他の業種と比べて仕事は忙しいため、出産や子育てといったライブイベントを控えている女性にとっては、仕事とプライベートを両...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員の採用が多く、裁量も男性社員と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがもう少し。情勢社員の割合が多くても良いので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女で差別は全くないが、女性社員は地域固定で勤務していることが多いため、女性で全国転勤可能だとやる気がある人なのかなという印象はあった。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得して職場復帰する女性がほとんどである。周囲の理解もあり、子供がいても働き続けやすい環境が整っていると感じる。時短勤務も可能であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若干、女性には詰め方が甘くなる。パワハラが問題となるリスクがやや高いからと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、基本的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職を増やす動きがある、リテール営業は男女関係なく成績が良い人が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の専門本社の専門...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さま対応の業務でも時短勤務している人も普通にいる。子持ちの方が複数いたのでお互い様で協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に女性だからといって昇給できないとかはない。管理職でも女性が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

【良い点】
結婚出産などでお休みをし戻って来られる方も多かったと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
積極的な登用が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時にやりすぎて男性であるだけで損してしまうといった矛盾も少なくない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいる人などは、時短勤務や定時退社など配慮されていた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性は昇進しやすい。会社として女性を優遇しようという雰囲気は非常に感じられる。育休産休も当然取得することが可能であり、復帰後も仕事はしやすい環...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目標が本社にはあるので、同じ能力なら男性より出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会のため女性と...続きを読む(全141文字)

【良い点】
制度自体はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店で営業でしていると、時短だからとか子供いるからとか関係なく自分...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が働きやすくなるようにという意識は多少なりとも生まれ始めていると言えるかもしれない。時代の流れに少しずつ合わせようとこの企業も変わり始めて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女関係なく、出来る人は昇進していく。男性と同じように結果を求められるのでバリバリ働きたい人の方が向いていると思う。サポート的な仕事少ないと思...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最近では男性も育休を取得するよう声が掛けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での営業ではやはり女性社員は少ないです。ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいようでした。復職する方が多くライフイベントがあっても長く続けられる環境のように思います。有給なども、部署によると思います...続きを読む(全235文字)

【良い点】
結果がすべてなので女性でも昇進のチャンスは大いにあります。実際わたしの上司は女性でした。また、意見も言いやすい環境になっています。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別を問わず活躍の場がある。産休、育休制度も整っており、復職後は時短勤務も可能であるため、小さな子供がいる女性社員は利用して...続きを読む(全328文字)

【良い点】
福利厚生、女性の働き方は申し分ないくらい強いです。特に、残業代は1分単位で支給されますし、毎月1日は必ず有給が取れる環境です。ワークライフバラ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別問わず、優秀な方や活躍された方が出世されていっていると思います。まだ役員には女性はいないかもしれませんが、支店長や部長、本部長補佐などには...続きを読む(全182文字)