回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休を活用している女性社員は非常に多く、ライフステージが大きく変化しても、何らか会社のサポートを得られる。続きを読む(全62文字)
エリア型など勤務地や時間を柔軟に選べるので、良いのではないか続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会社として女性の活躍には非常にポジティブ。近年は女性管理職の割合もかなり高くなっている。むしろ女性の方がある程度の地位にはつきやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明け、産休明けのママさんがとても多く、ママさんでも平均年収はかなり高いと思います。女性でも稼ぎやすいです。男性でも育休取得がかなり推進さ...続きを読む(全165文字)
営業職では成果へのプレッシャーやお客様対応の負担が課題となることもありそうだった。続きを読む(全41文字)
男女差別等は無く、管理職に付く女性社員も多いと説明会で言っていた。続きを読む(全33文字)
全国転勤があるという点において家族を持ちたいなどと考えた時に迷う続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男尊女卑が激しかった。女性へのセクハラもひどかった。また、飲み会では女性社員は権力のある人の横に座らせられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は制度を利用すれば比較的上手くいく可能性がある。昇進で差別されるといったことはないのではないかと思われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
女性管理職の比率を上げようとする取り組みも説明会では話を聞いた。ただ、これからさらに改善していくところだと思うので、現時点では特別良いとは思わなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
高い成果を求められる環境で忙しいためハードワークが苦にならなければ働きやすいといえるかもしれない。近年はフレックス制度や育児制度もあるが限ら...続きを読む(全161文字)
30代の女性の社員がとても多かった印象。続きを読む(全20文字)
女性の割合はまだまだ低いそうです。営業マンで女性の人はごくわずかだそうです。続きを読む(全38文字)
かなり今まで女性を採用していなかったこともあり、すごいその点に注力していると採用ヘッドが語っていた続きを読む(全49文字)
全国転勤が多いが、女性社員はある程度希望が通りやすいと話していました。続きを読む(全35文字)
フラットに働きやすい環境が整えられている印象。男性社員も女性社員も人として魅力的な人ばかりだ。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
各種制度が整っている方だと思うので、出産等があってもキャリアの中断にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際経営陣などの顔...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店だと時短勤務だとしてもその時間に帰ることはなかなか難しい。また、業務も減るわけではないので負担が増える。効...続きを読む(全93文字)
女性が管理職に挑戦したり、ライフプランに合わせて復職している方が多かった。続きを読む(全37文字)
配偶者の海外勤務に同行するための休職制度として最長5年とれることなどユニークな制度もあり、女性だけでなく多様なライフイベントを持つ社員が働きやすい環境を整...続きを読む(全95文字)
子育てを仮にしていたとしても、風通しはよく、簡単に休養を取れるそう、女性社員の方は非常に満足していた続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについては、特に良いとは感じなかったですが、配属された部署や上司によると思います。続きを読む(全60文字)
産休・育休期間中も給与100%支給により、経済的不安なく子育てに専念できる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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