この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない!という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない!という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休などは非常に取りやすいです。育休後復帰するママさん社員も多くいらっしゃいます。お子様が体調不良時は、許可が下りればリモートワークで勤...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女、LGBTQ、などの差別を徹底排除しようという一流企業ならではの動きが活発である。男女差別があるという感じはしない。産休などは、当たり前の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすく、男性社員よりも女性社員の方が働きやすいと思われます。また昇格なども女性が優遇されております。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
内定者の女性の割合は4割程であったので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
証券会社の中でも、一番女性の福利厚生を考慮している会社だと思う。しかし、実際に会社に足を運んで、男子社員のほうがまだ圧倒的に多かったです。続きを読む(全69文字)
産休や育休を挟んでも職場に復帰する方が多いと聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、成果を出せば出すほど、出世ができるのがいい点だと思う。
配偶者の転勤などがあっても、異動ができたりするところもワークライフ...続きを読む(全91文字)
産休・育休は勿論、時短勤務を利用して職場復帰された方もいて、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全45文字)
採用においても4割程女性を採用しており、育休などの取得にも力を入れているため、働きやすいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
働きながら子育てをしている人は多い。時短勤務などしやすい雰囲気はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の進捗も大事な...続きを読む(全102文字)
女性を理由にキャリアの選択肢が狭いということは一切なく、実力主義で働きやすい。続きを読む(全39文字)
女性だからといって業務など制限されることがないと言っていたので、働きやすそうだと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く、年次有給休暇とは別に、子の看護のための休暇を取得したり、時短勤務もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はかなりたくさん働いていた印象です。全国転勤に男性が多く、地域で採用になる職種は女性が多かったです。男女割合のイメージは半分半分のイメージ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるようになっている。女性の若手も多い。女性を理由にキャリアが限定されることはないと感じており、むしろ仕事面では自由にできる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が非常に進んでいる。これは営業も本社も同様である。産休、育休も取得しやすいため、子どもが複数いる人には極めて働きやすい環境。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では女性の管理職も多数在籍していました。女性が大半を占めていたので、女性ならではの体調不良などにも理解があったと思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。復職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のキャリアはイメージしづらい、会社や周りの理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実している。子供が小さいうちは、16時ごろに退社している社員も多かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近では、女性の総合職も増えていると聞くため、男女問わず成長できる環境は整っていると感じる。セクハラ等も一発退場となっているため、優秀かつ真っ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で家族や子供がいて、第一線で働いてら方が少なく、ロールモデルを見つけにくいです。自分が想像している人生がある方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね7時8時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
独立系ならではの、銀行顧客基盤にたよらない新規開拓営業。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えると、ここでは長く働けないと思った。この会社のカルチャーに何も考えずに染まれる人には良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お給料は良きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あまりにも激務です。
ノルマを達成できないとどうしよう、と不安に駆られる日々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。資格をとって、スキルアップしないと出世もできないので、みんな必死になっています、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソルジャー文化に馴染める人には天国です。疑問を感じてしまう人には続かない…
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人が多かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
産休や育休はしっかりとることができて、女性でもしっかりやりたい分野に手をあげることで希望の仕事や職種に取り組めるといった点から。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといって評価が下がることはなく、男女ともに産休、育休を取得していた。
ただし、上位の役職者に女性が多いものの、ほとんど家庭をもってる...続きを読む(全85文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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