この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
東洋証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は産休育休取って復職する人もおり、その点働きにくくはないが、割と癖のある女性がどこにでもいてとにかく下をいびったりする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず成績が良ければ昇格はできるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後も復帰して働いてる方は沢山いますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休制度をとっている方もいたが、やはり結婚出産しても続けている方はある程度メンタルが強い女性ばかりであった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
既存のお客さんがもらえる。その中でうまくいけば、月間の収益が達成できる。女性を増やそうとしているため、あまり強く言われない。ほどほどでよい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも男性と評価の仕方は変わりません。女性だから昇進できないということはありません。
また、子供がいる方は時短業務もできるので出産後も働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに、働きやすいと思います。活躍する女性も増えてきていると思います。役職につく方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、それなりに有給や早退など、時間をずらして出社することもできますし、子育てにはかなりフォローした体制が整っているように感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休は取得できる。
また時短なども取得可能。
女性だからと成績が不利になることはなく、やる気がある人は管理職以上も目指せる環境だとは思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり優遇されています。女性は詰められない、怒られない、甘えが効く。それがいいのか悪いのかはわからないが、働きにくいと思う女性はいないのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属していた営業課には女性の課長がいた。女性の社員の方も3割から4割程度いる。男性も女性も関係なく働ける環境だと感じた。産後復帰される女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司の当たり方がよく、日々の仕事が楽しいです。しかし、日々のノルマが厳しく。そこに、やりがいが見出せないと厳しかもしれせん。しかし、ここで学ん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与や昇給、手当などはしっかりしている。女性、男性とで特に差別されず女性にも管理職になれるチャンスがあり、逞しい女性には良い環境。ただ、やはり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、管理職になる方もいる。
また、産休や育休を取得し、復帰する方も増えている。今は、一度退職しても復帰するする制度ができているた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融機関なので、給料はそこそこいい。地方の支店なら余裕だろうが、都市部では厳しいのではないかと思う。カレンダー通りの勤務なので、予定も立てやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員は男性社員とは異なり、営業数字が少なく設定されております。
現在はわかりませんが、私のいたころは少なくともそうでした。
また、男性は株...続きを読む(全183文字)
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産休、育休取得後、復帰される方も増えてきました。復帰後の仕事のしやすさ、管理職のフォローなど各支店、部署バラツキはありますが、続ける人が増えるのはいいこと...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職を登用するようになってきましたが、現状はまだまだ少ないように思えます。
基本的には、男社会の会社であるため、こちらについては仕方ないのかな、...続きを読む(全164文字)
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・出産、育児をされるまえに退職されている方が多く、私の周りには見かけませんでした
・女性の総合職も年々増加しており、支店数もそこそこ多いので女性管理職も...続きを読む(全159文字)
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女性管理職は、居なくはありません。
ただ、やはり少ないです。
それは、女性にも理由があると思うのですが…
強い人、できる人しか、残っていけないかもし...続きを読む(全195文字)
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女性はとても働きやすいです。
出産、育児休暇がとりやすく、前のポジションにも戻りやすい。
子供がいれば、ほぼ残業がないです。保育園のお迎えも問題なくい...続きを読む(全163文字)
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出産・育児休暇は、他の会社よりも取りやすいと思います。うちの支店でも取っている人もいますし、会社として取らせようという方針が伺えます。企業としても女性社員...続きを読む(全155文字)
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育児休暇があるので、ママになっても働いている人はいました。女性の支店長もいますし、男と差別はなくどんどん昇格できます。実際に入社したばかりは男女比率がほぼ...続きを読む(全249文字)
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自分が在職中の話ですが、女性社員も実績を上げることで管理職なることもできる。また会社としても女性の管理職を増やしていくような姿勢なので、女性の管理職も増え...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすい職場。実際、子育てしながら勤めている方もたくさんいる。
営業で自由に時間が組み立てられるので、私用の時間もとりやすいかも。
女性の管理...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
相場については自身で勉強する必要があるがわからないことは比較的聞きやすい雰囲気にあると感じる。知識がついてこれば楽しく働けると感じる。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いが、田舎と都会の差はあるため、田舎支店だとあまりいいマンションには住めないと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中国株の情報や取引に強みを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭があるため業界としてサービスの質の向上が必要であ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はない。残業も支店によって異なるが、徐々に減らしていく風習にあり6時半を目処に退社する人が多いためワークライフバランスは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資産運用は今後の生活に役立つことなのでプロとして高度な知識をつけられることはいいことだと思う。また新規開拓の経験はどの営業職についても生きてく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
徐々に成績だけでなく行動なども評価してもらえるようになってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相場に影響を受けるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普段生活する中で、関わることのないようなお客さまと接することができる。(経営されてる方や、土地を保有している方、お医者さまなど)そう言った方と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業にしては給料が低く、インセンティブも大したことないです。泥臭い業務に対し金額が見合ってないと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手数料を上げれないと新規開拓とかさせられます。足で稼ぐというような泥臭いことをしない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の予算さえ達成していれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりの強い上司になると最悪です。毎日手数料未達を詰めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
会社名 | 東洋証券株式会社 |
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フリガナ | トウヨウショウケン |
設立日 | 1934年4月 |
資本金 | 134億9470万円 |
従業員数 | 661人 |
売上高 | 83億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原理哲 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-5117-1040 |
URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
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