回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。営業的なことも男性よりも強く言われない。育休もとれるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
東洋証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。営業的なことも男性よりも強く言われない。育休もとれるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性だからとセクハラや差別的なことは無いからいい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によれば女性が非常に少ないから働き...続きを読む(全86文字)
証券業の中で「女性を伸ばす」トップ10に入っており、女性が働きやすい職場になっている。続きを読む(全43文字)
女性の活躍推進には非常に力をいれていて、厚生労働大臣から「えるぼし(第2段階目)」の認定を受けている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較的女性は数字に対して詰められにくいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので理解を得ずらい部分もあり大変...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や残業している女性への配慮は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や上司の好き嫌いで対応が異なる印象。女性でも容...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も十分活躍している印象。女性管理職もぼちぼちいる。周りに育休や産休を取得している人が居ないためそこは分からない。続きを読む(全64文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は5%ほどあり、女性の育休取得率は100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は産休育休取って復職する人もおり、その点働きにくくはないが、割と癖のある女性がどこにでもいてとにかく下をいびったりする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず成績が良ければ昇格はできるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後も復帰して働いてる方は沢山います...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休制度をとっている方もいたが、やはり結婚出産しても続けている方はある程度メンタルが強い女性ばかりであった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
既存のお客さんがもらえる。その中でうまくいけば、月間の収益が達成できる。女性を増やそうとしているため、あまり強く言われない。ほどほどでよい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも男性と評価の仕方は変わりません。女性だから昇進できないということはありません。
また、子供がいる方は時短業務もできるので出産後も働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに、働きやすいと思います。活躍する女性も増えてきていると思います。役職につく方もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、それなりに有給や早退など、時間をずらして出社することもできますし、子育てにはかなりフォローした体制が整っているように...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休は取得できる。
また時短なども取得可能。
女性だからと成績が不利になることはなく、やる気がある人は管理職以上も目指せる環境だとは思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり優遇されています。女性は詰められない、怒られない、甘えが効く。それがいいのか悪いのかはわからないが、働きにくいと思う女性はいないのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属していた営業課には女性の課長がいた。女性の社員の方も3割から4割程度いる。男性も女性も関係なく働ける環境だと感じた。産後復帰される女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司の当たり方がよく、日々の仕事が楽しいです。しかし、日々のノルマが厳しく。そこに、やりがいが見出せないと厳しかもしれせん。しかし、ここで学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与や昇給、手当などはしっかりしている。女性、男性とで特に差別されず女性にも管理職になれるチャンスがあり、逞しい女性には良い環境。ただ、やは...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、管理職になる方もいる。
また、産休や育休を取得し、復帰する方も増えている。今は、一度退職しても復帰するする制度ができている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融機関なので、給料はそこそこいい。地方の支店なら余裕だろうが、都市部では厳しいのではないかと思う。カレンダー通りの勤務なので、予定も立てや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなのでいいと思う。リフレッシュ休暇などありその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーがあると休日出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。FPを取るように言われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様が優しい。野菜などなにかもらったりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が最悪。怒号が飛び交っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などハラスメントてきなこともおおい。コンプラ意識が欠如している。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お金の運用に関してかなり勉強できる。自分の人生においてもプラスに働くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ多すぎるので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券営業自体が古い営業スタイルなので基本的に生き残るにはとても厳しくなってきていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総合職•広域エリア職は住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を利用する場合は余程の理由がない限り引っ越しをする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年目は残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の先輩がみんな近いうちに辞めるって言ってて流されて退職。
長期で働ける会社で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「基本給は決して低くない。特に新卒〜若手の月給ベースは割と良いと思う。ただ、それだけで満足できるかは人による。」...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールすることができるので、早く帰れる日を作れる。メリハリをつけて働けるのは良い点だと思う。(マーケットの変動により難しく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 東洋証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウショウケン |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 134億9470万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 112億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 憲洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1040 |
| URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
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