回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自慢できるのは無借金経営だけ。外面はいいが、中身は癖のある人間しかいない。役員連中は、何をし...続きを読む(全178文字)
佐藤金属株式会社
佐藤金属株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自慢できるのは無借金経営だけ。外面はいいが、中身は癖のある人間しかいない。役員連中は、何をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業だと、営業で外出すると日当として1日千円が支給される。交通費などは、問題なく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無借金で抜群の安定性で、安心して仕事が出来る。大手企業が仕入先客先ともあり、また中小業者ともつながりがあるためほとんどの内容に対応が出来、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事のやり方を調整さえすれば、早く帰ることができる。納入している部品や材料に興味があれば、やっていることが楽しく感じられるだろう。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に休みですので休みと仕事をきっちり分けられるとは思います。
ただし、上司先輩が異常なまでに酒好き...続きを読む(全294文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
会社の規模が大きすぎず小さすぎないので扱える仕事の範囲は広い方だと思う。だが色々と仕事にチャレンジでき...続きを読む(全162文字)
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会社としての方向性が右往左往しており将来性が全く感じられないため、退職に至った。
また40代以上の人(社長・役員含む)で尊敬できるひとは皆無であり、癖...続きを読む(全163文字)
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年収は非常に低いです。しかし、総合職で勤務地が選べない分、入社後5年間は家賃をほぼ全額出してくれる為、入社5年目までは一人で生活する分には困らないです。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
全体的に見て、親切な人が多い。
部署にもよるが、マイペースで仕事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
かなり業績が悪いの...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
管理職の人間にもよるかとは思うが、基本的に管理があまいので、楽をしようと思えば簡単に出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
多...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
勉強や仕入れ先開拓の為の展示会への出張は基本的に認められます。
海外駐在になる人は、事前に語学スクールへ通わせてくれるそうです。
【気...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
仕事は、成果を問われず過程を問われるので、かなり大きな損失を出さない限りは、罰せられることはない。
基本的に、考えずに目の前の仕事をこな...続きを読む(全375文字)
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【良い点】慣れれば仕事は楽。なんせ自己完結型営業ですから。
【気になること・改善した方がいい点】本社人多すぎ。代わりに営業所を増設。支店は近隣営業数...続きを読む(全163文字)
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給与は低い。年齢に応じて給与が上がっていく。
下がることはないので逆を言えば安定しているという見方もできる。
独身の人間であれば生活できる程度の給料...続きを読む(全503文字)
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近年、若手社員の退職が激しく、特に営業が減り続けている。やはり、肉体的、精神的負担が営業には大きいようで、そういう理由で部署異動する人間も近年でてきてい...続きを読む(全154文字)
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入社後、5年経つと家賃補助が無くなり、生活が非常に厳しくなります。
これが原因でやる気を無くす人がたくさんいます。
5年経てば家賃分くらい昇給すると...続きを読む(全264文字)
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将来はないと思います、なぜなら若者がみんな辞めてしまったから。従業員は危機感をもっていますが
経営者に危機感はなし。いつまで続くでしょうか。
これか...続きを読む(全201文字)
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その会社が健全かどうか判断するために「若者が定着するか、主力人物が辞めていないか」というようなことを見極めることが、営業マンに求められる!と、この会社か...続きを読む(全152文字)
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20、30歳はみーんな辞めてしまいました。あと10年後の主力世代がいないってことです。どうリカバリするのでしょうか。この年代は昇給、賞与も多くない。それ...続きを読む(全328文字)
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優しく指導してもらえると思う。面倒見が良い先輩が多い。
部署単位でみるとそこそこの会社規模にも関わらず、統率がなされていない、組織が機能していないこと...続きを読む(全154文字)
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女性は育児休暇を取って復帰するケースが多い。女性総合職もいるが、多くは一般職。管理職になれるかどうかは事例を聞いたことは無い。一般職の給与は知らないが、...続きを読む(全153文字)
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研修は特に無い。最近は入社後月1度、本社で新人研修をやっている。営業は自分で案件の流れを構築出来るので、やり方、学び方によってはかなりのスキルを身に付け...続きを読む(全190文字)
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有給休暇は取りやすい。住宅補助は5年間の社宅借り上げ社宅に入居できる。住宅補助などは無く、基本給に含むという考え。社員旅行があるが、自由参加。家族、扶養...続きを読む(全150文字)
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年功序列です。役職が付く付かない以外は勤務年数に応じて昇給します。昇給はその期の業績によりますので、最近は昔ほど良くないと聞きました。賞与も同じです。最...続きを読む(全189文字)
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男尊女卑のお手本のような会社です。
女性はほとんどは事務職として採用されます。
会社の業績が悪化しているにも関わらず、会社が無くならないのは、その事...続きを読む(全453文字)
| 会社名 | 佐藤金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウキンゾク |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 3億1500万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 535億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 佐藤保 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目13番地3 |
| 電話番号 | 03-3535-3211 |
| URL | https://www.sato-mtl.co.jp/ |
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