回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるかはわかれると思われる。
基本的には営業会社である為、各支店の雰囲気が重視される。
一番上の部長職...続きを読む(全311文字)
佐藤金属株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤金属株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に佐藤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるかはわかれると思われる。
基本的には営業会社である為、各支店の雰囲気が重視される。
一番上の部長職...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはある程度バランスが取れている。担当している先による面もあるが基本的によいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日は多い。(土日祝、年末年始、GW、夏季)
【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても、取引先から社用携帯に電話がかかってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に9-17時なので定時で帰る人は多く、アフター5が楽しめると思う。
また、英語学習ができる教室も開かれているため仕事で活かしたい人がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間勤務の1時間休憩なので他と比べると1時間、勤務時間が少ないのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の月の残業時間はほとんどなく、自分の采配次第でアフター5を有意義に使える。月末月初以外はプライベートの充実にあてることができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に休みですので休みと仕事をきっちり分けられるとは思います。
ただし、上司先輩が異常なまでに酒好き...続きを読む(全294文字)
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入社後、5年経つと家賃補助が無くなり、生活が非常に厳しくなります。
これが原因でやる気を無くす人がたくさんいます。
5年経てば家賃分くらい昇給すると...続きを読む(全264文字)
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土日は休みで、祝日もカレンダー通休めるので休日はしっかりとることが出来る。帰宅時間は抱えている仕事量によるが通常19時には帰宅する人がほとんど。定時に帰...続きを読む(全152文字)
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自分のプライベートな時間が取れるかどうか、という所では非営業部門であれば、残業があまり無いという事が大きい。また、社内を見ていると産前・産後にしっかり休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
100年企業で取引実績が多く、販路も多く持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響でない、実力値での売り...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
固定給は基本給、物価手当、固定残業代で、中堅企業並みにもらえます。また借り上げ社宅制度があるため、若いうちから堅実に貯蓄すればそこそこ貯ま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
250名の企業のため、縦割り感は大手企業と比べると少ないと思います。社内旅行や式典パーティーなど、イベントがあります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
緩いプライベート重視の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅企業と思って入社したら、分類的には大手企業でも、中身は中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
9時〜17時が定時で、営業はほぼ残業ありでしたが、深夜にまでにわたる勤務が続くといったことはないため、まだライフワークバランスは取りやすい...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
上司も当たり外れがあるが、一部は人格者であった。
一部の上司は人としての魅力にかけ離れた人もいると思う。
もちろん人としての関わりなので合う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自らその日1日の仕事の動きを決めることが出来ることはよい点だと思う。
担当先にもよるが、顧客の担当者との普段からのやり取りや訪問等での打ち合...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
都心や関東圏じゃないエリアで働く社員には、給料はある程度の水準ではもらえていると感じれるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助の制度がとても手厚く、新卒から入社し、社宅に入ると2500円/月で入ることが出来る。その分を毎月の生活費や自分のために使える点はとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもノルマがない点(顧客の需要に左右される)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考える成長戦略が見えない。営業部署に対...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始の長期休暇はあるので休日はゆっくり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れないので、疲弊するだけで、基本的にワーク・ライフ・バランスとは、かけはなれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給も好きな時に使え、休みたいときに休めることは多いと思う。残業も少ないため、ワークライフバランス確保できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
長期連休はしっかり休めて、有休奨励日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回っていれば有休取得は当人次第だが、取れる余裕がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝はきっちり休める。休日出勤は無く、取引先とのゴルフ等で土曜が潰れることがたまにあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全101文字)
残業は一定程度発生すると考えており、どのように調整していくかが重要だと思う。社員の方も、時期によって忙しさに差があると話していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社のワークライフバランスは非常に良好だと感じています。業務量やスケジュール管理が適切に行われており、無理な残業が発生しにくい環境が整ってい...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
残業もほぼ無く、有休や半休、フレックス制度など割と直前でも取得することができるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 佐藤金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウキンゾク |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 3億1500万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 535億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 佐藤保 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目13番地3 |
| 電話番号 | 03-3535-3211 |
| URL | https://www.sato-mtl.co.jp/ |
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