佐藤金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司も当たり外れがあるが、一部は人格者であった。
一部の上司は人としての魅力にかけ離れた人もいると思う。
もちろん人としての関わりなので合う合...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるかはわかれると思われる。
基本的には営業会社である為、各支店の雰囲気が重視される。
一番上の部長職が...続きを読む(全311文字)

【良い点】
自らその日1日の仕事の動きを決めることが出来ることはよい点だと思う。
担当先にもよるが、顧客の担当者との普段からのやり取りや訪問等での打ち合わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはある程度バランスが取れている。担当している先による面もあるが基本的によいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
都心や関東圏じゃないエリアで働く社員には、給料はある程度の水準ではもらえていると感じれるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助の制度がとても手厚く、新卒から入社し、社宅に入ると2500円/月で入ることが出来る。その分を毎月の生活費や自分のために使える点はとても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもノルマがない点（顧客の需要に左右される）
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考える成長戦略が見えない。営業部署に対し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日は多い。（土日祝、年末年始、GW、夏季）
【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても、取引先から社用携帯に電話がかかってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社10年目まで住宅補助がある。
外出時、出張時には日当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。
評価制度は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列であるため、長く会社にいればいるほど得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員1年目〜5年目の年収改善（他社に比べて圧...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)