佐藤金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
固定給は基本給、物価手当、固定残業代で、中堅企業並みにもらえます。また借り上げ社宅制度があるため、若いうちから堅実に貯蓄すればそこそこ貯ま...続きを読む(全307文字)

【良い点】
250名の企業のため、縦割り感は大手企業と比べると少ないと思います。社内旅行や式典パーティーなど、イベントがあります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
100年企業で取引実績が多く、販路も多く持っていました。

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響でない、実力値での売り...続きを読む(全220文字)

【良い点】
9時〜17時が定時で、営業はほぼ残業ありでしたが、深夜にまでにわたる勤務が続くといったことはないため、まだライフワークバランスは取りやすい...続きを読む(全417文字)

【良い点】
緩いプライベート重視の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅企業と思って入社したら、分類的には大手企業でも、中身は中...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司も当たり外れがあるが、一部は人格者であった。
一部の上司は人としての魅力にかけ離れた人もいると思う。
もちろん人としての関わりなので合う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるかはわかれると思われる。
基本的には営業会社である為、各支店の雰囲気が重視される。
一番上の部長職...続きを読む(全311文字)

【良い点】
自らその日1日の仕事の動きを決めることが出来ることはよい点だと思う。
担当先にもよるが、顧客の担当者との普段からのやり取りや訪問等での打ち合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはある程度バランスが取れている。担当している先による面もあるが基本的によいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
都心や関東圏じゃないエリアで働く社員には、給料はある程度の水準ではもらえていると感じれるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)