インターワークスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
現場からイベントが企画されるなど社員は仲がよく、風通しは良かったと思います。頼れる先輩も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は帰宅後も家で仕事をしたりしており、プライベートとの時間を確保するのが難しかったです。働き方改革も進めていたの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職になっている女性も多かったように感じます。「女性だから」というのはなく、営業でも成績を残している人はどんどん評価されます。成果を残せば女...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもOJT次第。優秀な先輩社員につければ伸びるのも早いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は変わっているでしょ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収は上がりにくかったです。インセンティブもあるものの非常にインセンティブの額は小さかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に平均年収が低く、今後を考えた際にも上がる見込みがなかったため退職を検討しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の裁量で時間の調整ができるのは非常によかった。ただ当時は定時後にMTGをやったりと上に行けば行くほど、残業という概念からは離れていったよう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与がない。頑張れば給料が上がりやすいのであれば不満はないが、給与も上がりにくい。そのため、あまり年収は上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生：
退職金はあるが、ほぼあてにならない程度。
残業手当は月30時間見込み残業として月給に含まれる。
30時間を超えれば、超えた分は支給...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署により違うが、コンサルタントは裁量が大きく、調整が可能。
休日に求職者対応をすることもあるが、基本は土日はしっかり休める
また、休日出勤の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍期間中に、服装が自由になるなど、社内制度の改定にも積極的な姿勢は感じられた。社員の声を拾いやすくしたり、社内表彰制度が新設されるなど、コミ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく活躍ができます。入社理由は｢未経験でもチャレンジさせてくれるから｣と｢一次面接時点でほぼ内定｣と言われ、選考スピードが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすい。
年収は前職よりは少しあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に強みのある企業なので、在籍当時は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時が17時40分くらいと、かなり早かったのはたいへん珍しく、その点はとてもよかったです。
仕事をしっかり勤務時間に集中して行いきちんと終わら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、全体の半数が女性である。
産休から復帰される人も多く、女性の働きやすさは良いと思う。
営業職も女性が多いので、男性が多い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよりますが、辞めていく人が多いせいか辞める時はすんなり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大きくなった企業な為、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大幅に給料が下がることはないので、着実に給料を上げることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるか、好かれないかで、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
褒め合う文化をつくろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう、キャリアシート運用がなされていたが、管理職メンバーがどう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基盤の工場ワークスにおいては、唯一無二の存在で、競合負けしないため、暫く早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ワークス以外で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークスライフバランスはよい。
残業をほとんどすることはなかった。産休や育休復帰のママさんも多かったように思う。一方で3歳以降の時短制度は当時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる環境がある。
任せられる裁量の幅が広く、責任のある仕事が出来る。
数字を読み取る力、数字から施策を考える力が求めら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等。女性だからやりにくいことは何も無い。成果をより数字で表せるほうが評価される。ママ社員や育休明けの時短社員もそこそこいる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に良いと感じたところはないため、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の鶴の一声で社員のお給料が決まるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくも悪くも席が近いので距離感も近いです。ただし、管理職の方たちは(ども部署もおなじと聞きました)マネージメントは部下を追い込むものと勘違いし...続きを読む(全194文字)

評価制度ですが四半期ごとに自分の目標を記入し、立てた目標を上司に確認してもらう形でした。
昇給テーブルは明確になっていないように感じました。
四半期末...続きを読む(全163文字)