この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告の知識が深まる
人材系の会社とかなりのコネクションができる。
幅広い職種にたいしての理解が深まり知識がふえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
株式会社インターワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターワークスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
広告の知識が深まる
人材系の会社とかなりのコネクションができる。
幅広い職種にたいしての理解が深まり知識がふえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣される現場によるので一概には言えないが、基本的には経験は積めると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される現場によるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業や個人の方から、良い就職にしてくれてありがとうと直接お礼を言われるとやる気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
M&S事業部は派遣業界向けの求人サイト運営をしており、派遣業界のトレンドや課題は把握しやすく、サイト内データも充実しているため、顧客への課題解...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自社で運営している、求人広告を通して採用が決まった時。お客から感謝されたときなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やりがい・面...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
参加顧客のための営業が主なのでメンタルがある程度強くないとやっていけない。反対に仕事内容とある程度のメンタルの強さがある人ならやっていけるがこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2014年に上場してから、業務の幅が大きく広がった。人数か少ないので、なんでもやらなければならなかった
。管理体制は少ない人数ではしっかりやっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジできる環境がある。
任せられる裁量の幅が広く、責任のある仕事が出来る。
数字を読み取る力、数字から施策を考える力が求めら...続きを読む(全235文字)
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当時は人材ビジネス業界に専門特化したビジネスを展開していたので、現在、未来はこの業界が盛り上がるなどの嗅覚は備わると思います。単に広告営業と認識している方...続きを読む(全208文字)
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両面で仕事が出来ていたので、非常に面白味はありました。
会社が積極的に何かを奨励してくれるわけではありません。
自分でモチベーションを高く持ち、
積...続きを読む(全154文字)
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会社のノルマは設定されており、ある程度目標達成に向けての上長の圧力はあるものの、求職者の立場に立っての支援ができるところに魅力を感じる。人のために働きたい...続きを読む(全166文字)
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旧社長の頃は、社員に対して非常にやさしい環境であった。が反面、優しすぎたため教育体制がしっかりしつつも、なかなか若手が爆発的に伸びる環境ではなかった。新社...続きを読む(全156文字)
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両面なので自由に営業活動ができ、且つ転職希望者へのアプローチも積極的にできる。
顧客への提案が会社のルールやチーム方針などにしばられることがないので
...続きを読む(全183文字)
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分業の形態ではなく一気通貫でクライアント、キャンディデイトを結び付けることが出来ます。
業界、職種の縛りは比較的緩やかで、自分の興味を持った業界を開拓し...続きを読む(全152文字)
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基本的には全ての裁量は社員からの提案から決定されていることが非常に多いので
社員の提案次第ではどんどん変革が可能ですし、一方自分のライフスタイルを維持し...続きを読む(全212文字)
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社長が自ら「会社は社員のモチベーションを上げることはしない」と明言しているので、モチベーションン向上は各社員に任せられる。仕事のやりがい・面白みは、営業会...続きを読む(全154文字)
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色々な転職の悩みを持った方が来られるので、様々な業界の事情を知ることができます。
中小ならではのキメの細かいフォローを重視しているので、一人の転職者の方...続きを読む(全186文字)
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求人は必ずどこかにあり、
いろいろな業界の人に出会えるし、
人生の手助けをしているので、
それらの部分ではやりがいを感じるし面白いと思う。
採用の過...続きを読む(全166文字)
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とにかく自由にやらせてもらえる。当然営業なので数字のことは言われるが、手法については自由にやらせてもらえる。企画も自由に出せるので、自分でアイデアをだしそ...続きを読む(全150文字)
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まったくない。教育もないし社員を大切にしていない。教えられないうちから成果だけを求められるので、楽しみを見出す前に辞めたくなった。
飛び込み営業ができる...続きを読む(全154文字)
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ベンチャーならではの立上げの面白さと、フラットな組織、言いたいことがいえる環境であったことは若い方には魅力を感じられると思います。
社内イベントも多く、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年俸制だったので月収は高い
年2回の昇給査定があったような
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしはさびしかった。決算でも寸志で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多かった。大柄な人はいなかった。
気を使いながら飲みのお誘いもあり、美味しいものを食べさせせてもらえていた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多くて月の半分以上はフォローだった。
新規にあまり時間が割...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞める時に有給消化率+3ヶ月分ぐらいの給与を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマン・ショックがらみで会社自体がかなりの縮小...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかく不況に弱かった
景気が横ばい、上向きが続けばかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資会社がかなりシビア、外資に近い考え方続きを読む(全79文字)
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【良い点】
その当時はストックオプションで結構盛り上がっていた。
オフィス内の紙コップの自動販売機がタダ
コーヒー、カフェラテ、ジュース等飲み放題、これは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休をとってる人もいたし、産休から復帰した人もいた。
セクハラなどもなかったと思う。
どこの部署にも女性がいて働きやすかったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代の成長環境が整っている:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、成長できる機会が多い。
活気のある風土:社員同士の連携が良く、活気のある...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
現場からイベントが企画されるなど社員は仲がよく、風通しは良かったと思います。頼れる先輩も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく文字とデータに向き合うのみです。部署によりますが他人とのコミュニケーションは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トップダウンで方針が変わる。ただ、現在は、すでに当時の社長は退任しているため、当時とは大きくやり方が変わっていると思う。
ただ、ITに強い会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大小問わず様々な企業をクライアントとして持つことができる。また扱う媒体も様々なので領域を横断したディレクション能力を身につけることができる。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日々自分の作成した求人のPV数・応募数を追い、進捗がタイムリーに分かる点。
自身が携わった業務により企業側の人員不足を解消することができた際に...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターだけあって当たりはずれのお客様がひどい
いきなり罵倒されることもあるので萎えてしまったり
心がおられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事を完全に任せてもらえるため、やりがいを持つことはできます。また上司にも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にない。
自分の所属チームの先輩が自分の未来になるのかなと思ったら全然その仕事をしたくないと思った続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日々の業務としては来たものをいかに効率よく、正確に次工程にまわしていくかというところが大切な為、ただ仕事をまわして日々を過ごすという心だとやり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための調...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内案件に当たれば上流工程に関われる方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が極めて希薄であるためやりづらさはある。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社インターワークス |
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フリガナ | インターワークス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億7119万円 |
従業員数 | 179人 ※平成31年2月1日時点(正社員のみ) |
売上高 | 40億21万円 ※2017年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本 甲介 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番21号NBF虎ノ門ビル8階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 03-6823-5400 |
URL | https://interworks.jp/ |
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