ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰの評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

半年俸制で360度評価によって給与が決まるシステム
コミットメントに対する進捗や売り上げ予算達成率
で決まります。
但し会社の業績に対する、分配制度...続きを読む(全162文字)

何事にも挑戦するというスタンスがとても良いと感じた
海外事業やNPO法人などにも参入して社員の活躍の場を
増やしたと感じた
居酒屋事業に関しては新卒...続きを読む(全156文字)

社員だろうがアルバイトだろうが、やる気や熱意に溢れているものを評価する雰囲気は向上意欲のある人間にとってかなりプラスになる。ただし、暑苦しいだけではダメな...続きを読む(全169文字)

スキルアップは個人で行っていくしかありませんが、直属の上司によっても多少は身に付けるスキルは変わってきます。
料理長と店長が別れておらず、基本的には店長...続きを読む(全177文字)

労働時間は飲食店なので、他とあまり変わりはないと思います。
休暇制度は様々な種類があり、有給休暇や誕生日休暇もあり飲食店としては珍しい。
そして、一番...続きを読む(全151文字)

基本的にはojtが中心です。
頻度は年度によって変わるようですが、他社の研修を全社員で受講できるような機会があります。
飲食店で独立したい人が多くいる...続きを読む(全154文字)

独立という目標が明確にある人にとっては、とても良いと思います。
そのために必要なことを自分で考えて、仕事を自ら作ることもできます。
モチベーション維持...続きを読む(全155文字)