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株式会社KUURAKU GROUP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KUURAKU GROUPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KUURAKU GROUPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KUURAKU GROUPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KUURAKU GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

KUURAKU GROUPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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KUURAKU GROUPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期に裁量を持つ役割を任されることで、マネジメントや運営スキルを実務を通じて身につけることができます。
また、現場裁量が大きく、自ら提案や改...続きを読む(全377文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
焼き鳥を焼くには社内資格が必要です。資格を取るためしっかりサポートや練習をさせてくれます。他にも時給を上げるための試験等あるので、モチベーシ...続きを読む(全143文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限定メニューの考案などで色々と自分の企画を店舗の売りとして提案出来る。
研修やイベントなどを通して色んな店舗のスタッフと会う機会が多いので色...続きを読む(全206文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月29日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実していた。
読書代がレポートを出すと
月1万円まで補助してくれる制度が魅力だった。
階級ごとに受講研修を修了することにより階級...続きを読む(全196文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のために行動している社員なら、自然とスキルアップ、キャリアもあがっていきます。
比較的風通しの良い会社だと思います。
教育制度も年に数回のイベ...続きを読む(全165文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは個人で行っていくしかありませんが、直属の上司によっても多少は身に付けるスキルは変わってきます。
料理長と店長が別れておらず、基本的には店...続きを読む(全177文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはojtが中心です。
頻度は年度によって変わるようですが、他社の研修を全社員で受講できるような機会があります。
飲食店で独立したい人が多くい...続きを読む(全154文字)

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  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KUURAKU GROUPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんの休みはシフトで確保されていますので、しっかり休めてプライベートの時間に充てられていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員としてでも、働く日数・時間を選択できます。体力的に自信がないのであれば、残業がない選択もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食の他社よりは、給与ベースは高いと感じます。インセンティブもあり、成果を出すと、その分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇・産休など、福利厚生としては充実していると感じます。既婚者やお子様がいらっしゃると手当もでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事に対して、準備・行動・アピールしているとチャンスが巡ってきます。気持ちだけでは、チャンスをつかめません。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も良いことばかりだけでなく、悪いことやダメな事もはっきりと教えてくれるので一緒に働くにはとても人間味があって楽しい。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的充実していていい事がたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎてわかりずらいので知らない福利厚生・社内制度が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ・決算賞与がちゃんとありやりがいは感じる。基本給もそれなりに高く、同業種・他業種からみても給料は高い方。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に今の所は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞めがちな傾向はあるので、労働時間を更に改善していかなければなら...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド・アウトバウンドでとても成長していて将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、インバウンドが終わったら...続きを読む(全88文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しては上司だけでなく会社全体で大切に扱おうと動いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司によって教育レベ...続きを読む(全109文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから、経営視点で物事を考える力がついてきたと感じる。商談の数をこなす中で、ヒアリングや提案のやり方が自分なりにつかめてきた実感がある...続きを読む(全133文字)

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株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実案件を通して新しい領域を経験する機会はあります。特に、自分から仕事を取りに行ける人や、専門外の領域にも積極的に関われる人には経験値を増やし...続きを読む(全339文字)

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パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々受ける研修が時折配信されているイメージ。資格取得に関しては、資格難易度に応じて各種一時金が設定されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
年に1回東京での研修があり、コーチングやマネジメントについてGW形式で学ぶことができた。他店の社員との交流もできるので横のつながりができた。続きを読む(全76文字)

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中部国際空港旅客サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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【良い点】
新卒入社の1ヶ月研修はかなり厳しいものだでしたが、社会人としての基礎が身につくものだったので今ではとても感謝しています。マナーやクレーム対応...続きを読む(全137文字)

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株式会社アイデンティティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は何も整っていないと思った方が良い。先輩も1年、2年くらい上で、かつ体系的な社会人スキルを学んで...続きを読む(全126文字)

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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyが会社経費で受講可能。自分で申し出れば各種研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会やスピードは、本人...続きを読む(全599文字)

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株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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【良い点】
独自にあるスキルアップの研修動画も幅広く用意されているため、就業時間とは別扱いになるが受講することができる続きを読む(全59文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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KUURAKU GROUPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KUURAKU GROUP
フリガナ クウラクグループ
設立日 1999年3月
資本金 2500万円
従業員数 40人
代表者 福原裕一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階
電話番号 043-213-2929
URL http://kuuraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569557

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。