東亜工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が滅茶苦茶辞めているから万年社員不足。年寄りしかいないから十年後は事業縮小するのは確実。(20～30代は20...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は基本的に陰口と噂話が好きで挨拶をしても返ってくる人は一握り。まともな人ほど会社を辞めてる傾向。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出張費がそこそこ高いから年間で満額もらえれば、500万円近くになる。ただし、出張の仕事は助けてもらえない続きを読む(全58文字)

【良い点】
実際に女性が働いているから。性別が違うのでそれ以外は分からない。後は女性が少ないから今ならチヤホヤされると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給を取ることに誰も表だは文句は言わない。場所によっては土日祝日、盆休みを返上して働くことになる。残業も100時間越える場合がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人員不足で事業の縮小が目に見えているから。幹部は信用できないし、問題を認識できないほど頭も悪いから。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近、全体の月収をアップしたから21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当て以外は期待しないほうが良い。業務での移動など...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社時に言われる内容は基本的に嘘しかない。知ってるのは勤務地、職種、仕事内容で大抵嘘をつかれて入社してくる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし２回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)

【良い点】新入社員教育は、市販のテキストと社内独自のテキストを用いて行われるためきちんと受講していれば基本的なことは知ることができると思います。
【改善点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与　年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)