この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし2回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)
東亜工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし2回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)
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【良い点】新入社員教育は、市販のテキストと社内独自のテキストを用いて行われるためきちんと受講していれば基本的なことは知ることができると思います。
【改善点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒社員の教育に力を入れているようです。
資格取得支援も有り、年一回取得目標を提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上限はありますが資格手当がきちんと貰えます。
新入社員は、最初の1年間毎月課題が渡され教育をしようとする意欲はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社独自の教科書を使用した教育をおこなっています。基本的には自主学習で行うため毎日コツコツと進める必要性があります。
内容としてはプラント技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社一年目は、会社特製のテキストが渡され毎月テストがある。勉強意欲があれば最低限の知識を得る事が出来るのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術関係の仕事ということもあって資格をとるということに関しては、器の大きさがうかがえるところだと感じます。
教育もしっかりしており、勉強が苦手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最近、全体の月収をアップしたから21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当て以外は期待しないほうが良い。業務での移動など...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人員不足で事業の縮小が目に見えているから。幹部は信用できないし、問題を認識できないほど頭も悪いから。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これといって良い点が思い浮かばない。
毎月5000円徴収されるが忘年会に出なくても返金されることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実際に女性が働いているから。性別が違うのでそれ以外は分からない。後は女性が少ないから今ならチヤホヤされると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給を取ることに誰も表だは文句は言わない。場所によっては土日祝日、盆休みを返上して働くことになる。残業も100時間越える場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時に言われる内容は基本的に嘘しかない。知ってるのは勤務地、職種、仕事内容で大抵嘘をつかれて入社してくる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が滅茶苦茶辞めているから万年社員不足。年寄りしかいないから十年後は事業縮小するのは確実。(20~30代は20...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は基本的に陰口と噂話が好きで挨拶をしても返ってくる人は一握り。まともな人ほど会社を辞めてる傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出張費がそこそこ高いから年間で満額もらえれば、500万円近くになる。ただし、出張の仕事は助けてもらえない続きを読む(全58文字)
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【良い点】基本的に残業は月に10時間前後くらい。有給も申請すればほぼ取ることができるが、作業予定によっては拒否されることがある。
【改善点】しかし、約2ヶ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
はじめは先輩に同席させてもらって、きっちりと教えてもらえた
そこから自分なりに変えていけばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に先輩から仕事内容をきちんと引き継ぎしてもらえるので混乱する事なく仕事を覚える事ができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 東亜工業株式会社 |
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フリガナ | トウアコウギョウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本陽一 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番18号 |
電話番号 | 03-5776-1951 |
URL | https://www.toa-inds.co.jp/ |
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