一貫した業務体制を通じて、専門性を高める機会があります。技術研修やスキルアップが可能です。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東亜工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東亜工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東亜工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし2回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)
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【良い点】新入社員教育は、市販のテキストと社内独自のテキストを用いて行われるためきちんと受講していれば基本的なことは知ることができると思います。
【改善点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒社員の教育に力を入れているようです。
資格取得支援も有り、年一回取得目標を提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上限はありますが資格手当がきちんと貰えます。
新入社員は、最初の1年間毎月課題が渡され教育をしようとする意欲はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社独自の教科書を使用した教育をおこなっています。基本的には自主学習で行うため毎日コツコツと進める必要性があります。
内容としてはプラント技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社一年目は、会社特製のテキストが渡され毎月テストがある。勉強意欲があれば最低限の知識を得る事が出来るのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術関係の仕事ということもあって資格をとるということに関しては、器の大きさがうかがえるところだと感じます。
教育もしっかりしており、勉強が苦手...続きを読む(全237文字)
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学部卒で月給22万0,000円。スキルや経験に応じた評価制度が期待されます。続きを読む(全38文字)
合理的な施工方式が特徴で、働きやすい環境整備が進んでいます。具体的な福利厚生は確認が必要です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
最近、全体の月収をアップしたから21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当て以外は期待しないほうが良い。業務での移動など...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人員不足で事業の縮小が目に見えているから。幹部は信用できないし、問題を認識できないほど頭も悪いから。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これといって良い点が思い浮かばない。
毎月5000円徴収されるが忘年会に出なくても返金されることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実際に女性が働いているから。性別が違うのでそれ以外は分からない。後は女性が少ないから今ならチヤホヤされると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給を取ることに誰も表だは文句は言わない。場所によっては土日祝日、盆休みを返上して働くことになる。残業も100時間越える場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時に言われる内容は基本的に嘘しかない。知ってるのは勤務地、職種、仕事内容で大抵嘘をつかれて入社してくる。続きを読む(全60文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東亜工業の 会社情報
会社名 | 東亜工業株式会社 |
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フリガナ | トウアコウギョウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本陽一 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番18号 |
電話番号 | 03-5776-1951 |
URL | https://www.toa-inds.co.jp/ |
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