東亜工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといって良い点が思い浮かばない。
毎月5000円徴収されるが忘年会に出なくても返金されることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし２回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が滅茶苦茶辞めているから万年社員不足。年寄りしかいないから十年後は事業縮小するのは確実。(20～30代は20...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は基本的に陰口と噂話が好きで挨拶をしても返ってくる人は一握り。まともな人ほど会社を辞めてる傾向。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出張費がそこそこ高いから年間で満額もらえれば、500万円近くになる。ただし、出張の仕事は助けてもらえない続きを読む(全58文字)

【良い点】
実際に女性が働いているから。性別が違うのでそれ以外は分からない。後は女性が少ないから今ならチヤホヤされると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給を取ることに誰も表だは文句は言わない。場所によっては土日祝日、盆休みを返上して働くことになる。残業も100時間越える場合がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人員不足で事業の縮小が目に見えているから。幹部は信用できないし、問題を認識できないほど頭も悪いから。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近、全体の月収をアップしたから21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当て以外は期待しないほうが良い。業務での移動など...続きを読む(全86文字)

【良い点】新入社員教育は、市販のテキストと社内独自のテキストを用いて行われるためきちんと受講していれば基本的なことは知ることができると思います。
【改善点...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)