東亜工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
必要最低限の支援はしてくれる。ただ、一発合格しないと馬鹿にされるし２回目からは移動費や受験料も自腹。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が滅茶苦茶辞めているから万年社員不足。年寄りしかいないから十年後は事業縮小するのは確実。(20～30代は20...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は基本的に陰口と噂話が好きで挨拶をしても返ってくる人は一握り。まともな人ほど会社を辞めてる傾向。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出張費がそこそこ高いから年間で満額もらえれば、500万円近くになる。ただし、出張の仕事は助けてもらえない続きを読む(全58文字)

【良い点】
実際に女性が働いているから。性別が違うのでそれ以外は分からない。後は女性が少ないから今ならチヤホヤされると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給を取ることに誰も表だは文句は言わない。場所によっては土日祝日、盆休みを返上して働くことになる。残業も100時間越える場合がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人員不足で事業の縮小が目に見えているから。幹部は信用できないし、問題を認識できないほど頭も悪いから。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これといって良い点が思い浮かばない。
毎月5000円徴収されるが忘年会に出なくても返金されることはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時に言われる内容は基本的に嘘しかない。知ってるのは勤務地、職種、仕事内容で大抵嘘をつかれて入社してくる。続きを読む(全60文字)

【良い点】新入社員教育は、市販のテキストと社内独自のテキストを用いて行われるためきちんと受講していれば基本的なことは知ることができると思います。
【改善点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)