協同食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられる忍耐力が必要続きを読む(全51文字)

【良い点】
正社員でまともなやつを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより会社自体作り変えたほうが早いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
悪いところ以外ないから
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の考え方自体がだめなので会社を一から作り変えたほうが良い続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は日ハムのグループ会社なので充実はしています。

社員割もありますし、持株制度等もあります。

コロナ禍で今は存在だけになっていますが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張れば上がるみたいですが

頑張り方を間違えてはいけません

逆に地獄に落とされます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を等級で査定...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ハッキリないと言えます。

敷いてあげるなら何事もイエスマンで済ませられる精神の人間なら向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

中小企業には有りがちな事だが、福利厚生に関してはあまり望まない方が良い。
自分が居た頃は、サービス残業を毎日2時間程度は普通にしていた。
海外との取引...続きを読む(全181文字)

第一にあまりに役員の社員への叱責・非難が激しかった事。
失敗・ミスをした社員を徹底的につるし上げて、追い詰める。
自分はまだましだった方だが、それでも...続きを読む(全160文字)

正直、女性は働きにくい環境だった。
「女はサポート」「女は男の下で働く」と言う古い考え方だった。
途中で、女性社長となり、若干考え方も変わったようだが...続きを読む(全170文字)

給料は中小企業の割には良かった。
ボーナスも年二回、さらに業績によって業績ボーナスも支給された。
食品会社で、一定の安定した需要があり、取引先も安定し...続きを読む(全181文字)

面接など対応は悪くなかった。
ただ、入社後に分かった事だが、幹部の怒鳴り声が毎日のように響き渡り、社員がどんどん辞めて行った。
待遇は中小企業の割には...続きを読む(全194文字)