協同食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられる忍耐力が必要続きを読む(全51文字)

【良い点】
正社員でまともなやつを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより会社自体作り変えたほうが早いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
悪いところ以外ないから
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の考え方自体がだめなので会社を一から作り変えたほうが良い続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は日ハムのグループ会社なので充実はしています。

社員割もありますし、持株制度等もあります。

コロナ禍で今は存在だけになっています...続きを読む(全218文字)

【良い点】
頑張れば上がるみたいですが

頑張り方を間違えてはいけません

逆に地獄に落とされます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を等級で査...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ハッキリないと言えます。

敷いてあげるなら何事もイエスマンで済ませられる精神の人間なら向いています
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前より、志望の業者があり、
求人があり、そのために退職した。現状の職場も大変働きやすかったかが、年齢をかんがえて、退職の決断をした。退職じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場内での人間関係は、良くもなくわるくもなく、いじめなどはない。社員全員がやはり、真面目に仕事に取り組んでいる。社員とパートの関係も壁がなく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的にスーパーのコープで販売している畜産、農産物、魚の加工を行っており、売上は安定している。台風などの天災により、需要が大幅に増えることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場作業に従事していたが、機械的に
長時間の単純なハードな肉体労働を行う業務であったので、そういった業務内容が性に合っている人には向いていて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
リモートが可能なので働きやすさは抜群に良い。
残業は少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が下...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗にもよるが販売業界のわりには残業は少なかったと思う。ただし繁忙期はやはりそれなりに残る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが不規則に設定されているため、長期間の連勤になることが少なく、体力的な負担はある程度軽減されていると感じます。平日に休みを取れる点も私生...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夏休み、春休み、冬休みがある点は非常にいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事になりますので、耐えられず、辞めてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替制でワークライフバランスが保てるのでしょうか？また業務量が多く、昼休みなども取れません...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のワークライフバランスは非常に悪い。理由は3つ。

①休日数が少ないため。乳系工場の年間休...続きを読む(全397文字)

【良い点】
製造部はシフト制なので休みたい日に希望休を出すことができるが他の人と被ったら譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)