エコラボ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業務用洗剤として個人には販売していない為、使用上の事故等は防げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に販売していないのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上によってインセンが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカの企業なので、世界規模で売上が悪いと
給料が下がります続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の裁量で営業先も選べる為時間やプライベートを確保するのは、比較的いいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のビ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るのが最大の利点かと思います。
その他は、自分で顧客を開拓したり商品を提案することにより売上を比較的伸ばしやすいです
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業職は地域担当制で直行直帰スタイルのため、正直、出勤時間や退勤時間はフレックスに決めることができます。また、上司やチームとはいつでも相談連絡...続きを読む(全341文字)

【良い点】
外資企業ということもあり、株主の顔を伺いながら利益を追求する傾向で、毎年二桁近く成長している印象です。また、衛生分野に特化した商材を取り扱って...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいとおもいます。
外資系企業らしく、がっつり長期で夏休みをとる方もいましたし、仕事の都合がつけば、割とみな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はなかなか充実していました。
社員持株会というものがあり、会社から10パーセント以上の補助が出ていたかと思います。また保養所のような形...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外資系の会社らしくポジションで年収がきまる。
とてもわかりやすい評価で良いと思います。
また、中途と活躍しているので、業界内からの転職やでもど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
わたしが働いていた際には女性の営業職の方はいませんでした。女性のかたは基本的に受け付けていないのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)