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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げろというわりに何のサポートもない。英語できないときついのに英語の教育制度もない。...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコラボ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエコラボ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げろというわりに何のサポートもない。英語できないときついのに英語の教育制度もない。...続きを読む(全99文字)
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基本的にはOJTで仕事を覚える形ですが、年間に何回か外部の講師を呼んでの研修などがあり、今考えると社員の教育にはちゃんとお金と時間をかけている会社だった...続きを読む(全237文字)
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事務内勤の場合、営業のように定期的な研修等はありません。ただし、年度始めに自分の仕事に必要と思われるスキル(パソコン等)の研修会等を自分で探して参加希望...続きを読む(全279文字)
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厳密な研修制度は存在せず、1週間程度の社内研修の後、営業所へ配属される。即日先輩社員との同行が始まり、知識よりも体で覚えていく、肉体労働的な要素が強い。...続きを読む(全161文字)
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研修は半年に一度くらい本社で行います。研修というよりは雑談がほとんどで、すぐにタバコ休憩があります。はっきり言って時間の無駄です。そういった研修には全国...続きを読む(全153文字)
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業務全般で求められる専門知識は、それほど高いものが求められる訳ではありませんので、入社後の集合研修は大したものではなく、所属営業所でのOJTが中心となっ...続きを読む(全199文字)
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まず、入社してすぐに現場での実地研修と並行したかたちで新人研修が実施されます。東京本社、研究所、工場など色々な施設へ行き、当面必要となる知識、スキルを身...続きを読む(全168文字)
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トレーナーや上司からの定期的に研修はありますがやらされている感じがあるので研修をしたという実績だけで、これといってスキルが身につくという感覚は無かったで...続きを読む(全185文字)
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米国本社の主導で食品衛生に関するトレーニングプログラムは業界でもトップクラスの数と種類があります。ただし業界に特化した内容なので、一般的な社員教育は外部...続きを読む(全161文字)
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入社時から社内研修がしっかりプログラムされており、職務の基礎は全てトレーニングしてくれます。研修終了後、実技、筆記のテストがあり合格する事で研修社員から...続きを読む(全169文字)
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研修体制はしっかりしており、製品・業界・マナーなど様々教えてくれる。
初期研修以外にも定期的な研修があり、フォロー体制も充実している。
営業スキル・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員たちとのコミュニーケーションが盛んですが、人によります。
部によってはまったくそとでの付き合いがないみたいなとこもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の意思で動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てる気は無いので、自ら学びに行かないときつい。ただ自ら学びのいくといっても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの何かの賞で受賞するくらい、女性の活躍に力を入れている。
上役に女性比率も多い。女性営業職を集めて社長と会議とかもしている。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は取得できるし、土日休みも保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上 長期で休めない
業務が人に紐づいてしま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グローバルで見ると成長しています。
またサステナビリティな事業内容ですので需要も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、中途が多い会社なので、入社月から普通に業務が始まる。
業界の動向や、どの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員さんがいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、マニュアルあがあったとしても英語なので、英語ができな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベネフィットや持ち株買があり充実
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度がないのでスキルは現場でしか上がらない。
英語が使えないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
考えてた部署に配属されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
英語めっちゃ使います。
半分以上のメールが英語です。
英語できない人に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが、日本支社については意思決定件はなく、アメリカからの支持が絶対であることを認識しておくべき。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育の内容も充実しており、定期的にオンラインでの啓発活動が行われている。学びたいと考える人を応援する環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分次第で事務処理能力や折衝能力は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であれば、英語ができる人をより優遇す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)
社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)
| 会社名 | エコラボ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコラボ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 2億8450万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 代表者 | 渡邉健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-5285-2653 |
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