東ソーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
比較的温厚な方が多い印象だが、部署によって当たり外れはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任、業務時間に対して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス勤務等で勤務時間に柔軟性を持たせられる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、激務な部署ではせっかく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は整っているため、上手く利用できる部署であれば女性も働きやすいと思うが、女性社員の割合としては、同業他社に比べても少なく、古臭い感じが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
総合職であった事もあり、年収は一般的に見ても高い方だと思う。昇給、賞与も十分であり、管理職の方々は相当高いと思われる。残業代も十分に払われる為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスの比重が大きく、直近業績が良いためもらえている額が想定より高い。30歳で600万円ほどもらえる。住宅補助は最大4万円ほどもらえるため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
もちろん部署による部分あるが、営業部は残業時間多くなく、19時を過ぎるとほとんど人がいない。多く働いた月でも残業時間はせいぜい40時間を超える...続きを読む(全156文字)

【良い点】
化学業界はホワイト企業と聞いていたため入社を決めたが、入社後もその印象は変わっていない。残業時間は多くなく、それなりに給料はもらえる。管理職に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事は現場と計器の中で担当が分かれており現場仕事は主にパトロール等です。
異常等がなければ中で計器の監視を行います。
現場でトラブル等が発生し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が現場職になることは力仕事も多少あるため体力力に自信の持った女性なら働ける可能性はあります。
女性が現場職ではほとんど0に近いので
会社も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代職場である以上休む時間は異なりますが、平日休み等をうまく利用し活用でき、慣れれば特に不満に感じることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)