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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンダムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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マンダムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マンダムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は、本当に教育して頂ける機会が多かったのですが、そういった機会がほとんどなくなってしまいました。若手のみ...続きを読む(全150文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でしか役に立たないような研修が多い。外部の講師を招いた研修もあるが、人事部の自己満足のように見えるし、スキルアップビジネステキストとかに書いてありそう...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マンダムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
後輩や新人を育てる文化があり、忙しい中でもそういった時間を設ける。各種研修機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる文化が強...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月14日
回答者:

【良い点】
化粧品会社なので女性社会が当たり前の社風。その為女性でももちろん活躍出来ますし、理解もあると思います。一方営業職に関しては男性の方が多いので女...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
交通費が全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から一切ボーナス(業績賞与)が出ず、基本給(だいたい2ヶ月分)のみ支給。
...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定正社員は一人暮らしでカツカツです。
生涯、独身希望の方は無理です。
共働きだったら良いと思います。続きを読む(全74文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

マンダムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マンダムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全98文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社など...続きを読む(全137文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が非常に多い会社ではないので長年勤めている人はみんな知り合いのような雰囲気。あの部署の〇〇さんね、と名前だけでも認識している人が多い。部署...続きを読む(全197文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わった商品が店頭などで実際にみることができるのはとてもやりがいがあります。商品開発でなくでも宣伝素材として制作したものが世にでることも...続きを読む(全143文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は10年まで出してもらえます。転勤が発生すれば年数がリセットされて1年からスタートです。(今のところ)会社補助率も他の企業より比較的高...続きを読む(全168文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史は長いが、良い意味でベンチャー企業のような元気があったこと、化粧品に興味があったこと、他の内定企業と比べて、人間関係がよさそうに思われたこ...続きを読む(全194文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより昔風情な会社だなと思いました。
向上心のない諦め社員もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に見合わず高給な社...続きを読む(全90文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力があるので、仕事全般が楽しいです。和気藹々とした社風で、特に大阪本社はみんな楽しそうに仕事をしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います。...続きを読む(全122文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

佐藤ライト工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神を前提に仕事を進める上司のもとであれば、スキルアップはのぞめる。そうでない上司のもとでは、日々ルーティンワークとなってしまうかも...続きを読む(全200文字)

株式会社ウテナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際あることは説明されたが実際活用している人はほとんどいない
結局興味のあることは自力で自費で学ぶ必要がある続きを読む(全76文字)

JCRファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の2,3年は一律で教育、研修を受けることになる。その後も必要であれば適宜受講できる。
また、必要に応じて資格等も取ることができる。
【気に...続きを読む(全131文字)

東海興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
評価・テスト(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば外部講習を受けて学ぶことができます。上司から提案されるものがほとんどですが、自分で受けたいものを伝えれば行くことができます。
【気に...続きを読む(全141文字)

セイカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高難度の資格には、奨励金制度があり、受験勉強に必要な書籍は、会社負担で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気や、努...続きを読む(全88文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムはよいが、それを行かしきれていない利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどはあまり使えない内容のものが多い続きを読む(全78文字)

BASFジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でやりたいことを発信していくことにより、周りはサポートしてくれる体制は出来ていると思う。特に海外の機会については特に自ら発信して勝ち取...続きを読む(全182文字)

サンシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査装置からビッグデータを回収して改善に繋げるというシステムがオペレーターのスキルアップに...続きを読む(全126文字)

株式会社カネボウ化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーやトレーナーになるのはほんの一握りであるため、そのままベテラン美容部員となり...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンダムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンダム
フリガナ マンダム
設立日 1927年12月
資本金 113億9480万円
従業員数 2,732人
売上高 670億4700万円
決算月 3月
代表者 西村健
本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
平均年齢 43.0歳
平均給与 724万円
電話番号 06-6767-5001
URL https://www.mandom.co.jp/
採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
NOKIZAL ID: 1132753

マンダムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。