この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マンダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンダムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
マンダムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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マンダムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
・通信教育など社内教育が充実している
・私が在籍していた頃はブラザー、シスター制度があり入社後一年は年の近い先輩が手取り足取り教えてくれ、社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は、本当に教育して頂ける機会が多かったのですが、そういった機会がほとんどなくなってしまいました。若手の...続きを読む(全150文字)
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社内でしか役に立たないような研修が多い。外部の講師を招いた研修もあるが、人事部の自己満足のように見えるし、スキルアップビジネステキストとかに書いてありそ...続きを読む(全160文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マンダムの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構...続きを読む(全176文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年、社員が選べる通信教育が設けられており、一定期間に修了するとお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
検定試験があるため、仕事が好きで、モチベーション高めたい人はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が年2回あるが、内容...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートというものがあるが、期日直前になって焦って目標をたてたり結果を書いたりしており、期間中にその目標...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
展示会やセミナー、勉強会には積極的に参加させてもらえるため、スキルアップは容易に図れる。成長意欲のある人は上司に提案することで何でも学ばせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社教育体制はしっかりしているが、これも工場による。
基本教える事が苦手な人が多い。
大企業ではないにも関わらず、大企業病にかかっている人が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒のみ研修があります。中途は現場にポイです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、社員は変わった人が多いです。教育担当と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んな年代の人と接するので、コミュニケーションスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一方的であることに現場は...続きを読む(全195文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マンダムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| フリガナ | マンダム |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 113億9480万円 |
| 従業員数 | 2,672人 |
| 売上高 | 732億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村健 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6767-5001 |
| URL | https://www.mandom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
NOKIZAL ID: 1132753
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