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株式会社マンダム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンダムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マンダムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンダムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに基本的な業務フローや社内システムの使い方について丁寧にレクチャーしてもらえるため、未経験の領域であっても一定のスピードで立ち上が...続きを読む(全531文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

個人個人を大切にしている印象。研修なども整っているのではないか。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点...続きを読む(全85文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    キャリア形成支援(研修・面談)、語学学習などもあるため、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・通信教育など社内教育が充実している
    ・私が在籍していた頃はブラザー、シスター制度があり入社後一年は年の近い先輩が手取り足取り教えてくれ、社...続きを読む(全226文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習...続きを読む(全194文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した頃は、本当に教育して頂ける機会が多かったのですが、そういった機会がほとんどなくなってしまいました。若手の...続きを読む(全150文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内でしか役に立たないような研修が多い。外部の講師を招いた研修もあるが、人事部の自己満足のように見えるし、スキルアップビジネステキストとかに書いてありそ...続きを読む(全160文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マンダムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
    無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
    基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありません。
    無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
    誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
    ・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

    株式会社イノアックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

    株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)

    株式会社ニチリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があったり、
    外部講習を受けさせてもらえるので、
    本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1987年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の資格取得を積極的に推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)

    住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マンダムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マンダム
    フリガナ マンダム
    設立日 1927年12月
    資本金 113億9480万円
    従業員数 2,587人
    売上高 761億8300万円
    決算月 3月
    代表者 西村 健
    本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 736万円
    電話番号 06-6767-5001
    URL https://www.mandom.co.jp/
    採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
    NOKIZAL ID: 1132753

    マンダムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。