この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス的な研修が多く、上司はパワハラやセクハラに注意する傾向が強くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにランク別...続きを読む(全112文字)
株式会社フジシール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス的な研修が多く、上司はパワハラやセクハラに注意する傾向が強くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにランク別...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は定期的にあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的(例;英語等)な教育制度がないので面白...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職、部門などに応じて決められた研修を受講できる。
また上層部近くなるにつれ国内だけでなくグローバルなメンバーで研修会もあり、常に学び続けるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまだまだ充実はしていません。
私の入社当時よりは、いくらかましな状態になっています。当時の教育はあまり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列の為、ある程度の年齢になれば出世可能です。逆を述べると、何もしなくてもそれが叶う為、活気や覇気はあまり感じられないと思います。そうい言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は研修やOJT等もあり整ってると思います。
それぞれの部署にもよるとは思います。
スキルアップの点では、通信講座が受講出来ます。
営業...続きを読む(全106文字)
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あまり教育には力を入れていない印象でした。研修もありますが、あまり効果があるとは思えませんでした。とにかく現場で力を付けるといった感じでした。配属された先...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育てしている女性には非常に働きやすいと感じる。1週間全く出社せずの在宅勤務も問題なく、フルフレックス制であり出勤する際も10時出社、たまに出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の見直しが必要。ここ最近、大きな人事異動があり、適材適所の人事になっていない為、社員から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司と部下の距離感が近く、隔たりはすくない傾向。フランクな関係が出来ているので部署によっては居心地が良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、自由度が高い点が高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって働き方の考え方が違う。会社として統一が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍を起点として、働き方改革が大きく変貌を遂げた。ワークライフバランスが非常に良い。テレワーク、フルフレックス・時短と自由な働き方が出来る...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上下関係の隔たりがなく、上司に対してもフランクな付き合いが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったが、毎朝全体朝礼があり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
樹脂素材を扱う企業の為、環境を意識した商品開発テーマは多いので、開発次第では成長性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発といった学習支援が非常に乏しい。英会話をしたくても学習補助といった制度はなく自腹で学...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある一定のランク(管理職)になると給料が上がり、世間一般よりも年収は良くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を重ねれば、給料は増える印象。若い時から年収を上げたいのであれば向いていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経験を積み重ねていく中で、機械の取り扱いや製造現場の専門的な知識を得られます。 資格取得にも力を入れていて、やる気がある人は積極的に取っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な礼儀、礼節は新人研修で徹底的に叩き込まれるので、その後どこへ行っても人間関係は問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、資格取得を積極的にサポートしてもらえる環境でした。業務に関連するスキルだけでなく、キャリアアップにつながる資格に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社が社員教育に力を入れていたり、社員自身が自己成長を意識していたりとスキルアップはしやすい会社だったと思います。やる気のある人であれば若い段...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社としては社員の能力やスキルを磨くための研修は何もしていないので、働くうえで余計な研修を受けたくない人は合っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
UDEMYなどを無料で自由に使うことができる。また最近は英会話なども選ぶことができ充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修が充実している。不祥事を起こしてからはe-ラーニング受講が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBA取得や大学院進学の支援など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり裁量権は大きく、様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何でも屋になる可能性が高いのでスペ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時はなにもスキルアップに繋がるものはないです。今は検定(化粧品検定等)を新入社員はマストで受けるようです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社フジシール |
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フリガナ | フジシール |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,564人 |
売上高 | 973億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田康裕 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6350-1080 |
URL | https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html |
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