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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修会がある。パワポを使って上期や下期の振り返りを発表することがメイン後は課長や部長の発表を聞くことが多いです。続きを読む(全66文字)
株式会社フジシール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修会がある。パワポを使って上期や下期の振り返りを発表することがメイン後は課長や部長の発表を聞くことが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コンプライアンス的な研修が多く、上司はパワハラやセクハラに注意する傾向が強くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにランク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修制度は定期的にあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的(例;英語等)な教育制度がないので面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職、部門などに応じて決められた研修を受講できる。
また上層部近くなるにつれ国内だけでなくグローバルなメンバーで研修会もあり、常に学び続ける...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまだまだ充実はしていません。
私の入社当時よりは、いくらかましな状態になっています。当時の教育はあま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列の為、ある程度の年齢になれば出世可能です。逆を述べると、何もしなくてもそれが叶う為、活気や覇気はあまり感じられないと思います。そうい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は研修やOJT等もあり整ってると思います。
それぞれの部署にもよるとは思います。
スキルアップの点では、通信講座が受講出来ます。
営...続きを読む(全106文字)
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あまり教育には力を入れていない印象でした。研修もありますが、あまり効果があるとは思えませんでした。とにかく現場で力を付けるといった感じでした。配属された...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境が会社にはあります。育休や産休なども取りやすく女性は働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
パッケージの需要は無くならないと思う。新技術や、海外展開も積極的続きを読む(全32文字)
給与水準は業界平均並みだが、賞与は安定。昇給はやや緩やか。続きを読む(全29文字)
住宅手当や家族手当が手厚く、財形貯蓄や持株制度も利用可能。続きを読む(全29文字)
休日も比較的多く、残業も平均10~20時間なのでまあまあ良いと思った続きを読む(全34文字)
チームワークを重視し、年次関係なく意見を言いやすい雰囲気。説明会では落ち着いた人が多いと言っていた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
現況では珍しくフルリモート可の会社の為
社内業務さえ覚えれば常にリモートで仕事できるため
女性にとってはメリットととらえる方が多い
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新製品の包装を取り扱う場面が多いので
市場に出る前に情報を知ることができる。
日常生活で見る製品ばかりなので実感がわきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現況では珍しくフルリモート可の会社の為
社内業務さえ覚えれば常にリモートで仕事できるため
女性にとってはメリットととらえる方が多い。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒から入社し5年程度は他社と比較して不満はない程度にはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額のレンジが低いこと。
昇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社フジシール |
|---|---|
| フリガナ | フジシール |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,564人 |
| 売上高 | 1004億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京金武司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
| 電話番号 | 06-6350-1080 |
| URL | https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html |
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