この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
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住友理工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友理工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友理工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
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【良い点】
受け身の姿勢ではスキルアップは望めない。一方で例えばDX関連について、全社で推し進めたい雰囲気があり、かつ進め方が分かっていないので、手を挙げ...続きを読む(全210文字)
キャリアは幅広い経験をさせてもらえると思います。 基本的に愛知県内に多くの拠点がありますが、 全国的にも拠点を有しておりますので、 営業であったり製造、ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社全体としてはスキルアップの制度を導入しようとしている動きが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署はそんなどころではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修は数日あり、その後工場で現場実習が2ヶ月間ありました。現場の方々とのコミュニケーションをとることができるので将来的にそことの関わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よく言えばだが、若いうちから仕事は任せてもらえる。やる気と自分で考えて進める能力があれば成長できる環境はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部であれば、若い頃から責任と仕事が与えあられる。仕事ができる人は更に仕事が増えるため、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒であれば、配属されるまでのんびりと教育の授業がある。
すぐに成長を求めない方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によっては若い頃から大きい仕事を任せてもらえることがある。人間関係は悪くなく、わかる人がいれば聞きやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の風習は、位置から育てるのではなく、キャリヤ入社社員を狙っているようです。言...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
各種研修や勉強ツールは整っていると感じる。積極的に利用する人は利用するし、利用しないからといって何か不都合がある訳でもない。ワークライフバラン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は若手から課長、部長たちまで幅広く行われている。外部委託も多かった。研修の効果がどこまであるかは不明。また自身で費用を負担する資格取得を支...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員研修をはじめ、年次に合わせてしっかりとした研修を受けることができます。外部講師もよばれビジネスマナーや仕事の進め方をしっかりと教えても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
工場での勤務の場合、長く働いていれば班長にはなれると思う。営業などの場合はわからない。等級制度もあり試験を受けて受かれば給料も多少なりとは上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部のスクール通う際、ものによっては補助が出る。入学金免除などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や業務内容についての研修が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門にいれば、比較的やりたいこと、開発がやれると思う
また資金力もある会社ではあるので、大学と産学連携していたりもする
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえる
それによって個人的にも成長することが出来、今後のキャリアに生かすことが出来るとものと考える。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
階層別研修があります
あまり社内では同期との交流がない部門に所属していたので
研修の時は横の繋がりを太くできてよかったです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手、中堅、ベテラン毎に研修が設けられていて、しっかりしていた印象。
期間については1週間もないぐらいだったと思う。
若手のうちはさほど...続きを読む(全154文字)
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社員のスキルアップのための取り組みについては、多くを望めないと考えてよいと思います。外部の会社に委託した教育を毎年毎年変わらずやっているだけで効果がどうな...続きを読む(全176文字)
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入社から一定の年数毎に研修がある。社内には大企業のような自社での人材育成部署などは無いので、リ〇ルートのような企業に委託して受講させている。そのせいか、日...続きを読む(全168文字)
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開発の上流工程から製造フェーズまでトータルなものづくりに携われる。身に付けたスキルは、ゴムや化学製品の業界や自動車用部品の業界で役立てれると思う。名ばかり...続きを読む(全187文字)
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社内教育制度に関しては、新入社員教育や役職による階層別研修など多岐に渡るカリキュラムがあり充実していると感じる。ただし外部講師による研修であり、実務に役に...続きを読む(全242文字)
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新卒で初めて入った会社であったので社会人としての基礎は、この会社磨けたと思う。
若いうちから責任のある仕事やテーマが与えられるので若手の成長環境としては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
インフラ関連製品を扱っているため、今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの実績のためか事業部の力が大き...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXへの対応は想定以上に進んでおらず、紙文書が多く、また紙とデジタルデータが混在している場合もあり対応に苦労しまし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が当たり前の状況ではあるものの、手当として支給していただける点には一定満足感がありました。当たり前のことかもしれませんが、私が所属していた...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり長時間残業が当たり前になっている、常態化している点には不満を感じている方が多い印象でした。そもそも一人当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列。よほどの損害、悪い勤務態度でない限り、給与テーブルは上がり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格に対する成果の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一昔前に比べると明らかに労働環境は改善している。徐々に40代前半にマネージメントのバトンが渡ってきており、ワークライフバランスも整い始めてきて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休はかなり取れやすい。最近有休制度が改善して1時間単位で取得が可能になった。
また男性育児にも前向きで、私も3ヶ月取得した。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから主流となる電気自動車むけの新規製品の開発があまり進んでいない。
開発案件もあまりなく、開発人員を管理部門や...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから主流となる電気自動車むけの新規製品の開発があまり進んでいない。
開発案件もあまりなく、開発人員を管理部門や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 住友理工株式会社 |
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フリガナ | スミトモリコウ |
設立日 | 1929年12月 |
資本金 | 121億4500万円 |
従業員数 | 25,413人 |
売上高 | 5410億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水和志 |
本社所在地 | 〒485-0831 愛知県小牧市東3丁目1番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 052-571-0200 |
URL | https://www.sumitomoriko.co.jp/ |
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