この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、いろいろな部署を経験することも可能であるので、メーカーでのキャリアを積むことができる環境です。
グローバル展開しているので、海外拠...続きを読む(全212文字)
株式会社アシックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば、いろいろな部署を経験することも可能であるので、メーカーでのキャリアを積むことができる環境です。
グローバル展開しているので、海外拠...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修費などは気前よく出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書などは書く必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署目標に人材育成観点のトピックが必ず入るので会社として取り組む姿勢は感じるものの、結局は各個人の意識の問題なので、成長意欲があり積極的な人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一定の条件を満たした社員には包括的なビジネススキルを養うための教育プログラムが実施される。年に何名ずつか採用され、ビジネススクールの受講や、ケ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の場合、新入社員時、3〜4年目、5〜6年目にそれぞれ定期研修があり、スキルアップに活かせる。経営戦略やアカウンティング、クリティカルシンキ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり知識がない人も会社の歴史や扱っている商品の説明などを詳しくしてくれるし一回に過ぎないので仕事をする上にすごく役立った。もちろんそれも仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に力を入れている分野で、新入社員研修、3年目研修、職群別研修、女性キャリア研修、選抜研修、リーダーシップ研修等が準備されており、さらに年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
eラーニングの補助があったり、社内で英語の会話レッスン教室(有料)などが開かれることがあり、自分に合う事項啓発であれば学びやすい環境である。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談がありキャリア面談がある。活用できるかは上司と自分次第であるが、機会は与えられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風が創業時から貫かれているからか人事が非常に積極的。
1年目研修、3年目研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など。
士気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく社員の方が優しいということです。自分の考えを上司の方へ伝え、そこから実践へ移せる環境にあるため、スキルアップに繋がります。また仕事無理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。研修は、各バンド別(部長、マネジャー他)研修やビジネスリーダー研修などがあり、しっかりと知識を教えてもらえます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制は良いと思います。一ヶ月をかけて、基礎教育(会社の仕組みやルール勉強、など)を行い、その後それぞれの配属先でOJTに...続きを読む(全235文字)
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正社員登用有りといううたい文句で契約社員になりましたが、実際には正社員になることは至難の技とも言えるほど狭き門でした。回りの話を聞いてみても誰一人なった者...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実しています。長期に渡り同期と共同生活をしながら、マーケティングから物流まで勉強、実践をしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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専門職であったが正直なところその専門職において身に付けることができたスキルはあまりなかった。専門性を求められる部分は外部に丸投げしてしまうというのが上司の...続きを読む(全188文字)
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自分は現場スタッフだったので、何のスキルもみについてません。大型の免許が必要なんですが、自分は最初から持っていたので必要なかったですが、持っていない人は自...続きを読む(全190文字)
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どこの会社でもかわらないと思いますが、入社してからは常に商品の勉強です。
自社の旧商品、新商品は当然のように把握したうえで、比較説明をするためにも、他の...続きを読む(全165文字)
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やはり大手だけあって、入社時にしっかりとした社員研修があり、内容はきちんとしているが、そこまで堅苦しいわけではなく、和気あいあいとした雰囲気があったように...続きを読む(全152文字)
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中途採用でも、入社後に社内研修で研究所や縫製工場に行って研修を受ける機会があったり、社員の等級試験の為に講義を設けたりと社員のスキルアップに対しての取り組...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間が3時間未満で、ワークライフバランスが大幅に改善されました。この変化により、自分の時間を十分に確保することができ、日常生活を充実させる...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
フルフレックスや時短などの制度が充実していて、有休を使用しなくても、中抜けなど自分の都合で休みを使用することができるため、子供がいる人も子供の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別をとわず、成長できる環境でした。フレックスや時短の制度も充実しているため、子どもの参観日などのイベントにも参加しやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが細かく分かれていますが、基本的に年功序列だと感じました(もしくは上のポジションに空きがないと能力があっても...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと感じました。フレックス制度を導入しており、所属する部署やチームによっても違いはあると思いますが、私のいたチーム...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私のいたチームはかなり業務の幅が広く、新卒で入社しましたがここで基礎を学びました。本社なので海外とのやり取りも多く、英語力もフル活用できたと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。借上社宅、単身赴任者の帰省の交通費負担(制限あり)など日本企業ならではでかなり充実していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を色々と取得を出来る。
色々な教育を受けれてプライベートでも時間の確保が出来る為勉強時間に費やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務はテキパキしていて身体を動かすことができるため、神経はよく使うと思います。また、時間に追われるような仕事になるため、時間が経つのがかなり早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イーラーニングや資格補助など、様々なスキルアップ制度があり、社員が自主的に活用することを前提に準備されている。
人事とのキャリア面談も設けてあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 廣田康人 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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