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社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
株式会社アシックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内で活躍できれば、海外駐在のチャンスがある。続きを読む(全23文字)
ジョブローテーション制度・グローバル配属機会あり、社員の成長支援を制度化続きを読む(全36文字)
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【良い点】
メンターといってOJTしてくれる先輩スタッフが1人に1人居たため、分からないことはすぐフォローに入ってくれてとても心強かったです。続きを読む(全71文字)
自主的な勉強会がある。また、申請と妥当性があれば、希望するどの学会にも参加可能。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
キャリア開発について、キャリア面談や選抜研修などのサポートがある。また、異動の希望を出せるエントリー制度もある。必ず希望がかなえられるわけで...続きを読む(全107文字)
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。「人材こそが最大の財産」という考え方に基づき、社員一人ひとりの成長を最大限に引き出すための様々な制...続きを読む(全242文字)
研究職や専門職は特許インセンティブなどが用意され、専門性を磨きながらキャリアを構築できる環境。続きを読む(全47文字)
キャリア開発サポート(キャリアデザイン・上司と部下の面談・語学など)、階層別(新入社員・昇格時・新任マネージャー・役員など)、次世代リーダー育成(海外派遣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々教わること多かったです。怖い人も中にはいましたが、今となってはかなりお世話になったとおもいますね続きを読む(全56文字)
グローバル化に力を入れているため、様々な方々とのコミュニケーションを通じて語学力を身に着けられる。続きを読む(全49文字)
海外の方と仕事をする機会があるため、語学力を伸ばせると思う。また、OJT制度を導入しているため、入社後不安なく働けると思う。続きを読む(全62文字)
海外の顧客とのコミュニケーションがメインのため、様々な国の知識をつけられるし、扱う言語も多い。そのため、言語系の資格取得促進制度や海外旅行の旅費補助などか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望すれば、いろいろな部署を経験することも可能であるので、メーカーでのキャリアを積むことができる環境です。
グローバル展開しているので、海外...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修費などは気前よく出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書などは書く必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署目標に人材育成観点のトピックが必ず入るので会社として取り組む姿勢は感じるものの、結局は各個人の意識の問題なので、成長意欲があり積極的な人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一定の条件を満たした社員には包括的なビジネススキルを養うための教育プログラムが実施される。年に何名ずつか採用され、ビジネススクールの受講や、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の場合、新入社員時、3〜4年目、5〜6年目にそれぞれ定期研修があり、スキルアップに活かせる。経営戦略やアカウンティング、クリティカルシン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり知識がない人も会社の歴史や扱っている商品の説明などを詳しくしてくれるし一回に過ぎないので仕事をする上にすごく役立った。もちろんそれも仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に力を入れている分野で、新入社員研修、3年目研修、職群別研修、女性キャリア研修、選抜研修、リーダーシップ研修等が準備されており、さらに年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
eラーニングの補助があったり、社内で英語の会話レッスン教室(有料)などが開かれることがあり、自分に合う事項啓発であれば学びやすい環境である。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談がありキャリア面談がある。活用できるかは上司と自分次第であるが、機会は与えられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風が創業時から貫かれているからか人事が非常に積極的。
1年目研修、3年目研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など。
士...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく社員の方が優しいということです。自分の考えを上司の方へ伝え、そこから実践へ移せる環境にあるため、スキルアップに繋がります。また仕事無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。研修は、各バンド別(部長、マネジャー他)研修やビジネスリーダー研修などがあり、しっかりと知識を教えてもらえます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制は良いと思います。一ヶ月をかけて、基礎教育(会社の仕組みやルール勉強、など)を行い、その後それぞれの配属先でOJT...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績は安定して上向き。今後数年はその流れが期待でき、社員にも還元があると予想する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価制度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
フルフレックスで在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事のおもしろさややりがいは、「スポーツを通じて人々の人生を支える」という理念を、商品やサービスとして世界中に届けられる点にあります。アシッ...続きを読む(全795文字)
サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)
外国籍の社員が多いため、グローバルな就労環境である。続きを読む(全26文字)
5:00~22:00のフレックスタイム制を導入しているため、好きな時間に働ける。続きを読む(全40文字)
目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によるが、かなり働きやすいと思う。子育て中の社員が多く、フレックスやリモートを利用しながらかなりフレキシブルに働けていると感じる。自分や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いまかなり調子が良い会社なので、活気にあふれている。これからも新しいことにどんどんチャレンジして、さらに成長していくことを願う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
電話対応やメール対応など、事務職として基本的なビジネススキルやマルチタスク能力は一通り身につく環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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