この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が悩んでいたりすると親身になって聞いてくれる管理職もいる。退職の話をした時も無理にとめずに話を聞いていただいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
株式会社スーパーアルプス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分が悩んでいたりすると親身になって聞いてくれる管理職もいる。退職の話をした時も無理にとめずに話を聞いていただいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬で計4ヶ月分ほど出ていたのでモチベーションにはなっていた。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事の人が店舗に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様に自分の顔を覚えていただけた瞬間にやりがいを感じる。
自分のレジが混んでるのにわざわざ並んでる会話を交えたりすることがある。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎日いろんなお客様と接するのでそれぞれのお客様のニーズにお答えできるようにになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックアウト部門...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
まず小売業でありながらも年間休日数が115日と多かったことです。これは説明会のときにも聞いてはいましたが、やはり肉体労働ですのでありがたいと感...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どちらとも言えないと感じる。例えばグロサリー部門やレジ部門もそうだが、接客業だけに立ち仕事がメインだからである。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
住宅補助、通信教育などの学習補助もある。
組合員はエクシブを利用できるので、安くホテル泊ができる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後数年は手取りは良い方。残業代も1分単位だが、出勤時は15分前出社が当たり前。
着替えは勤務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後数年は男女問わず努力次第でチーフに昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの多くがベテラン女性なので、女性正社員は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与はいいけれど業務が相当激務なので、仕事がどんどん無限に増えていくかんじ
特に年末にかけてがとにかく忙しい
年末年始休みたい、とか夏季休暇ほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スーパーマーケット・小売業にしては年間休日数は多かった。おそらく115日は確保しており、次9〜10日は確実に休日はあった。そう言った意味では決...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は1分ごとにつくので、給与面に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入ることは入るが、結婚を気に辞めていく人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一時休んでいる期間がありましたが、その期間は手当が支給されていたのでその様な面はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすさは人それぞれですが、女性は高卒だとレジ、大卒だとレジ以外の職種につけます。小売業界特有の勤務体制などを確認して検討する事を勧めます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の業界、職種に興味を持ったから。
非常に働きやすかったので、不満があり退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育に関しては、はじめに社会人マナーや会社について学ぶ。その後、店舗にてジョブローテーション(大卒は)して、希望部署につく人もいれば、希望外の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
店舗勤務の社員は、お客様(買い物客)と直接会えることや、売上げが数値としてダイレクトに分かることではないでしょうか。役職が上がるほど大変なこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の希望を事前に伝えれば、上司の希望する休日と被っていない場合休める。店や部門の人数によりバランスの良し悪しはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業種に比べると、社員の土曜日、日曜日の休みが取りやすいです。冠婚葬祭であればほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。パートナーさんやアルバイトにも有給があり、パートナーさんでも労働組合に加入している方には寸志程度のボーナスもあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
半年毎に面接シートを用いて評価されるので、評価体制が分かりやすいです。上司の評価は異動があると変わる事がありますが、リセット出来る点はメリット...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。人を貶して人間関係を保つところ。人件費削減のため人は雇う事なく人手が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には同じことの繰り返しになるので、技術や知識など限られるが、手に職をつけると言う意味では叶うのかなと思う。また、定期的に研修が行われるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サブチーフともなると、売り場の管理やマネジメントも任されるようになるので、自分の力量でいくらでも仕事を大きくできる。基本的には上司がいないとき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によるが、比較的に有給休暇も取得しやすいのがいい。年間休日も小売業の中ではかなり多く、115日ほど。
平日休みであれば交代でしっかりと休む...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社スーパーアルプス |
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フリガナ | スーパーアルプス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 7億2400万円 |
従業員数 | 657人 |
売上高 | 614億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本英男 |
本社所在地 | 〒192-0011 東京都八王子市滝山町2丁目351番地 |
電話番号 | 042-692-2111 |
URL | https://superalps.info/ |
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