この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はゴリゴリの個人商店だったため、スキルアップやキャリア開発に関しては、特に会社として支援してもらえるところはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)
株式会社カービュー 報酬UP
株式会社カービューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
当時はゴリゴリの個人商店だったため、スキルアップやキャリア開発に関しては、特に会社として支援してもらえるところはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒から2年目くらいの間は他の企業に比べて月の給料が格段に良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度360度制度と呼ばれ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップ、教育制度は皆無。今役職についてる人たちは、ベンチャーの頃のたたき上げで来ているため、下...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことへの熱意を伝えれば承認される風土があるため、好きなことをやりやすいところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の目...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内異動などの希望を受け入れてくれる風土がある。異動も、声を上げるのはオープンで、かつ、周りも応援してくれる人が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー体質が残っているので手を上げたら裁量を持たせてくれる風土があると思う。その分やりがいも出てくるし、風通しもまあまあ良いと感じた。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本会社に出社せず、出張のみなので一人で気楽にやりたい人には比較的合うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前にサービス休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ時代の、無理な目標に対してなにがなんでも獲って来いという風潮はなくなった。今では勤務時間も短く、ほぼみんな定時に帰れる。
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【良い点】
紹介料サービスは堅い。マーケティング次第で大きく利益が出るため、マーケティング関連スキルも磨けると思う。
媒体として規模があるので関係者からも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ヤフーグループの子会社となってからは有給休暇も利用しやすくなり、バックオフィス以外の営業職でも休暇が取りやすくなりました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、業務内容も安易なことが多くおすすめできる会社である。アフリカを中心とした海外出張も多く、マイルを貯めるために頻繁に渡航す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、もはや珍しくないベネフィットワンが使え、休日はよくジムへ通っておりました。退職金については確定拠出年金に加入しているだけで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・四半期に一度表彰等もありその際に賞金がもらえる。
・残業代もしっかりでる。
・安定した給料をもらえる。
・ある程度在籍をしていると昇給もでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多いです。
仲も良いですし、陰険な雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職だと、親会社からの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒2年目にしてボーナスが高給。
とにかくシビアな営業KPIで愛車無料査定の営業展開をしていた当時、
不遇な営業環境でありましたがボーナスやイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動車にまつわるいくつかの事業があるが、数年周期で成長する事業がなぜか入れ替わる。特定の事業だけに収益が集中しにくい組合せになっているのが良い...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性も、男性と同じようにがんばれば評価はされます。逆に甘えた事は言えずに、成果は求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に個人のミッションが各部署で異なっているため、遅くまでいる人達もいれば早々に切り上げて帰る人達もいた。
本当にその人の職責・職務によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用した福利厚生が増えつつあります。時期に、無料朝食制度が始まるとのことで少し楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
yahooと協業する部署もしくはマーケティングの部署に入ることで学べるところはありますのでそこを目指していくのよいかと。ネットに弱い人が多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内では大手のためすぐすぐなくなる会社ではない。
また、大手の子会社になったことで業務時間はホワイトになった。
業界内では名前が通っているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベンチャーと言いながらも、成果給が明確ではない。当時は創業期に活躍したガリバー出身の方が幹部を務めていた。彼らの年齢は若く、最年少は29歳の役...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時におもっていたよりも、社内の人は皆優しいので、仕事はしやすい。その点はとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に結果さえ出していれば自由に行動できます。悪く言えば完全な野放し状態で数字だけ詰められるようなイメージ。当時は一週間のうち5日間は直行直...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
下がることは滅多にない。会社全体の業績に応じて、多くはないがそれなりに上げ幅がある。半年に一度の昇給チャンスがあることも、モチベーションアップ...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社カービュー |
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フリガナ | カービュー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷圭太 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.carview.co.jp/ |
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