この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長期的にこの会社にいることを考えた時に、何一つ良い点が見えてこなかった事が原因です。
他人に仕事や責任を押し付け合う社風や、古臭い職業差別の考え方。
...続きを読む(全254文字)
株式会社カービュー 報酬UP
株式会社カービューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長期的にこの会社にいることを考えた時に、何一つ良い点が見えてこなかった事が原因です。
他人に仕事や責任を押し付け合う社風や、古臭い職業差別の考え方。
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新卒用に研修はありますが、中途だと特に研修はなくOJTです。
人事制度を変えるとかの過程で試験的に色々な研修を受けさせてもらいましたが、最近はあんまりな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した頃の社長に非常にバイタリティと魅力を感じ、入社を決めました。
しかし、社長が何度か変わり、会社の雰囲気も活気のないものに変わって行き、現在では足...続きを読む(全202文字)
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仕事自体はとてもハードですが、それに対応するだけの給与はでます。
但し、営業等は結果がでないと休日はないと考えた方がいいです。現在では社長も代わっており...続きを読む(全196文字)
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自分自身で考え、動くことが求められる職場です。
自分から手を挙げれば自由にそれを行動できる自由さがあると思います。
その分、受け身な姿勢だと逆にあまりやり...続きを読む(全150文字)
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配属部署によって評価は様々な印象。当時の営業は100%達成でインセンティブ発生していたので、案件を寄せればその時期の評価は高くなっていたのかも。
私は営...続きを読む(全162文字)
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私が入社したころの社長は非常にバイタリティがあり、「この社長の元で働きたい!」と思える人でした。
しかし、その社長が去るとほぼ同時に会社を支えてきた幹部...続きを読む(全483文字)
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新規営業は出張という名の旅行ができます。
各地に出張する際に飛行機を使うと個人でマイルもためることが出来て夏休みには海外旅行に行くことが出来ます。
ま...続きを読む(全226文字)
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毎月のお給料は少し上がったが、ボーナスびっくりするぐらい減った。
事業部もコロコロ変わることが多くてすべてにおいて広く浅くの知識にしかならない。
わか...続きを読む(全217文字)
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社風がとても古く、周りが仕事をしているを定時をあっという間に過ぎていても無理やり会社に残らされるなど、生産性がないと感じられることが、多かった。
人間関...続きを読む(全160文字)
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経営者が変わり、以前のイケイケどんどんな感じではなく、堅実な経営に変更中だと思います。
スピードは以前と比べると遅くなった感はあります。
管理職は優秀な...続きを読む(全154文字)
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車に特化したは良いのですが、内容が1種類であるため、少々事業そのものが行き詰まり始めています。また、良心的なサービスを構築してきたわけではなく、あくまでも...続きを読む(全238文字)
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目指しているビジョンが大きいため、仲間とともに夢に向かっていくおもしろさがある。
比較的社員が若いため、メンバーとわいわい語りあいながらやっていく雰囲気...続きを読む(全151文字)
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基本的には、この会社は「あきらめさせる」事に注力している会社です。「やりたい」と言った事だけをやらせないようにしたり、何か信念を持って動こうとする人を無理...続きを読む(全287文字)
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基本的に、休みを取ることを無理に咎められるような雰囲気はありませんが、結局は常時忙しい事態が継続している為、休みを取ると自身の首を締めることになりかねませ...続きを読む(全204文字)
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やりたい事や改善したいことがあれば、内容良ければ採用される。
保守的な会社にありがちな、出る杭が打たれるような環境ではない。
スピードのある会社なので...続きを読む(全192文字)
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はっきり言って、スキルアップの為の取り組みは殆どなされていません。また、この会社で身に付くスキルは他の業界では殆ど役に立つことは無いかと思われます。
基...続きを読む(全166文字)
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なぜかこの会社で管理職などになると非常に女性社員からモテます。
媚びてくる女性社員にはなんでもありでした。
仕事内容も現場をほかして会議中心になりちょ...続きを読む(全179文字)
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完全週休二日で非常に楽でした。
福利厚生は関東ITソフトウェア健康組合で非常に手厚かった。
女性社員はしっかりと育児休業も取れます。
(戻る戻ると延...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の間にはかなり溝があったように思う。基本的に営業系の会社なので、管理職からすればノルマの達成だけを考えているし、普通社員からすればただただ結果...続きを読む(全161文字)
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立ち上げたばかりの事業が震災の影響によって撤退する経営判断となり、他部署に異動することになった。入社後5ヶ月目にしてのことで、この新事業のために採用された...続きを読む(全218文字)
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福利厚生は普通です。満足はしていません。労働時間はさほど過酷ではありませんが無駄な残業が多いように思われます。年に何回か、くだらないパーティーがありますが...続きを読む(全150文字)
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技術制作部にいましたが、給料はよくありません。技術は安く抑えろという命令がされていますので最初から評価されません。どんなに頑張っても現場を見ていない部長が...続きを読む(全163文字)
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Yahooに買収されたため倒産と言うことにはならないでしょうが、口を開けば金、金と金儲けの話ばかりです。目先の業績が下がることを非常に恐れていますので、新...続きを読む(全171文字)
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海外事業部に所属していましたが、かなりスピードのある部署でした。毎日の業務はもちろん、通常の業務改善についても常に念頭に置いているようでした。古い日本の会...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社カービュー |
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フリガナ | カービュー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷圭太 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.carview.co.jp/ |
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